Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Change Requests in SAP IS-U für die Marktkommunikation.
- Unternehmen: Cabo Personal - seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit und Flexibilität bekannt.
- Vorteile: 38 Std. Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein positives Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit Erfahrung in SAP IS-U.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35100 - 42900 € pro Jahr.
Über uns:
Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen, wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.
Standort: Augsburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle:
Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich! Unser Kunde in Augsburg braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
Was Du von uns erwarten kannst:
- Tariflohn EG 8-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 38 Std. Woche
- 30 Tage Urlaub
- Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristiger Einsatz
Fachliche Anforderungen:
Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:
- Du entwickelst und implementierst Change Requests in SAP IS-U für die Marktkommunikation und setzt regulatorische sowie fachliche Anforderungen im Umfeld der Wechselprozesse zuverlässig um.
- Du analysierst und behebst Störungen in Stammdaten-, Geräte- und Lieferantenwechselprozessen und stellst einen reibungslosen Ablauf der Marktkommunikation sicher.
- Du unterstützt die Fachbereiche bei der Analyse neuer Anforderungen, erstellst technische Konzepte und begleitest die Umsetzung.
- Du führst Fehleranalysen in komplexen Prozessketten durch, identifizierst Ursachen und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Stabilisierung und Qualitätssicherung.
- Du automatisierst und optimierst Geschäftsprozesse im Umfeld der Marktkommunikation, reduzierst manuelle Aufwände und erhöhst die Prozessqualität.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
Was wir erwarten:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre. Alternativ bringst Du eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung mit.
- Du hast Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP IS-U sowie in der Umsetzung von Incidents und Change Requests im Umfeld der Marktkommunikation.
- Du verfügst über Kenntnisse der Marktkommunikationsprozesse deutscher Energieversorger, insbesondere in den Bereichen GPKE, Lieferantenwechsel, Einzug, Auszug und Stammdatenänderungen.
- Du bringst praktische Erfahrung mit IS-U-Stammdaten, Versorgungsszenarien, Wechselprozessen sowie Datenaustauschprozessen auf Basis von UTILMD und anderen Marktkommunikationsformaten mit.
- Du beherrschst die Entwicklung mit ABAP und ABAP Objects, kennst gängige Erweiterungstechnologien und setzt Debugging sicher zur Analyse und Fehlerbehebung ein.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des SAP IS-U Stammdatenmodells, relevanter Customizing-Einstellungen sowie der Frameworks IDEX, Common Layer und BPEM.
IT - IT Implementation Rols (m/w/d) intermediate in Augsburg Arbeitgeber: Cabo Personal GmbH
Cabo Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 28 Jahren für Zuverlässigkeit und einen fairen Umgang mit seinen Mitarbeitern steht. In Pfaffenhofen an der Ilm bieten wir nicht nur einen attraktiven Tariflohn und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Wertschätzung und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von langfristigen Einsätzen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der das Arbeiten bei uns besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT - IT Implementation Rols (m/w/d) intermediate in Augsburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cabo Personal GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Cabo Personal GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT - IT Implementation Rols (m/w/d) intermediate in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cabo Personal GmbH und die ausgeschriebene Position IT - IT Implementation Rols (m/w/d) intermediate zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cabo Personal GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cabo Personal GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
