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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Freileitungsbau und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Freileitungsbau sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein zukünftiger Alltag.
- Durchführung von Vorbereitungsarbeiten und ggf. Montagen; Prüfung der Machbarkeit und Erstellung der Dokumentation zur Qualitätssicherung.
- Verantwortung für Termine und Kosten im eigenen Aufgabenbereich.
- Qualitative und termingerechte Verantwortung für Aufträge: deren Umsetzung, Abschluss, Abrechnung und Nachbearbeitung unter Einhaltung interner Prozess- und Leistungsrichtlinien.
- Technische Anleitung und Betreuung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
- Planung und Koordination der zugewiesenen Ressourcen – sowohl Material als auch Personal.
- Pflege der Beziehungen zu Behörden, Gemeinden und Privatpersonen.
Das bringst du mit.
- Ausbildung als dipl. Techniker/in HF, Netzmonteur/in EFZ oder Elektroinstallateur/in EFZ mit fundierter Erfahrung im Freileitungsbau
- Gewandter Umgang mit internen und externen Kunden, Partnern und Lieferanten; Kostenbewusstsein
- Belastbar, teamorientiert und mit erster Führungserfahrung
- Selbstständig, flexibel, präzise und zügig in der Ausführung; lernfähig und mit ausgeprägtem Teamgeist
- Sicherer Umgang mit IT-Tools; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Führerausweis der Kat. B ist ein Muss, Anhängerprüfung von Vorteil
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Bauleiter Freileitungen Arbeitgeber: Cablex AG
Kontaktperson:
Cablex AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Freileitungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Bauleiters verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Freileitungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Bauleiter Freileitungen brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Freileitungsbau hervor. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung für Termine und Kosten übernommen hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du präzise und zügig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cablex AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zu Teamarbeit, Sicherheitsvorschriften und der Zusammenarbeit mit Behörden zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten IT-Tools und Prozessen, insbesondere SAP, vertraut bist. Ein gutes Verständnis dieser Tools kann dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
