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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Middleware-Funktionen und konzipiere neue Schnittstellen für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Cabo Personal, ein zuverlässiger Arbeitgeber mit über 28 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Tariflohn, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns: Cabo Personal steht seit über 28 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen, wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtig Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.
Einsatzort: Hamburg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Beschäftigungsbeginn:
Zweck und Ziel der Stelle: Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich! Unser Kunde in Hamburg braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Was Du von uns erwarten kannst:
- Tariflohn EG 8-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 37 Std. Woche
- 30 Tage Urlaub
- Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristiger Einsatz
Fachliche Anforderungen:
- Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:
- Weiterentwicklung des Funktionsumfangs der Middleware (Java) gemäß fachlichen Vorgaben aus User Stories
- Konzeption neuer Schnittstellen sowie deren Anbindung über die bereitgestellte Integrationsplattform (REST)
- Analyse von Störungen der Applikationsumgebung und Durchführung von entsprechenden Behebungsmaßnahmen
- Dokumentation von Vorschlägen zur Verbesserung des Systems in Form von User Stories sowie des kostengünstigen Betriebs der Systemlandschaft in Eigeninitiative
- Anpassung des Betriebskonzeptes basierend auf E.ONs Vorgaben anhand von Anpassungen aufgrund o.g. Tätigkeiten
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
- Was wir erwarten:
- vertraut in agiler und kundenorientierter Arbeitsweisen (Scrum, BizDevOps)
- Teamplayer
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Cabo Personal GmbH, Postfach 45035 Essen, Ruhr Nordrhein-Westfalen Deutschland
Telefonnummer:
Faxnummer:
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 8-9
IT - IT Implementation Rols (m/w/d) senior Arbeitgeber: Cabo Personal GmbH
Kontaktperson:
Cabo Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT - IT Implementation Rols (m/w/d) senior
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern, besonders in Bezug auf agile Arbeitsweisen und Teamarbeit.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Cabo Personal arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - IT Implementation Rols (m/w/d) senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst.
Referenznummer nicht vergessen!: Vergiss nicht, die Referenznummer in deiner Bewerbung anzugeben. So wissen wir sofort, auf welche Stelle du dich bewirbst und können deine Unterlagen schneller zuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cabo Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der IT-Implementierungsrolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Middleware-Entwicklung oder im Umgang mit agilen Methoden wie Scrum zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du als Teamplayer zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du in einem agilen Umfeld arbeitest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.