Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Partner und Kunden mit technischen Lösungen und Schulungen.
- Unternehmen: Sparklight, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte Lösungen und baue vertrauensvolle Beziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Erfahrung in der Telekommunikation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Job Description
At Sparklight and our Cable One family of brands, we are committed to keeping our customers and associates connected to what matters most.
For our associates, that means meaningful career opportunities, strong support for health and wellness, work/life balance, and a culture built on inclusion and respect for the communities we serve.
The Sales Engineer II collaborates with Channel Sales, Product, Operations, Engineering, Customer Support, and Project Management teams to support and close strategic opportunities sourced through Sparklight’s partner community.
You will act as a technical subject‑matter expert to both internal stakeholders and external partners, helping simplify complex solutions, identify customer requirements, and position Sparklight competitively in the marketplace.
This role also plays a key part in partner enablement through training, technical presentations, product demonstrations, and development of scalable resources that help partners confidently sell Sparklight solutions.
It enables indirect channel partners to successfully position and deliver solutions across a wide range of customer opportunities.
Working alongside partners and end customers, this role designs tailored solutions that meet business needs.
Success requires strong technical acumen, responsiveness, consultative selling, and the ability to build trusted relationships throughout the channel ecosystem.
This position requires occasional travel to industry events, partner meetings, and annual conferences to support partner engagement, solution enablement, and business development initiatives.
What you will do to contribute to the company’s success
- Provide advanced Sales Engineering support for mid‑sized and moderately complex customer accounts.
- Partner cross‑functionally with Sales, Product, Customer Support, and Project Management to drive solution adoption and customer satisfaction.
- Participate in partner and customer discovery calls to assess technical requirements and business goals.
- Serve as a trusted technical advisor throughout the sales cycle.
- Create timely and accurate technical configurations and solution designs for proposals and sales quotes.
- Conduct live and remote product demonstrations, clearly communicating Sparklight’s competitive advantages.
- Monitor product performance and escalate significant technical issues as needed.
- Identify upsell opportunities based on customer requirements and solution gaps.
- Train sales representatives on product functionality, enhancements, and new offerings.
- Represent Sparklight at partner meetings, industry events, conferences, and trade shows.
- Build strong technical credibility and trusted relationships within the partner community.
- Support and strengthen strategic partnerships with Technology Services Brokers (TSBs) and other channel organizations.
Qualifications
- 3+ years in a technical role within the telecom or Information Technology industries.
- Experience with enterprise architectures and solution design (e. g., LAN/WAN/WLAN, SD‑WAN, MPLS, BGP, DNS, VPN, UCaa S, SIP, trunking, etc.).
- Bachelor’s degree or AA in Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related field; or equivalent experience.
- Possesses the ability to achieve relevant certifications: CCNA/CCNP, Comp TIA Network+, CMSS (Meraki), MEF 3.0.
- Proficient with MS 365 suite, including Excel, Visio, and Power Point.
- Ability to create technical documentation, solution diagrams, and RFP responses.
- Strong presentation and communication skills, including demo delivery and technical workshops.
- Ability to diagnose complex technical issues and propose tailored solutions.
- Creative thinking and adaptability in rapidly changing customer environments.
- Ability to manage multiple priorities in a fast‑paced sales environment.
- Self‑starter with the ability to work independently or as part of a sales/account team.
- Preferred Qualifications
- Experience supporting channel, indirect, broker, or partner sales organizations.
- Familiarity with TSD ecosystems and advisor sales models.
- Experience using CRM platforms such as Salesforce or equivalent tools.
- Industry certifications such as CCNA, Network+, CMSS, or equivalent.
- Experience presenting at partner events or conducting external technical enablement sessions.
- Core Competencies
Committed
Values each customer, while working hard to keep their business and support our communities.
Helpful
Delivers support in the ways that are most useful to our customers and addresses their needs with expertise, respect, and empathy.
Proactive
Understands what our customers need, and actively works to make their relationships seamless, easy, and rewarding.
Personal
Knows our customers well and tailors our communications and interactions to address their needs and expectations.
Benefits
• Medical, dental, and vision plans – start when you start!
- Life insurance (self, spouse, children)
- Paid time off (vacation, holiday, and personal/sick days)
- 401(k) – 100% company match starts day 1 of employment (up to 5% of eligible compensation)
- Group Legal plan with Identity Theft Protection
- Additional Perks
- Tuition reimbursement (up to $5,250 on 1st year)
- Annual community support to various organizations across the U. S.
- Associate recognition & awards programs
- Advancement opportunities
- Collaborative work environment
- FREE Cable One services for associates who live in a serviceable area
- Up to $50/mo. cell phone stipend
- Our Commitment
Diversity lies in the communities we serve and among the associates who dedicate themselves to ensuring our continued success.
Here at Cable One and our family of brands, we believe it is our individual and unique talents, backgrounds and perspectives that, when combined, truly make us an unstoppable force. “Stronger Together” is not just a verbal cue, it is the motto that our associates live by, exemplify, and embody each and every day.
Equal Employment Opportunity Statement
Cable One and our family of brands are equal opportunity employers.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to, among other things, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, status as a protected veteran, or disability.
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Channel Partner Sales Engineer Arbeitgeber: Cable ONE
Sparklight bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Inklusion und Respekt basiert, und fördert das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch umfassende Gesundheits- und Wellnessangebote sowie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Als Channel Partner Sales Engineer haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen konzentriert, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten profitieren. Darüber hinaus genießen Mitarbeiter in dieser Position zahlreiche Vorteile, darunter ein großzügiges 401(k)-Programm mit Unternehmensbeiträgen ab dem ersten Tag und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel Partner Sales Engineer erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Cable ONE zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Partner Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Cable ONE reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Cable ONE zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cable ONE vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
