Staff Software Engineer

Staff Software Engineer

Mendrisio Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Cacheflow

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und trage zur Cybersicherheit bei.
  • Unternehmen: Nozomi Networks, ein führendes Unternehmen im Bereich OT- und IoT-Cybersicherheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und schütze wichtige Infrastrukturen weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Ruby, Golang, C++ oder Python; Kenntnisse in Javascript/Typescript und React von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Jetzt ist eine großartige Zeit, um Nozomi Networks beizutreten, während wir die Zukunft der OT- und IoT-Cybersicherheit aufbauen. Wir verteidigen einige der größten Organisationen und kritischen Infrastrukturen in mehr als 68 Ländern und fangen gerade erst an. Unsere KI-gestützte Cybersicherheitsplattform sichert operationale Technologien (OT) und Internet of Things (IoT) Infrastrukturen für Unternehmen und Regierungsbehörden in den Bereichen Energie, Fertigung, Transport, Ressourcen und kritische Infrastruktur.

Nozomi Networks sucht einen erfahrenen Software Engineer, um unser wachsendes Team zu verstärken. In dieser Rolle entwerfen und implementieren Sie Funktionen, helfen, technische Schulden abzubauen, unterstützen Teamprozesse und tragen zum Gesamterfolg in einem schnelllebigen, agilen Umfeld bei. Sie haben auch die Möglichkeit, Verantwortung für benutzerorientierte Funktionen von der Idee bis zur Veröffentlichung zu übernehmen.

Zu den wichtigsten Fähigkeiten gehören:

  • Starkes Softwaredesign
  • Erfahrung mit Algorithmen und Datenstrukturen
  • Aufbau skalierbarer verteilter Systeme
  • Vertrautheit mit automatisierten Tests

In dieser Rolle werden Sie:

  • Zur Entwicklung und Gestaltung unserer Lösungen beitragen
  • Entwerfen und implementieren unter Verwendung verfügbarer Technologien und die Initiative ergreifen, neue zu lernen
  • Mittlere bis große Funktionen entwerfen und implementieren und gleichzeitig die technischen Schulden des Systems reduzieren
  • Proaktiv Kollegen unterstützen, um den Gesamterfolg des Teams zu erreichen
  • Die Teamprozesse fördern und sicherstellen, dass jeder die Vorteile und Kompromisse versteht
  • Eine positive Auswirkung auf das gesamte Team haben
  • Die kulturellen Säulen von Nozomi Networks verkörpern und unsere Mission, das Wichtigste mit Transparenz und Vertrauen zu schützen
  • In einem schnelllebigen, agilen Umfeld arbeiten
  • Die Möglichkeit haben, verschiedene Rollen zu übernehmen und Verantwortung für benutzerorientierte Funktionen von der Idee bis zur Veröffentlichung und darüber hinaus zu übernehmen

Um in dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein, sollten Sie:

  • Nachweislich umfangreiche Erfahrung in mindestens einer der folgenden Sprachen haben: Ruby, Golang, C++ oder Python
  • Erfahrung mit Javascript/Typescript und React ist sehr wertvoll
  • Kenntnisse in PostgreSQL sind sehr wertvoll
  • Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, UDP, …) sind sehr wertvoll
  • Erfahrung mit automatisierten Tests (TDD, BDD, etc.)
  • Feld Erfahrung mit agilen Methoden
  • Fähigkeit, in Umgebungen mit starken Vertraulichkeits- und Datenschutzprotokollen zu arbeiten

Diversity, Inclusion and Belonging

Diversity, Inclusion and Belonging sind Teil unserer Grundüberzeugungen bei Nozomi Networks. Vielfalt in Gedanken, Hintergrund und Kultur erweitert unser Wissen über die Welt und hilft uns, zu lernen, zu wachsen und neue Perspektiven zu gewinnen. Was uns alle unterschiedlich macht, macht uns stark.

Unsere globalen Vorteile

Alle unsere Vorteile sind auf das Land zugeschnitten, in dem Sie ansässig sind. Natürlich möchten wir das Beste aus unseren Nozomiers herausholen, daher bieten wir die besten Leistungspakete an, wie:

  • Gesundheit & Wellness
  • Finanzen
  • Work-Life-Balance
  • Unvergleichliche flexible Freizeit

Wichtige Informationen

Erfolgreiche Kandidaten unterliegen Hintergrundüberprüfungen.

Staff Software Engineer Arbeitgeber: Cacheflow

Nozomi Networks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld an der Spitze der OT- und IoT-Cybersicherheit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz, während es gleichzeitig maßgeschneiderte Benefits wie Gesundheits- und Wellnessprogramme sowie flexible Arbeitszeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln.

Cacheflow

Kontaktdaten:

Cacheflow Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Einblicken oder Tipps, die dir helfen könnten, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Algorithmus-Fragen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen zu zeigen. Wir empfehlen, Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, bring sie im Interview zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Teamdynamik beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer mit Bravour zu bestehen

Software Design
Algorithmen und Datenstrukturen
Skalierbare verteilte Systeme
Automatisiertes Testen
Ruby
Golang
C++

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cacheflow vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die Nozomi Networks verwendet, wie Ruby, Golang, C++ oder Python. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Algorithmen und Datenstrukturen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Agile Methoden verstehen

Da Nozomi Networks in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auskennen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit agile Praktiken angewendet hast und wie sie zur Teamdynamik beigetragen haben.

Kulturelle Werte verinnerlichen

Informiere dich über die kulturellen Säulen von Nozomi Networks und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Im Interview ist es wichtig, zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.