Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und forme die digitale Transformation bei USAFRICOM.
- Unternehmen: CACI, ein Unternehmen mit Integrität und einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse in Microsoft Power Platform, ServiceNow und Power BI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99300 - 208600 € pro Jahr.
CACI sucht einen erfahrenen Collaboration Team Lead zur Unterstützung des Enterprise Level Information Technology Expertise (ELITE) Vertrags beim U.S. Africa Command (USAFRICOM) in Stuttgart, Deutschland. In dieser kritischen Führungsrolle werden Sie ein multidisziplinäres Team von 18 Personen leiten, das sich auf drei Kerntechnologiebereiche konzentriert: Microsoft Power Platform, ServiceNow und Power BI.
Als Teamleiter sind Sie die primäre Verbindung zwischen technischer Ausführung und strategischer Führung. Sie werden Innovationen vorantreiben, Governance für Low-Code/No-Code etablieren und entscheidungsrelevante Kennzahlen direkt an die Führungsebene von USAFRICOM J6 liefern. Diese OCONUS-Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, die digitale Transformationslandschaft eines Kampfkommandos zu gestalten.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung, Mentoring und Management eines 18-köpfigen kollaborativen Ingenieurteams.
- Direkte Aufsicht über ein Agile Management-Team, bestehend aus einem Scrum Master und zwei Product Owners.
- Festlegung, Pflege und Ausführung langfristiger strategischer und technischer Roadmaps für die drei Kernarbeitsströme.
- Technische Strategie vorantreiben und Implementierungen gemäß den besten Branchenpraktiken ausrichten.
- Entwurf und Lieferung von technischen Briefings, Dashboards und strategischen Empfehlungen an J6-Führungskräfte.
- Überwachung der Einhaltung von Leistungskennzahlen und SLA-Compliance.
- Durchführung jährlicher Leistungsbewertungen und Management von Personalressourcenzuteilungen.
Qualifikationen:
Erforderlich:
- Aktive Geheimhaltungsfreigabe mit der Fähigkeit, TS/SCI zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- BA/BS und 10+ Jahre spezialisierte Erfahrung, einschließlich mindestens 3+ Jahre in einer Führungs- oder Teamleitungsposition.
- Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Leitung von Agile-Führungsrollen.
- Umfassende Kenntnisse der Microsoft Power Platform, ServiceNow und/oder Power BI.
- Beherrschung von Agile-Methoden und IT-Service-Management-Frameworks.
Gewünscht:
- Erfahrung in der Etablierung von Governance-Modellen für Low-Code.
- Erfahrung in der Nutzung von Power BI zur Entwicklung von Dashboards.
- Relevante Zertifizierungen in ServiceNow, Power Platform oder Projekt-/Programmmanagement.
- Vorherige Erfahrung in der Unterstützung von USAFRICOM oder anderen DoD-Organisationen in einem OCONUS-Umfeld.
Was Sie erwarten können:
- Eine Kultur der Integrität und Innovation.
- Ein Umfeld des Vertrauens und der Wertschätzung individueller Beiträge.
- Fokus auf kontinuierliches Wachstum und berufliche Entwicklung.
Vergütung:
Die vorgeschlagene Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 99.300 und 208.600 USD. CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Collaboration Team Lead Arbeitgeber: CACI International Inc.
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von Klasse III Medizinprodukten spezialisiert ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Homeoffice sowie ein attraktives Bonusmodell sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und moderne IT-Ausstattung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Collaboration Team Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CACI International Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie CACI International Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaboration Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CACI International Inc. und die ausgeschriebene Position Collaboration Team Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI International Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CACI International Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
