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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite Warenein- und -ausgänge in IT-Systemen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Pulheim mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Tariflohn, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im industriellen/logistischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3500 € pro Monat.
Unser Kunde in Pulheim braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort Junior Technisch Sachbearbeiter im Vertrieb.
Einsatzort: Pulheim
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Aufgaben und Kompetenzen
- Du prüfst und bearbeitest Warenein- und -ausgänge in unseren IT-Systemen zur Sicherstellung der Materialversorgung und der korrekten Bestandsführung in unseren Partnerfirmenlägern.
- Du organisierst und koordinierst aktiv Inventuren bei unseren Partnerfirmen und klärst im Nachgang die Inventurergebnisse.
- Du unterstützt bei der Datenpflege unserer Systeme zur Sicherstellung der automatisierten Materialversorgungsprozesse.
- Du unterstützt Deine Kolleg:innen im Tagesgeschäft und erledigst darüber hinaus verschiedene allgemeine Büroarbeiten und Datenpflege rund um die Materialversorgung unserer Kunden und Partnerfirmen.
Fachliche Anforderungen
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung im industriellen oder logistischen Umfeld erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Du bist sicher im Umgang mit IT-Systemen, idealerweise SAP MM und Warehousemanagementsystemen.
- Du sprichst Probleme im Umgang mit anderen offen an.
- Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere.
- Du hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine) und bietest anderen aktiv Unterstützung an.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Teamplayer mit Kommunikationsgeschick.
- Proaktivität und Selbstorganisation.
Benefits
- Tariflohn EG 5-6 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
- 38 Std. Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Tarifvertrag GVP (vormals BAP).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Langfristiger Einsatz.
Vertrieb - Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) junior Arbeitgeber: Cabo Personal GmbH
Kontaktperson:
Cabo Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb - Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) junior
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter im Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb - Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) junior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter im Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung hervor. Wenn du mit IT-Systemen wie SAP MM gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt.
Sei proaktiv: Erzähle uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme aktiv angesprochen hast. Das zeigt uns, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Unterstützung anzubieten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cabo Personal GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den IT-Systemen vertraut
Da der Job einen sicheren Umgang mit IT-Systemen, insbesondere SAP MM und Warehousemanagementsystemen, erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Systemen auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder nutze Demo-Versionen, um ein Gefühl dafür zu bekommen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit und Kommunikationsgeschick wichtig sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme offen angesprochen und gelöst hast.
✨Sei proaktiv in deinen Antworten
Während des Interviews ist es wichtig, proaktiv zu sein. Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb und zeige dein Interesse an der Materialversorgung. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv zur Lösung beitragen möchtest.
✨Vertraue auf deine Zuverlässigkeit
Betone deine Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Zusagen eingehalten hast oder anderen aktiv Unterstützung angeboten hast. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.