Marketing - Sachbearbeiter Marketing (m/w/d) intermediate
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Marketing - Sachbearbeiter Marketing (m/w/d) intermediate

Augsburg Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Abrechnungsprozesse und kommuniziere mit Marktpartnern im SAP IS-U.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Augsburg mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Tariflohn, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein strukturiertes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Energiewirtschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse in SAP von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Einsatzort: Augsburg

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle: Unser Kunde in Augsburg braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

  • Du arbeitest täglich im SAP IS‑U und setzt das System sicher zur Abbildung aller abrechnungs- und marktkommunikationsrelevanten Prozesse ein.
  • Du stellst eine fristgerechte und korrekte Abrechnung sicher – von Standardfällen bis zu komplexen Sonderfällen.
  • Du bildest Abrechnungskonstrukte im SAP IS‑U fachlich korrekt ab und pflegst die dazugehörigen Stammdaten.
  • Du erstellst und versendest Marktnachrichten gemäß den aktuellen Vorgaben der Marktkommunikation (z. B. GPKE, WiM).
  • Du bearbeitest Klärfälle systematisch und stellst sicher, dass offene Themen zeitnah gelöst werden.
  • Du übernimmst vielseitige Backoffice‑Tätigkeiten wie Datenpflege, Dokumentation und interne Abstimmungen.

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du arbeitest lösungsorientiert und hast stets eine kundenorientierte Denkweise.
  • Du bringst idealerweise Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft mit oder erste Erfahrungen in der Abrechnung von Netznutzungsentgelten.
  • Du hast erste Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
  • Du gehst strukturiert und zuverlässig mit hohen Daten- und Arbeitsmengen um und lässt dich auch bei großem Arbeitsaufkommen nicht aus der Ruhe bringen.
  • Du arbeitest sorgfältig, hast ein gutes Verständnis für Prozesse und behältst auch in komplexen Fällen den Überblick.

Marketing - Sachbearbeiter Marketing (m/w/d) intermediate Arbeitgeber: Cabo Personal GmbH

Unser Unternehmen in Augsburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Marketing-Sachbearbeiter, die Wert auf ein kollegiales Miteinander und persönliche Entwicklung legen. Mit einem attraktiven Tariflohn, 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich in der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln, macht uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
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Kontaktperson:

Cabo Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing - Sachbearbeiter Marketing (m/w/d) intermediate

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Marketingbranche ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du selbstbewusst und freundlich auftrittst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing - Sachbearbeiter Marketing (m/w/d) intermediate

SAP IS-U
Abrechnungskompetenz
Marktkommunikation
Datenpflege
Dokumentation
Kundenorientierung
Energiewirtschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Prozessverständnis
Lösungsorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Marketing interessierst und was dich motiviert.

Betone deine relevanten Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit SAP oder in der Energiewirtschaft hast, dann lass das nicht unerwähnt! Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cabo Personal GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder Projekte, die du geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. So zeigst du, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.

Kenne das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht und welche Ziele es verfolgt, kannst du besser argumentieren, warum du gut ins Team passt. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

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Cabo Personal GmbH
Standort: Augsburg
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