Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als Operational Cultural Advisor und unterstütze die Beziehungen zur ukrainischen Armee.
- Unternehmen: CACI, ein Unternehmen mit Integrität und Innovationsgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Sprachkenntnisse in Ukrainisch und Russisch sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Missionen und trage zur Sicherheit der Nation bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105100 - 231100 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: Machen Sie einen Unterschied, wo es am meisten zählt. Als CACI Mission and Engineering Solutions SAG-U Operational Cultural Advisor werden Sie als vertrauenswürdiger Berater in der SAG-U-Zentrale in Clay Kaserne in Wiesbaden, Deutschland, tätig sein, mit Reisen im gesamten EUCOM-Theater, je nach den Anforderungen der Mission, sowohl an OCONUS- als auch CONUS-Standorten.
In dieser Rolle unterstützen Sie direkt die Führungsebene und spielen eine entscheidende Rolle bei der Stärkung der Beziehungen und der operativen Koordination mit den Streitkräften der Ukraine (AFU). Wenn Sie vor Ort in Kiew, Ukraine, eingesetzt werden, arbeiten Sie eng mit dem SOK-Direktor zusammen und unterstützen den stellvertretenden Kommandierenden General für Operationen (DCG-O) in einer hochsichtbaren Missionsumgebung. Während Sie in der Garnison in Deutschland sind, werden Sie weiterhin strategische kulturelle Expertise, operative Einblicke und wichtige Unterstützung für die SAG-U-Führung und -Mitarbeiter bereitstellen.
Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung von fachkundiger Beratungsunterstützung als Operational Cultural Advisor, um dem SAG-U-Kommando und -Personal zu helfen, kritische Beziehungen zu den Streitkräften der Ukraine (AFU) zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.
- Koordinierung und Planung von Meetings, Engagements und Diskussionen mit AFU-Personal, wie vom Government Site Lead (GSL) angeordnet.
- Unterstützung bei der logistischen Koordination von Meetings und Engagements, einschließlich der Vorbereitung von Einladungsschreiben und E-Mails.
- Bereitstellung informierter Empfehlungen und Machbarkeitsbewertungen zu SAG-U-Planungsoptionen und operativen Konzepten.
- Unterstützung des SAG-U-Personals bei der Identifizierung operativer Herausforderungen und Risiken.
- Als Dolmetscher und Übersetzer während der Interaktionen mit ukrainischem Personal fungieren.
- Pflege eines konsolidierten und aktuellen Kontaktverzeichnisses von AFU und anderen ukrainischen Regierungsmitarbeitern.
- Entwicklung und Bereitstellung von After-Action Reports (AARs) an die SAG-U J2 und J3-Führung.
- Vorbereitung und Lieferung schriftlicher Memoranden, Präsentationen und Informationspapiere.
- Direkte kulturelle Beratungsunterstützung während wichtiger Führerengagements mit ukrainischen Partnern.
Qualifikationen:
- Ein Bachelor-Abschluss von einem akkreditierten US-College oder einer Universität mit mindestens zehn (10) Jahren relevanter Erfahrung.
- Eine aktuelle US-TOP SECRET-Sicherheitsfreigabe mit vollständig geprüfter SCI-Eignung.
- Mindestens acht (8) Jahre Erfahrung in der Unterstützung der US-Streitkräfte.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder in Unterstützung der Streitkräfte der Ukraine (AFU).
- Umfassendes Verständnis der US-Gemeinsamen militärischen Organisationsstrukturen.
- Starkes Wissen über russische Taktiken und Strategien.
- Fähigkeit und Bereitschaft, Überstunden zu leisten und innerhalb Europas zu reisen.
- Professionelle Sprachkenntnisse in der ukrainischen Sprache auf dem Niveau DLPT 3+/3+/3+ oder höher.
- Erfahrung als Foreign Area Officer (FAO) ist sehr wünschenswert.
Was Sie erwarten können:
- Eine Kultur der Integrität.
- Ein Umfeld des Vertrauens.
- Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum.
Gehaltsbereich: Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen $105,100 und $231,100 USD.
Operational Cultural Advisor (SAG-U) International - Germany Arbeitgeber: CACI International Inc.
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Kultur der Integrität und des Vertrauens bietet. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Wachstum und einer flexiblen Arbeitszeitregelung ermöglicht CACI seinen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen, während sie gleichzeitig an bedeutenden Missionen zur Sicherheit unseres Landes arbeiten. Die umfassenden Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die in Wiesbaden, Deutschland, angeboten werden, machen CACI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf internationale Beziehungen und militärische Operationen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operational Cultural Advisor (SAG-U) International - Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei CACI sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Unternehmenskultur von CACI und über aktuelle Themen, die die Armed Forces of Ukraine betreffen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Da du als Operational Cultural Advisor viel mit verschiedenen Stakeholdern interagierst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Cultural Advisor (SAG-U) International - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Position als Operational Cultural Advisor zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deinen Prozess effizienter gestalten und dich schneller kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI International Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CACI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur ist besonders wichtig, da du als Operational Cultural Advisor agierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Berater oder in der Zusammenarbeit mit militärischen Einheiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Da du mit den ukrainischen Streitkräften arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse und kulturellen Einsichten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Sprachfähigkeiten im Interview einbringen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können besonders aufschlussreich sein.
