Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Zivilstandsservice und sorge für die ordnungsgemäße Erbringung seiner Dienstleistungen.
- Unternehmen: Abteilung für soziale Kohäsion und Solidarität mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle in einem multidisziplinären und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbungsfrist: 28.08.2026, Stellenantritt: 01.02.2027.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftliche Themen und unterstütze Bürger in wichtigen Lebensmomenten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Zivilrecht oder gleichwertiger Ausbildung, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Departement für soziale Kohäsion und Solidarität (DCSS) hat das Ziel, die soziale Kohäsion zu entwickeln und die Solidarität auf lokaler Ebene zu stärken, um das Wohlbefinden der Bevölkerung zu verbessern. Das Departement umfasst sechs Dienste und bietet wesentliche Dienstleistungen in den Bereichen soziale Aktion, öffentliche Gesundheit, frühkindliche Betreuung sowie Unterstützung für ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen.
Ihre Mission und Verantwortlichkeiten:
- Beratung des Magistrats bei der Definition der öffentlichen Politik im Bereich Zivilstand;
- Definition von Prioritätszielen und Anpassung des Dienstleistungsangebots an die sich entwickelnden Bedürfnisse und Erwartungen der Bevölkerung;
- Überwachung aller Mitarbeitenden des Dienstes (rund vierzig Personen);
- Verwaltung des Betriebsbudgets des Departements;
- Sicherstellung der Konsistenz rechtlicher Entscheidungen in komplexen Fällen;
- Gewährleistung des Beweiswerts öffentlicher Register;
- Vertretung des Departements gegenüber kantonalen und föderalen Behörden sowie Pflege der Kontakte zu Medien und strategischen Partnern.
Ihr Profil:
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums im Zivilrecht oder im internationalen Privatrecht oder eine gleichwertige Ausbildung; ein Anwaltspatent ist ein bedeutender Vorteil. Das eidgenössische Zertifikat als Zivilstandsbeamter kann im Job erworben werden;
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition, einschließlich Dienstleistungsmanagement, Teamleitung und Projektmanagement;
- Fähigkeit zu verhandeln, zu vereinen und großangelegte Transformationen zu leiten;
- Rigorosität und Einsicht, um die Kontinuität und Kohärenz von Dienstleistungen und Projekten sicherzustellen;
- Ausgeprägtes Prioritätenbewusstsein, hervorragende Organisation und große Zuverlässigkeit in der Ausführung;
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten, Takt, Sinn für Repräsentation und ausgezeichnete öffentliche Redefähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Rolle mit erheblicher Verantwortung, im Herzen wichtiger gesellschaftlicher Themen;
- Ein engagiertes, multidisziplinäres und kollaboratives Arbeitsumfeld;
- Eine essentielle öffentliche Dienstmission, die rechtliche Sicherheit garantiert und Bürger während entscheidender Momente ihres Lebens unterstützt.
Bewerbungsbedingungen und Verfahren:
- Bewerbungsschluss: 28.08.2026
- Stellenantritt: 01.02.2027
- Stellenklassifikation: wird evaluiert
Bewerbungsunterlagen:
- Das Bewerbungsdossier muss Folgendes enthalten: Anschreiben; detaillierter Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, ausgefülltes „Bewerbungsformular“ (auf unserer Website zum Download verfügbar); Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen; aktuelles Foto (Passformat).
- Im Rahmen ihres Engagements zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit ermutigt die Stadt Bewerbungen vom kantonalen Arbeitsamt.
Bewerbungsnachverfolgung:
In der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jedes Departement für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Kandidaten gesendet.
Beschäftigungsbedingungen:
Die Mitarbeitenden der Stadt Genf müssen innerhalb des autorisierten Wohngebiets wohnen und über eine gültige Arbeitsbewilligung oder -genehmigung verfügen.
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Stadt Genf finden Sie auf der Website.
Head of the Civil Status Service at 90-100% Arbeitgeber: Cabinet BGMP
La Ville de Genève est un employeur de choix, offrant un environnement de travail engagé et pluridisciplinaire, idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à des enjeux sociétaux majeurs. En tant que Chef ou Cheffe du Service de l'état civil, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en jouant un rôle essentiel dans la sécurité juridique et l'accompagnement des citoyens. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission de service public qui valorise la rigueur, la communication et le travail d'équipe.
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Cabinet BGMP
Wenn du auf der Website von Cabinet BGMP stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Cabinet BGMP erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cabinet BGMP vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
