Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Backend-Services mit Java und modernen Integrationen.
- Unternehmen: CACEIS, ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit innovativen Lösungen und modernsten Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und API-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Die zur Crédit Agricole und Santander gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an. In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Leistungen und Produkten wie etwa Trade Execution, Clearing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Custody Services, Verwahrstellen- und Fondsadministrations-Services, Fonds-Distributions-Support, Middle-Office Outsourcing sowie Emittenten-Services. Mit 7.000 Mitarbeitern und einem breiten Kundenportfolio ist CACEIS ein führender Anbieter für Asset Servicing in Europa und einer der größten Provider weltweit.
Vertragsart: Befristeter Vertrag (Dauer: 2 Jahre)
Geplantes Eintrittsdatum: 01.09.2026
Standort der Stelle: Europa, Deutschland, München (Telearbeit hybrid)
Aufgaben:
- Wartung, Debugging und Verbesserung bestehender Backend-Services, hauptsächlich mit Java (1.7/1.8), Spring Boot und einigen Legacy-Komponenten (EJB, Swing).
- Beitrag zum Aufbau und zur Überwachung zuverlässiger Integrationen mit Tools wie WebMethods, IBM MQ und SFTP-Dateiübertragungen.
- Entwurf und Nutzung von REST- und Web-APIs zur Verbindung verschiedener funktionaler Bereiche.
- Arbeiten mit Oracle 19c-Datenbanken in Unix-Umgebungen, mit Fokus auf Abfragen und leistungsbezogene Daten.
- Teilnahme an der schrittweisen Modernisierung der Plattform, einschließlich der Migration von Legacy-Teilen zu Microservices und containerisierten Umgebungen.
- Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools (z.B. GitHub Copilot, ChatGPT/Claude) zur Beschleunigung von Codierung und Debugging, bei gleichzeitiger Beibehaltung eines starken Fokus auf Codequalität und Sicherheit.
- Zusammenarbeit mit Business Analysts, internen Teams und externen Hosting-Partnern (z.B. DXC), um technische Spezifikationen und Releases abzustimmen.
Qualifikation:
- Mindest-Ausbildungsniveau: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig (abgeschlossene Studien in Wirtschaft oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung).
- Mindest-Erfahrungsgrad: 6-10 Jahre.
Erfahrung:
- Gute Erfahrung mit Core Java (1.7/1.8) und der Wartung bestehender Codebasen.
- Erfahrung mit Spring Boot und Hibernate oder ähnlichen Frameworks.
- Kenntnisse in Legacy/Enterprise-Java-Technologien wie EJB und Swing.
- Erfahrung im Bereitstellen oder Ausführen von Anwendungen auf Anwendungsservern (idealerweise IBM WebSphere) in Unix/Solaris-Umgebungen.
- Erfahrung mit Oracle-Datenbanken (effizientes SQL schreiben, Arbeiten mit Unix-gehosteten Datenbanken).
- Erfahrung mit Enterprise-Integration und Middleware (z.B. WebMethods, IBM MQ, SFTP).
- Erfahrung im Erstellen und Nutzen von REST-APIs.
- Sicherer Umgang mit Git zur Versionskontrolle.
- Interesse an Modernisierungsthemen: neuere Java LTS-Versionen (z.B. Java 17+), Docker/Kubernetes, Microservices und moderne API-Gateways.
- Vertrautheit mit der Unix-Befehlszeile, einfachen Shell-Skripten und Anwendungsüberwachung wird geschätzt.
- Erfahrung mit KI-unterstützter Entwicklung (Nutzung von KI-Tools zur Unterstützung bei der Codegenerierung, Debugging und wiederkehrenden Aufgaben. Gute Prompt-Schreibpraktiken anwenden und die Stärken und Grenzen von KI-Coding-Assistenten verstehen. Kritisch mit KI-generiertem Code umgehen, diesen sorgfältig überprüfen und Sicherheits-/Vertraulichkeitsvorgaben respektieren).
IT-Kenntnisse:
- Solide analytische und Problemlösungsfähigkeiten, insbesondere in verteilten oder integrierten Umgebungen.
- Pragmatische Denkweise: in der Lage, die Produktion stabil zu halten, während man zur Roadmap für die Modernisierung beiträgt.
- Klare und offene Kommunikation, mit der Fähigkeit, eng mit verschiedenen technischen und funktionalen Teams sowie externen Partnern zusammenzuarbeiten.
Sprachen: Fließend in Englisch.
Backend & Integration Java Developer m/w/d Arbeitgeber: Caceis
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine moderne Technologieinfrastruktur setzen, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten im Bereich Backend-Entwicklung und Integration weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells, das Ihnen Flexibilität bietet, sowie Zugang zu fortschrittlichen Tools und Technologien, um Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend & Integration Java Developer m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Caceis bewerben
Viele Unternehmen, wie Caceis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend & Integration Java Developer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Caceis und die ausgeschriebene Position Backend & Integration Java Developer m/w/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caceis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Caceis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
