Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete umfassende virtuelle Pflege und unterstütze Patienten bei ihren Gesundheitsbedürfnissen.
- Unternehmen: K Health, ein innovatives Unternehmen im Bereich der virtuellen Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige bezahlte Freizeit und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Arbeite von zu Hause aus und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Family Nurse Practitioner und Lizenz in FL, NJ, NY, MA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 170000 - 210000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Schließen Sie sich K Health an, während wir mit den besten Krankenhaussystemen des Landes zusammenarbeiten, um Versorgungslücken zu schließen, indem wir vollständig virtuelle umfassende Pflegekliniken einführen. Wir suchen einen vollzeit, zertifizierten Family Nurse Practitioner, der vollständig remote akute Pflege über Text- und Videoanrufe bereitstellt, einschließlich präventiver Pflege, Krankheitsbesuche und Management chronischer Erkrankungen. Der ideale Kandidat muss in FL, NJ, NY, MA lizenziert sein und/oder eine aktive NLC besitzen. Sie sind verantwortlich für den Aufbau einer starken Beziehung zu Ihren Patienten, vertreten K Health und unsere klinischen Partner und bieten erstklassige Fernpflege an. Sie sind damit vertraut, das gesamte Spektrum der umfassenden Pflege, einschließlich Pädiatrie und psychischer Gesundheit, zu praktizieren. Arbeiten Sie bequem von zu Hause aus und leisten Sie Hilfe für diejenigen, die sie am meisten benötigen, unterstützt von K Healths hochmodernen klinischen KI-Plattform.
Unsere virtuellen Kliniken werden rund um die Uhr von einem engagierten Team aus Care Concierge, klinischen Operationen und technischem Support unterstützt, was Ihre administrative Belastung erheblich reduziert.
Was Sie tun werden:
- Bereitstellung von video-basierter, umfassender klinischer Pflege, die akute Pflege, einschließlich Pädiatrie und psychischer Gesundheit, umfasst
- Regelmäßige Wochenend-Schichten (7-19 Uhr Sa & So + 1 Wochentag) arbeiten
- Unterstützung von Ärzten bei der Verwaltung des Epic-Posteingangs (Labore, Bildgebung, Patientenfragen usw.)
- Patienten über geeignete Behandlungen und Pflegepläne für ihre Gesundheitsbedürfnisse aufklären
- Medikamente und Nachfüllungen nach Bedarf verschreiben
- Hochwertige Pflege mit Fokus auf Patientenergebnisse fördern
- Fernpflege verbessern; mitfühlende und bedeutungsvolle Pflege bieten
- Auf den Punkt kommen, um kreative Lösungen für Probleme zu finden, die auftreten oder angemessen eskaliert werden
- Mit Mitgliedern des Care-Teams zusammenarbeiten
- Gegen herausfordernde Ziele mit einem erstklassigen Team arbeiten
Was wir suchen:
- Mindestens 5 Jahre klinische Praxiserfahrung als Family Nurse Practitioner in einer Primärversorgungseinrichtung
- Lizenziert in FL, NJ, NY, MA und/oder aktive NLC besitzen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Epic EMR
- Aktuell eingeschrieben oder berechtigt zur Einschreibung als Medicare-Anbieter
- Erfahrung in der Primärversorgung und im Bereich Verhaltensgesundheit, Fähigkeit, sowohl akute als auch chronische Erkrankungen zu behandeln
- Technikaffin, proaktiv, organisiert, detailorientiert und Erfahrung in der Telemedizin
- Sauberer Hintergrund und medizinische Fehlverhalten-Geschichte
- Bereitschaft, Wochenendstunden zu arbeiten, 36 Stunden pro Woche (7-19 Uhr Sa & So + 1 Wochentag)
Leistungen & Vorteile:
- Haftpflichtversicherung
- Arbeiten von überall in den USA
- Großzügiger bezahlter Urlaub
- Bezahlte Elternzeit
- 401k-Vorteil
- Wettbewerbsfähige Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherungsoptionen
- CME-Zulage
Vergütung: $170,000 — $210,000 USD
Wer wir sind:
