Regulatory & Financial Reporting Specialist
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Caceis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle präzise Finanz- und Regulierungsberichte für verschiedene Kunden.
  • Arbeitgeber: CACEIS Pensions Centre - ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 27 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Trete ein in eine Welt voller Möglichkeiten im CACEIS Pensionszentrum (CPC), wo wir nicht nur Finanzdienstleistungen anbieten, sondern auch eine Gemeinschaft leidenschaftlicher Fachleute fördern. Unsere Organisation wird von Ambition und Wachstum angetrieben, und wir suchen Talente, die bereit sind, einen Unterschied zu machen. Als Reporting Officer bei CPC spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung genauer Finanzdaten und der fristgerechten Lieferung von regulatorischen Berichten. Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit und gewährleisten qualitativ hochwertige Berichterstattung. Während Sie unabhängig an Berichten arbeiten, sind Sie auch Teil eines kollaborativen Teams, in dem Wissensaustausch und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und in einem unterstützenden Team zu wachsen, ist dies Ihre Gelegenheit. Treten Sie uns bei und helfen Sie uns, Exzellenz in der finanziellen und regulatorischen Berichterstattung voranzutreiben!

Was werden Sie als Reporting Officer tun?

  • Vorbereitung periodischer finanzieller und regulatorischer Berichte für Pensionsfonds, Versicherer, Investmentfonds und die Buchhalter/Auditoren sowie Regulierungsbehörden unserer Kunden;
  • Sicherstellung einer hochwertigen Berichterstattung durch Überprüfung der Arbeiten von Junior-Kollegen und Unterstützung ihrer Entwicklung, während auch Berichte von Kollegen überprüft werden, um Genauigkeit und Konsistenz zu gewährleisten;
  • Pflege des Kundenkontakts und Anforderung notwendiger Informationen und Dokumente;
  • Identifizierung von Chancen und deren Übersetzung in konkrete Maßnahmen zur Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen;
  • Weiterentwicklung Ihrer selbst und unserer Produkte durch Verfolgung von Markt- und technischen Entwicklungen;
  • Vertrauter Umgang mit komplexen Kundenberichten, wobei bei Bedarf Input von Seniors eingeholt wird;
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur kontinuierlichen Optimierung und Innovation unserer Dienstleistungen.

Was benötigen Sie, um als Reporting Officer bei CACEIS zu arbeiten?

  • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise in einem finanzwirtschaftlichen oder quantitativen Bereich;
  • Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung, vorzugsweise in der finanziellen und regulatorischen Berichterstattung für Pensionsfonds, Versicherer oder Investmentgesellschaften;
  • Kenntnisse über Wertpapiere (Dienstleistungen), Buchhaltungserfahrung und Vertrautheit mit Dimension-Software sind von Vorteil;
  • Kenntnisse der niederländischen GAAP (oder anderer GAAP-Rahmenwerke), IFRS, RJ 610 und RJ 615;
  • Starkes numerisches Verständnis, analytische Denkweise;
  • Eine hilfsbereite und ehrgeizige Einstellung, die nach Verbesserung strebt;
  • Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und strukturiert zu arbeiten, um Fristen einzuhalten;
  • Fließende Englischkenntnisse, mit hervorragenden Englischkenntnissen erforderlich. Kenntnisse anderer Sprachen wie Niederländisch oder Deutsch sind von Vorteil, da Sie ein Sparringspartner für Buchhalter und Kunden sein werden;
  • Eine motivierte und belastbare Haltung, mit einem starken Verantwortungsbewusstsein;
  • Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während die Interessen des Kunden und des Teams im Vordergrund stehen;
  • Verfügbarkeit für mindestens 32 Stunden und maximal 36 Stunden pro Woche.

Zusätzliche Informationen

Warum ist es großartig, bei CACEIS NL zu arbeiten?

  • Als moderne Verwaltungsbank schützen, bewahren und schätzen wir die Wertpapierportfolios professioneller Investoren. Bei CACEIS fördern wir ein Umfeld, das kontinuierliches Lernen und Wachstum unterstützt. Als Teil einer führenden internationalen Organisation bieten wir ein Umfeld, in dem Ihre Karriere wirklich gedeihen kann.
  • Bei CACEIS glauben wir an die Bedeutung von Bildung und Wissensaustausch. Deshalb organisieren wir regelmäßig Workshops und Aktivitäten, um Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
  • Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung, investieren in Ihr Wachstum durch Schulungen und Bildung, damit Sie Ihre Ambitionen erreichen können.
  • Das finden Sie bei CACEIS: Gute sekundäre Beschäftigungsbedingungen; ein 13. Monatsgehalt, eine 36-Stunden-Woche und eine feste (VPL) Zulage. Gute Altersversorgung, 27 Urlaubstage, kostenlose öffentliche Verkehrsmittel, Laptop- und Telefonzulage usw.; Freiheit, Initiativen zu ergreifen, gute Ideen zu äußern und diese oft selbst umzusetzen; Handwerklichkeit; Sie arbeiten für einen niederländischen Spezialisten, bei dem Sie sehr schnell viel über Vermögensverwaltung und Investmentadministration lernen können; Vernetzung; wir bringen Kollegen, Kunden und Partner zusammen, um Lösungen zu finden, und bieten einen spannenden Job mit sozialer Verantwortung; Bei CACEIS glauben wir, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zu Wachstum und Innovation sind.

Regulatory & Financial Reporting Specialist Arbeitgeber: Caceis

CACEIS Pensions Centre (CPC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wachstum, regelmäßigen Workshops und einer Kultur der Zusammenarbeit, fördert CACEIS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, 27 Urlaubstagen und der Möglichkeit, innovative Ideen selbst umzusetzen.
Caceis

Kontaktperson:

Caceis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regulatory & Financial Reporting Specialist

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über CACEIS und deren Dienstleistungen, damit du zeigen kannst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht an deine Gesprächspartner. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis – ein kleiner, aber feiner Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory & Financial Reporting Specialist

Finanzberichterstattung
Regulatorische Berichterstattung
Analytisches Denken
Numerische Einsicht
Kenntnisse in niederländischen GAAP
Kenntnisse in IFRS
Dimension Software
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenkontakt
Entwicklung von Junior-Kollegen
Initiative ergreifen
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Finanz- und Regulierungsberichterstattung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beitragen kannst.

Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Fähigkeit hast, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caceis vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Reporting Officer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der finanziellen und regulatorischen Berichterstattung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du Wissen geteilt und andere unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Kultur von CACEIS schätzt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach Schulungsprogrammen oder Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

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