Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite agile Teams und fördere die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg.
- Unternehmen: Cabo Personal, seit 29 Jahren für Zuverlässigkeit und Flexibilität bekannt.
- Vorteile: Tariflohn, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und langfristiger remote Einsatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte agile Transformationen und arbeite mit innovativen Methoden wie Scrum und SAFe.
- Qualifikationen: Erfahrung in Scrum, SAFe und Coaching von agilen Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns: Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns.
Einsatzort: Essen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: 01.01.2026
Zweck und Ziel der Stelle: Lust auf Neues? Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich! Unser Kunde in Essen braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Du begleitest und unterstützt mehrere agile Teams innerhalb eines Agile Release Trains (ART) und förderst die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg.
- Du wirkst auf die Anwendung und Weiterentwicklung von Scrum- und SAFe-Praktiken hin und unterstützt Teams dabei, agile Prinzipien im Arbeitsalltag umzusetzen.
- Du planst, moderierst und begleitest relevante SAFe-Events (z. B. PI Planning, Iteration Planning, Reviews, Retrospektiven sowie Inspect & Adapt Workshops).
- Du coachst Teams sowie Rollen wie Product Owner, Product Manager und Release Train Engineer und unterstützt eine effektive, wertorientierte Zusammenarbeit.
- Du unterstützt bei der Identifikation und Bearbeitung von Impediments auf Team-, ART- und Organisationsebene.
- Du trägst zur Etablierung und Nutzung von Metriken (z. B. Flow, Predictability, Qualität) bei und unterstützt datenbasierte Verbesserungen.
- Du arbeitest aktiv mit Jira (bei Bedarf inkl. Advanced Roadmaps) zur Abbildung von Backlogs, Features, Enablern und Abhängigkeiten.
- Du unterstützt Teams und Rollen bei der strukturierten Nutzung von Jira (z. B. Pflege von Boards, Workflows, Refinements, PI Planning).
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
- Scrum (Rollen, Events, Artefakte, empirisches Arbeiten)
- SAFe (ART, PI Planning, Inspect & Adapt, System Demo)
- Arbeit in skalierter Teamlandschaft (mehrere Teams / ART)
- Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern, Product Managern, RTEs
- Moderation von Workshops & Großgruppenformaten
- Jira (Boards, Backlogs, Workflows, Refinement, Abhängigkeiten)
- Jira Advanced Roadmaps (optional)
- Metriken: Flow, Predictability, Qualität, Stabilität
- Datenbasierte kontinuierliche Verbesserung
- Impediment und Abhängigkeitsmanagement (Team, ART, Organisation)
- Agile Transformation & Organisationsentwicklung
- BizDevOps und Value Stream Orientierung
- Servant Leadership & Coaching Haltung
- Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
- Konfliktfähigkeit und Feedback Kompetenz
- Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Stakeholder- und Kontextsensibilität
- Souveränität im Konzern und Transformationsumfeld
- Selbstorganisation & Priorisierungskompetenz
- Belastbarkeit bei hoher Taktung und Komplexität
- Reflexionsfähigkeit & Lernorientierung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
IT - Program & Program Management, PMO, Scrum, SAFe (m/w/d) senior Arbeitgeber: Cabo Personal GmbH
Cabo Personal bietet nicht nur einen tariflichen Lohn und 30 Tage Urlaub, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Flexibilität und Teamarbeit setzt. Mit der Möglichkeit, größtenteils remote zu arbeiten und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld. Die unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung und die langjährige Erfahrung des Unternehmens machen es zu einem vertrauenswürdigen Arbeitgeber in der Region Essen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT - Program & Program Management, PMO, Scrum, SAFe (m/w/d) senior erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Scrum- und SAFe-Praktiken vertraut und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die du im Gespräch teilen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns deine Unterlagen, bevor es andere tun – das kann den Unterschied machen!
✨Feedback einholen!
Frag Freunde oder Kollegen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, nach ihrem Feedback zu deinem Lebenslauf und deinen Interviewfähigkeiten. Externe Perspektiven können dir helfen, dich besser zu präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT - Program & Program Management, PMO, Scrum, SAFe (m/w/d) senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du agile Methoden angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cabo Personal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die agilen Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und SAFe vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Teamdynamiken vor
Da du mehrere agile Teams unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du die Dynamik in solchen Umgebungen verstehst. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und die Zusammenarbeit fördern kannst. Bereite einige Strategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Nutze Jira effektiv
Da Jira ein zentrales Tool in dieser Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse darüber auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du Backlogs verwaltest oder Metriken zur Verbesserung nutzt. Zeige, dass du mit den Funktionen von Jira vertraut bist und wie du sie zur Unterstützung der Teams einsetzen kannst.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit einem Teammitglied um, das nicht kooperiert?' Überlege dir im Voraus, wie du solche Situationen angehen würdest, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein.
