IT - SAP ERP, SAP IS-U CRM, BW/BI/BO (m/w/d) senior
IT - SAP ERP, SAP IS-U CRM, BW/BI/BO (m/w/d) senior

IT - SAP ERP, SAP IS-U CRM, BW/BI/BO (m/w/d) senior

Augsburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze spannende IT-Projekte in SAP IS-U um und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Augsburg mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP IS-U, ABAP-Entwicklung und Change Requests.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Einsatzort: Augsburg

Art(en) der Anstellung: Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle: Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich! Unser Kunde in Augsburg braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

  • IT-Umsetzung von Change Requests in SAP IS-U im Umfeld der Netznutzungs-/MeMi-/MOSB-Abrechnung
  • Bearbeiten von Incidents (Tickets) im Bereich FI-CA
  • Unterstützung des Fachbereichs bei Analyse und IT-Konzeption von fachlichen Anforderungen
  • Fehleranalyse, Prozessautomatisierung/-optimierung, Klärfallgenerierung und -routing

Fachliche Anforderungen:

  • Erfahrungen in Bezug auf Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, im Bereich Marktkommunikation/Wechselprozesse, aus den vergangenen 3 Jahren, u.a. 24-h-Lieferantenwechsel
  • Fachkenntnisse in SAP IS-U, ABAP-Entwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Incidents und Change Requests in SAP IS-U, insbesondere im Umfeld der elektronischen Abrechnung von Netznutzung, Mehr-/Mindermengen und des Messstellenbetriebs
  • Expertise und Projekterfahrung in FI-CA-Stammdaten, Kontokorrent-Prozessen und Convergent Invoicing
  • Datenaustauschprozesse (UTILMD) sowie Formatanpassungen (GPKE/Strom)
  • Fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP OO, sowie Erweiterungstechniken und Debugging; dazu sicherer Umgang im IDEX-, Common-Layer, BPEM-Framework
  • Sehr gute Kenntnisse des IS-U Stammdatenmodells und relevanter Customizing-Aktivitäten

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Tariflohn EG 8-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • 20-32 Std. Woche
  • 38-40 Std. Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristiger Einsatz
  • Homeoffice: Nach einer Einarbeitung besteht die Möglichkeit zu arbeiten. 1-2 x im Monat vor Ort ist gewünscht

Kontaktdaten für Stellenanzeige: Cabo Personal GmbH, Postfach 45035 Essen, Ruhr, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

IT - SAP ERP, SAP IS-U CRM, BW/BI/BO (m/w/d) senior Arbeitgeber: Cabo Personal GmbH

Unser Unternehmen in Augsburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Teilzeit- und Vollzeitmodellen, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Die Möglichkeit, nach einer Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten, macht uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber für IT-Profis, die auf der Suche nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit sind.
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Kontaktperson:

Cabo Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT - SAP ERP, SAP IS-U CRM, BW/BI/BO (m/w/d) senior

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt über unsere Website finden kannst. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schnell zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - SAP ERP, SAP IS-U CRM, BW/BI/BO (m/w/d) senior

SAP IS-U
ABAP-Entwicklung
Change Requests
Incident Management
Prozessautomatisierung
Fehleranalyse
Marktkommunikation
Convergent Invoicing
Datenaustauschprozesse
IS-U Stammdatenmodell
Customizing-Aktivitäten
Debugging
IDEX
BPEM-Framework

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP IS-U und ABAP hervor. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt. Das macht Eindruck!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cabo Personal GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SAP IS-U, ABAP-Entwicklung und Incident-Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur können hier besonders gut ankommen.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.

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Cabo Personal GmbH
Standort: Augsburg
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