Network Administrator (CSfC)

Job Kategorie: Informationstechnologie

Zeiten: Vollzeit

Minimale Sicherheitsfreigabe erforderlich: Geheim

Arbeitnehmertyp: Regulär - Langfristige Zuweisung

Reiseanteil: Bis zu 10% (lokal)

Die Gelegenheit: Sind Sie daran interessiert, Ihre Karriere in Europa in einem missionsorientierten Umfeld fortzusetzen? CACI hat etablierte und bevorstehende Positionen im gesamten europäischen Theater zur Unterstützung mehrerer Kunden des Verteidigungsministeriums. Wir suchen innovative und motivierte IT-Spezialisten zur Unterstützung der Mission von AFRICOM, EUCOM und CJTF-HOA.

Verantwortlichkeiten: CACI bietet eine hervorragende Gelegenheit für einen Administrator für kommerzielle Lösungen für Klassifizierte (CSfC). Diese Position unterstützt eine Organisation des Verteidigungsministeriums (DoD), US EUCOM, die sich OCONUS in Stuttgart, Deutschland befindet. Diese Position erfordert Reisen OCONUS.

• Wartung aller Aspekte von CSfC, einschließlich Netzwerk, Domänen, Anwendungen und Endbenutzergeräten.
• CSfC-Geräte verwenden VPN-Tunnel für Authentifizierung und Verschlüsselung sowie spezifische Anbietersoftware.
• Initiierung von präventiver Wartung der Betriebssysteme sowie Reparatur von Systemumgebungsproblemen.
• Installation, Fehlersuche, Reparatur, Betrieb und Wartung von CSfC-Infrastrukturgeräten (Router, Domänencontroller, Zertifikatserver, drahtlose Zugangspunkte, VPN-Geräte usw.) und EUD-Geräten (Computer, Arbeitsstationen, Laptops, Thin Clients, Drucker, Scanner) und anderer Ausrüstung innerhalb des Rahmens dieser Aufgabe im CPN-TFTC-Netzwerk.
• Bereitstellung von 24/7 Sicherheitsadministration für alle Verschlüsselungspunkte.
• Sicherstellen, dass alle Endpunkte den genehmigten Cyber-Sicherheitsstatus aufrechterhalten, einschließlich der neuesten Sicherheitssoftware-Patches und -Updates.
• Bereitstellung von Frontline-Support für Endbenutzer, einschließlich Interaktion mit Netzwerkdiensten, Informationssicherheit, Software-Systemtechnik und Asset-Management zur Wiederherstellung von Diensten und/oder Identifizierung von Kernproblemen.
• Bereitstellung vor Ort technischer Unterstützung durch Installation, Reparatur und präventive Wartung von Arbeitsstationen und zugehöriger Software/Hardware.
• Fehlersuche bei Software- und Hardwarefehlern und Anwendung domänenspezifischen Wissens zur Rückführung der Geräte in den Betriebsstatus innerhalb der vereinbarten Service-Level-Parameter.
• Einrichtung von Administrator- und Dienstkonten, Pflege der Systemdokumentation, Feinabstimmung der Systemleistung, Installation systemweiter Software, Validierung und Implementierung kritischer System-Patches und Zuweisung von Massenspeicherplatz.
• Interaktion mit Benutzern und Lösung von CSfC-Problemen im Zusammenhang mit Arbeitsstationen und Benutzerkonten.
• Unterstützung bei der Implementierung von Richtlinien und Standards im Zusammenhang mit der Nutzung von Computerressourcen, der Gesamtstrategie, dem Design, der Implementierung und den betrieblichen Aspekten mehrerer Systeme, Betriebssystemumgebungen und zugehöriger Software.
• Planung, Planung und Überwachung von System-Upgrades.
• Überprüfung der Effizienz und Effektivität des Prozesses zur Kontrolle von Problemen.
• Analyse von Systemfehlern und Durchführung von Diagnosetests auf Betriebssystemen und Hardware zur Erkennung von Problemen.
• Bewertung und Installation entwickelter Software während verschiedener Testphasen.
• Überprüfung und Vorbereitung von Dokumentationen für Systeme, Tests und Installation von Software.
• Untersuchung und Empfehlung von Methoden und Techniken zur Lösung von Problemen.
• Verwaltung von Systemumgebungslösungen für mehrere Projekte mit unterschiedlichen Zeitplänen.
• Interaktion mit Anbietern für Störungsmeldungen.
• Unterstützung der Planung von Systemumgebungsanforderungen für einzelne Projekte.
• Produktion von Managementinformationen im Zusammenhang mit dem Problemmanagement.
• Zuweisung von Ressourcen zur Unterstützung von Bemühungen im Zusammenhang mit dem Problemmanagement.
• Überwachung der Effektivität der Fehlerkontrolle und Abgabe von Empfehlungen zur Verbesserung.
• Sicherstellen, dass Probleme eskaliert und auf dem richtigen Prioritätsniveau verfolgt werden.
• Fähigkeit zur klaren und prägnanten Kommunikation sowohl schriftlich als auch mündlich und Präsentation von Produkten und Ideen in einer geschäftsmäßigen Weise.
• Der Kandidat muss in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen arbeiten, die Teaminteraktion und Koordination erfordern.
• Der Kandidat muss Erfahrung im Umgang mit sowohl Kundenmanagern als auch Systembenutzern haben.
• Bereitstellung von Wissen und Unterstützung für den Kunden und deren Komponenten, einschließlich Infrastruktur-Fehlersuche und Unterstützung, die die Konfiguration und Verwaltung von Servern in ihrem Einsatzbereich umfasst.
• Bereitstellung von Fernsupport und/oder Reisen zu Kundendiensten und Standorten nach Bedarf.
• Die Position wird erfolgreich sein, indem sie die notwendige Verwaltung und Wartungsunterstützung dieses Systems bereitstellt.

Qualifikationen:

• Aktuell über eine bewertete Geheimfreigabe verfügen mit der Fähigkeit, eine Top Secret/SCI-Freigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
• BA/BS + 3 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder AA/AS + 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder ein großes Zertifikat + 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder 11 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
• CCNA-Zertifizierung (R&S, Collaboration oder CompTIA Security + (IAT Level II oder höher).
• Erfahrung mit Cisco-Routern und -Switches.
• Erfahrung mit Video-Telekonferenzsystemen (VTC) und Netzwerken.
• TESA-Berechtigung.

Gewünscht:

• Vertrautheit mit Layer 4-Geräten wie F5-Appliances.
• ITIL v3-Zertifizierung.
• Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Umstände und betriebliche Bedürfnisse.
• Verständnis der Militärstandards des Verteidigungsministeriums und Erfahrung mit den IT-Sicherheitsanforderungen des DoD.

Was Sie erwarten können:

• Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns.
• Eine Umgebung des Vertrauens. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter täglich in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt.
• Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unseres Landes vorantreiben und neue Möglichkeiten finden, um in Ihrer Karriere und unserem Erbe Neuland zu betreten.

Vergütungsbereich: Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Lage, Kategorien von Arbeitskräften des Bundes, Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen.

Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 82.700 und 173.900 USD.

CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.