Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle Verkaufsstrategien in der DACH-Region und CEE.
- Unternehmen: Cabot Corporation, ein führendes Unternehmen für Spezialchemikalien mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativer Chemie und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Vertriebserfahrung in der Chemiebranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Cabot Corporation (NYSE: CBT) ist ein führendes globales Unternehmen für Spezialchemikalien und Leistungswerkstoffe mit Hauptsitz in Boston, Massachusetts, USA. Unsere Geschäfte bieten eine breite Palette von Produkten und Lösungen für Kunden in allen Ecken der Welt und bedienen die Sektoren Transport, Infrastruktur, Umwelt und Konsumgüterindustrie.
Wir bringen die Kraft innovativer Chemie, um die Herausforderungen unserer Kunden heute zu lösen und sie auf die Bedürfnisse von morgen vorzubereiten. Unser Engagement für Innovation wird durch eine Leidenschaft angetrieben, die Geschäfte unserer Kunden durch unser tiefes Verständnis ihrer Anwendungen und der globalen Trends, die ihre Abläufe beeinflussen, voranzutreiben.
Ihre Rolle bei Cabot: Treten Sie einer regionalen Handelsorganisation bei, die Kundenbeziehungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH) sowie in Mittel- und Osteuropa (CEE) verwaltet. Cabot Corporation sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter für sein Segment Verstärkungsmaterialien, um kommerzielle Ergebnisse zu erzielen und Kundenbeziehungen in der Reifen- und Gummiwarenindustrie zu verwalten. Diese Position ist remote und kann entweder in Deutschland oder der Tschechischen Republik angesiedelt sein.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden: Dies ist eine entscheidende, umsatzgenerierende Rolle für einen erfahrenen B2B-Vertriebsexperten, der es liebt, Geschäfte zu entwickeln, neue Möglichkeiten zu gewinnen und strategische Kundenbeziehungen zu verwalten. Der erfolgreiche Kandidat wird die volle Verantwortung für die DACH- und CEE-Regionen übernehmen und ist verantwortlich für das Erreichen eines nachhaltigen, profitablen Wachstums durch:
- Übernahme und Steuerung der Verkaufsleistung mit voller Verantwortung für Umsatzwachstum und Margenperformance.
- Entwicklung von Volumen- und Umsatzprognosen, Verkaufsplänen und Strategien zur Erreichung der gewünschten Ergebnisse.
- Steigerung des aktuellen und zukünftigen Wertes für Cabot durch den Aufbau eines gemeinsamen Verständnisses der individuellen Kunden und der Gesamtportfolioprofitabilität.
- Sicherstellung kommerzieller Exzellenz durch die konsistente und disziplinierte Nutzung von Salesforce.com und kommerziellen Strategien.
- Durchführung von Machtanalysen, Erstellung genauer Marktanalysen und Anwendung professioneller Verhandlungstechniken.
- Leitung komplexer kommerzieller Verhandlungen, einschließlich Preis- und Vertragsdiskussionen, mit Kunden.
- Identifizierung, Entwicklung und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich der Einführung neuer Produkte und Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden und die strategischen Prioritäten von Cabot abgestimmt sind.
- Entwicklung von Marketing- und Verkaufsstrategien.
Was Sie zu Cabot bringen werden:
- Kommerzielle Fähigkeiten: Kenntnisse über die Märkte und Anwendungen, in denen unsere Produkte Wert hinzufügen.
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv in verbalen und schriftlichen Kommunikationen zu interagieren.
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege angemessener Beziehungen zu Kunden.
- Ergebnisorientierung: Übernahme von Verantwortung für das Erreichen gewünschter Ergebnisse.
- Geschäftsverständnis: Kenntnisse über alle funktionalen Elemente, die für die Rentabilität des Unternehmens wichtig sind.
- Kreative Problemlösung: Anwendung analytischen Denkens zur Identifizierung potenzieller Lösungen.
Bildung & Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA wäre von Vorteil. Mindestens 7+ Jahre Vertriebserfahrung in der chemischen Industrie. Vollständige professionelle Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich, jede andere Sprache aus dem Verantwortungsbereich ist ein starkes Plus.
Wie wir Ihren Erfolg unterstützen: Dynamisches, flexibles, wertorientiertes Teamumfeld – Wir arbeiten smart, kollaborativ und leisten sinnvolle Arbeit. Wachstum – Während Sie anderen helfen, durch Talentmanagement- und Entwicklungsprogramme zu wachsen, haben Sie die Möglichkeit, sich ebenfalls weiterzuentwickeln. Flexibles Arbeitsumfeld – Die Autonomie, Ihren Zeitplan zu verwalten und sicherzustellen, dass Sie sinnvolle Arbeit mit einem ausgewogenen Ansatz leisten! Feedback – Wir sind verpflichtet, Feedback direkt und offen zu geben und zu empfangen, um Ihren Erfolg zu unterstützen. Teamorientiertes Umfeld – Sie werden Teil eines hoch vernetzten und motivierten Teams sein, das zentral für die Unternehmensstrategie ist.
Bei Cabot bringen wir die Kraft innovativer Chemie und einen Geist der Partnerschaft mit unseren Kunden zusammen, um Lösungen voranzutreiben, die eine nachhaltige Zukunft ermöglichen. Unsere Stärke in Forschung und Entwicklung ist ein wesentlicher Grund, warum wir seit mehr als 135 Jahren Branchenführer in Produkten wie Verstärkungs- und Spezialkohlen, Batteriematerialien, Aerogel, rauchfreien Metalloxiden, Tintenstrahllackstoffen, Masterbatches und leitfähigen Verbindungen sind.
Unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind durch unser gemeinsames Ziel vereint: Materialien zu schaffen, die das tägliche Leben verbessern und eine nachhaltigere Zukunft ermöglichen.
Area Sales Manager Arbeitgeber: Cabot Corporation
Cabot Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rheinfelden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Sicherheit, was zu einer positiven und produktiven Atmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cabot Corporation treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cabot Corporation empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cabot Corporation dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cabot Corporation bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cabot Corporation bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cabot Corporation erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cabot Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
