Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere offene Forderungen und optimiere Arbeitsabläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 38 Std. Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im relevanten Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einsatzort: Frankfurt am Main
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Zweck und Ziel der Stelle
Unser Kunde in Frankfurt braucht Verstärkung.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Du steuerst die Abwicklung offener Forderungen gegenüber Netznutzern, Anschlussnehmern und Einspeisern und behältst den Überblick über alle relevanten Prozesse.
- Du überwachst Mahnverfahren, kontaktierst Kunden zur Klärung offener Posten und vereinbarst Zahlungs- und Ratenpläne – bei Bedarf auch unter Einleitung weiterer Maßnahmen.
- Du begleitest gerichtliche Mahnprozesse, stimmst Dich mit Insolvenzverwaltern ab und triffst Maßnahmen zur Forderungssicherung.
- Du erstellst aussagekräftige Berichte, wertest relevante Daten aus und entwickelst Vorschläge zur Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Gemeinsam mit Fachbereichen und der IT verbesserst Du Abläufe, stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher und optimierst Schnittstellenprozesse.
- Du koordinierst den Austausch mit internen und externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Fachliche Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung hast, idealerweise als Industriekaufmann/-frau, und bereits Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sammeln konntest.
- Dich mit den relevanten Regelungen zur Netznutzung (z. B. GPKE, Geli Gas, EEG, KWK-G) auskennst und sicher im Umgang mit DV-Abrechnungssystemen bist.
- Moderne Kommunikationsmedien versiert nutzt und eine ausgeprägte Kundenorientierung mitbringst.
- Eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift besitzt sowie Freude an der Kommunikation mit internen und externen Partnern hast.
- Dich durch ein verbindliches und sicheres Auftreten auszeichnest und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten hast.
- Bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzubilden und flexibel innerhalb der betrieblichen Regelungen zu arbeiten.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 6-8
Engineering - Sachbearbeiter Engineering (m/w/d) intermediate Arbeitgeber: Cabo Personal GmbH
Kontaktperson:
Cabo Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering - Sachbearbeiter Engineering (m/w/d) intermediate
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering - Sachbearbeiter Engineering (m/w/d) intermediate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Kompetenzen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir einen vollständigen Eindruck von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cabo Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Ein sicheres Auftreten kann viel bewirken. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und deutlich kommunizierst. Denke daran, dass du auch eine gute Passform für das Unternehmen sein möchtest!