Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere bezahlte Medienkampagnen auf verschiedenen Plattformen.
- Unternehmen: Clara, das am schnellsten wachsende Unternehmen in Lateinamerika.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexibles Arbeiten und jährliches Lernbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der B2B-Finanzierung.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit, Ihre Karriere zu beschleunigen? Clara ist das am schnellsten wachsende Unternehmen in Lateinamerika. Wir haben die führende Lösung für Unternehmen entwickelt, um alle ihre Zahlungen zu tätigen und zu verwalten. Wir helfen bereits über 20.000 großen und wachsenden Unternehmen, agil und finanziell klar zu arbeiten, durch lokal ausgegebene Firmenkarten, Rechnungszahlungen, Finanzierungen und eine leistungsstarke B2B-Plattform, die für Skalierung gebaut wurde.
Was Sie tun werden: Diese Rolle ist für jemanden mit praktischer Erfahrung im Management von Paid Media-Kampagnen, der wachsen möchte, indem er über mehrere Plattformen und Märkte hinweg arbeitet — und der KI als einen zentralen Bestandteil seiner Arbeit nutzt. Sie werden innerhalb des am schnellsten wachsenden Unternehmens Lateinamerikas (eingestuft von Financial Times) tätig sein, in einem Team, das aktiv KI-native Workflows in alles integriert, was wir tun. Sie werden sich darauf konzentrieren, Paid Media-Kampagnen zu starten, zu überwachen und zu optimieren.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Start, Überwachung und Qualitätssicherung von Kampagnen über Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads und andere Plattformen.
- Einrichtung von Tracking und Attribution gemäß internen Richtlinien — einschließlich KI-unterstützter Tagging-Validierung und Anomalieerkennung.
- Tägliche Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung der Kampagnenarbeit: Generierung von Anzeigenvarianten, Zusammenfassung von Leistungsdaten, Erstellung von Zielgruppenhypothesen und Entwurf kreativer Briefings.
- Durchführung von Keyword- und Zielgruppenrecherchen unter Verwendung sowohl nativer Plattformtools als auch KI-gestützter Rechercheassistenten.
- Unterstützung bei A/B-Tests und regelmäßige Optimierungen — unter Verwendung von KI zur Generierung von Hypothesen, Interpretation von Ergebnissen und Vorschlag von nächsten Schritten.
- Erstellung und Pflege wiederkehrender Leistungsberichte, wobei KI genutzt wird, um Erkenntnisse zu gewinnen und narrative Zusammenfassungen zu schreiben.
- Nutzung von Automatisierungstools, um repetitive manuelle Arbeiten zu reduzieren und skalierbare Workflows rund um das Kampagnenmanagement zu schaffen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Wachstumsteam und Unterstützungsteams — unter Verwendung von KI zur Beschleunigung der Zusammenarbeit.
Wer Sie sind: Wir suchen jemanden, der die Mindestanforderungen erfüllt, um für die Rolle in Betracht gezogen zu werden. Die bevorzugten Qualifikationen sind ein Bonus, keine Voraussetzung.
Must haves:
- 2+ Jahre Erfahrung im Management von Kampagnen auf Google Ads, Meta Ads und/oder LinkedIn Ads.
- Kenntnis der Navigation in Werbeplattformen, Erstellung von Zielgruppen, Auswahl von Formaten und Optimierung von Kampagnen.
- Sicherer Umgang mit Daten und Verfolgung der wichtigsten KPIs im Bereich Paid Media.
- Aktiver, täglicher Nutzer von KI-Tools.
- Fähigkeit, effektive Eingabeaufforderungen zu schreiben.
- Erfahrung in der Nutzung von KI zur Erstellung oder Verbesserung von Anzeigentexten, kreativen Briefings, Keyword-Listen oder Leistungszusammenfassungen.
- Organisiert, präzise und in der Lage, mehrere Kampagnen parallel zu verwalten.
- Komfortabel in der Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Teams.
- Echtes Interesse an Paid Media und die Bereitschaft, tief einzutauchen.
Nice to haves:
- Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n, Make oder Zapier.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativteams.
- Erfahrung mit weniger gängigen Plattformen.
- Interesse oder Erfahrung in KI-Workflows, internen Tools oder Prompt Engineering.
- Erfahrung mit B2B SaaS oder Fintech.
Warum Clara: Bei Clara haben Sie die Autonomie, Geschwindigkeit und Unterstützung, um einen bedeutenden Einfluss zu erzielen — nicht nur auf Ihr Team, sondern darauf, wie Organisationen in ganz Lateinamerika geführt werden.
Was wir anbieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen (ESOP) ab dem ersten Tag.
- Multikulturelles Team mit täglichem Kontakt zu Portugiesisch, Spanisch und Englisch.
- Jährliches Lernbudget und interne beschleunigte Entwicklungspfade.
- Hohe Eigenverantwortung: Wir bewegen uns schnell, lernen schnell und heben die Messlatte — gemeinsam.
- Flexible Urlaubs- und Hybridarbeitsmodelle, die auf Ergebnisse fokussiert sind.
Wenn Sie bereit für Wachstum, Eigenverantwortung und Einfluss sind — bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, B2B-Finanzierungen in Lateinamerika neu zu definieren.
Paid Media Specialist - São Paulo (Hybrid) Arbeitgeber: Cacheflow
Clara ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem multikulturellen Team und flexiblen Arbeitsmodellen fördert Clara eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, bedeutende Beiträge zu leisten und seine Karriere voranzutreiben. Die Kombination aus wettbewerbsfähigem Gehalt, Aktienoptionen und einem jährlichen Lernbudget macht Clara zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Bereich B2B-Finanzdienstleistungen einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Media Specialist - São Paulo (Hybrid) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Cacheflow.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Cacheflow ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Cacheflow könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Cacheflow beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Media Specialist - São Paulo (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Cacheflow:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Cacheflow einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cacheflow vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Cacheflow einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Cacheflow relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Cacheflow einfügt.