Hinter jedem führenden Gesundheitssystem steht K Healths KI-gestützte virtuelle Pflege-Engine. Angesehene Gesundheitssysteme wie Mayo Clinic, Cedars-Sinai, Mass General Brigham, Hackensack Meridian Health und Hartford Healthcare arbeiten mit K Health zusammen, um moderne primäre virtuelle Pflegekliniken in ihrem Namen aufzubauen und zu betreiben. Unser tief integriertes Modell modernisiert den Kreislauf der Primärversorgung, indem es KI nutzt, um den Menschen an erste Stelle zu setzen. Für unsere Patienten bieten wir klinische KI (d.h. PatientGPT) und unvergleichlichen Zugang, um Versorgungslücken rund um die Uhr zu schließen. Für unsere Anbieter liefern wir agentische Lösungen (d.h. Perfect Note), um administrative Überlastung und Burnout zu beseitigen. Und für die Gesundheitssysteme setzen wir unsere erstklassigen Virtualisten in KI-gestützten virtuellen Kliniken rund um die Uhr ein, um die Pflegewege der Patienten von Schritt eins an zu erfassen, den Weg durch das System für eine langfristige Pflege zu erhalten und die Rentabilität zu stärken.
Wir wurden 2016 gegründet, haben unseren Hauptsitz in New York City und werden von fast 400 Millionen Dollar führender Investoren unterstützt, darunter Valor Equity Partners, Claure Group, Mangrove Capital Partners, 14W, Notable Capital, Lerer Hippeau, Primary Venture Partners, Comcast Ventures, PICO Venture Partners, Max Ventures und andere strategische Partner im Gesundheitswesen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete basierend auf Branchenbenchmarks für Funktion, Niveau und geografischen Standort an. Die Angebotshöhen werden durch mehrere Faktoren bestimmt, wie z.B. die Erfahrung und Expertise eines Kandidaten. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und berücksichtigen Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit, Alter, Staatsbürgerschaft, Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen Klasse, die durch geltende Bundes-, Landes- und lokale Gesetze geschützt ist. Wir sind zutiefst verpflichtet, Teams zu bilden, die so vielfältig sind wie die Patienten, die wir bedienen, und streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein authentischstes Selbst zur Arbeit bringen kann. Wir sind auf unsere Unterschiede angewiesen, um unser Team stärker, unseren Arbeitsplatz dynamischer und unser Produkt für alle unsere Nutzer zugänglich zu machen. Wir verpflichten uns, die Integrität unseres Einstellungsprozesses aufrechtzuerhalten und eine sichere Umgebung für alle Kandidaten zu gewährleisten. Alle Kommunikationen zu Stellenangeboten von K Health erfolgen von E-Mail-Adressen, die auf @khealth.com enden. K Health wird Sie niemals bitten, während des Rekrutierungsprozesses finanzielle Informationen über sich selbst bereitzustellen. Wir werden niemals persönliche E-Mail-Konten oder andere Domains für offizielle Korrespondenz verwenden. Unsere offiziellen Stellenangebote sind nur auf unserer offiziellen Website und auf seriösen Jobbörsen aufgeführt. Seien Sie vorsichtig bei Stellenangeboten aus anderen Quellen als diesen Plattformen.
Weekends | Family Nurse Practitioner (FNP) | FL, NJ, NY, MA, NLC | Remote Arbeitgeber: Cacheflow
Clara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Eigenverantwortung fördert Clara eine Kultur des schnellen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Aktienoptionen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget, was die Position als Senior Fullstack Engineer besonders attraktiv macht.
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cacheflow ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Cacheflow.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Cacheflow zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Cacheflow zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Cacheflow relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Cacheflow, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cacheflow vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
