Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Systeme, die großen Unternehmen helfen, Coder sicher zu betreiben.
- Unternehmen: Coder, führende Plattform für KI-Entwicklungsinfrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Go.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Senior Backend Engineer im Enterprise Experience-Team von Coder werden Sie die Systeme entwickeln, die großen Organisationen helfen, Coder mit Vertrauen in der Produktion zu betreiben. Sie werden verbessern, wie Coder skaliert, wie es aktualisiert wird und wie zuverlässig es in regulierten, luftdicht abgeschotteten und Unternehmensumgebungen funktioniert. Sie arbeiten in einem wirklich funktionsübergreifenden Team von Backend-, Plattform- und QA-Ingenieuren, die das End-to-End-Erlebnis für Coder-Betreiber verantworten.
Was Sie hier tun werden:
- Entwerfen und Entwickeln neuer Funktionen von Anfang bis Ende, vom technischen Design bis zur Produktionsbereitstellung.
- Entwerfen und Implementieren von Änderungen an der Backend-Architektur, die die langfristigen Skalierbarkeitsziele von Coder unterstützen.
- Untersuchen und Beheben von Skalierbarkeitsengpässen unter produktionsähnlicher Last, von Datenbankzugriffsmustern bis hin zur Handhabung von Nebenläufigkeit in coderd.
- Verbessern der Sicherheit von Datenbankmigrationen und der Zuverlässigkeit von Updates durch Schema-Kompatibilität, Hintergrundmigrationen und sichere Rollback-Strategien.
- Verantworten Sie die Backend-Seite von Problemen, die von Coder-Betreibern und -Administratoren aufgedeckt werden.
- Dokumentieren Sie das Design, die Implementierung und die betrieblichen Abwägungen der Systeme, die Sie erstellen.
- Teilnehmen an Code-Reviews, RFC-ähnlichen Design-Diskussionen und Bereitschaftsdiensten für die Dienste, die Sie besitzen.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich signifikanter Produktionserfahrung mit Go.
- Tiefes Verständnis des Nebenläufigkeitsmodells von Go, einschließlich Goroutinen, Kanälen, dem Sync-Paket und dem Debuggen von Race Conditions unter realer Last.
- Erfahrung im Entwerfen und Betreiben relationaler Datenbanken in der Produktion, einschließlich Schema-Design, Migrationen und Transaktionen.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Außergewöhnliche Debugging- und Troubleshooting-Fähigkeiten mit der Hartnäckigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Ein selbstmotivierter, analytischer Ingenieur, der gerne schwierige technische Herausforderungen angeht.
Bonus-Tacos, wenn Sie haben:
- Erfahrung in der Infrastrukturtechnik.
- Erfahrung im Aufbau oder Betrieb verteilter Systeme in bedeutendem Maßstab.
- Neugier auf die neuesten Entwicklerwerkzeuge.
Unsere Technologie-Stack:
- Backend: Go, Postgres, GCP, Kubernetes, gRPC
- Observability: Prometheus, Grafana
- CI/CD: GitHub Actions
- Allgemein: GitHub, Slack, Discord, Notion
Über Coder:
Coder ist die führende Plattform für AI-Entwicklungsinfrastruktur, die es Unternehmen ermöglicht, menschliche und KI-gesteuerte Entwicklungsabläufe in konsistenten, regulierten Umgebungen sicher auszuführen. Coder bietet selbstgehostete, agentenbereite Arbeitsbereiche, die die Produktivität der Entwickler und die Plattform-Governance vereinen.
Der Interviewprozess:
Wir glauben, dass der Interviewprozess transparent, konsistent und angenehm sein sollte. Wir schätzen Ihre Zeit und hoffen, den Interviewprozess in zwei bis vier Wochen abzuschließen, wenn es die Zeitpläne erlauben.
Coder ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, genetischen Informationen, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft.
Senior Software Engineer II (Enterprise Experience) Arbeitgeber: Cacheflow
Coder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Coder eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten in der KI-Entwicklung arbeiten. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung machen Coder zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer II (Enterprise Experience) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cacheflow anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer II (Enterprise Experience) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cacheflow vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer II (Enterprise Experience) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cacheflow klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cacheflow vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.