Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Integrationen zwischen Oracle Fusion Cloud HCM und verschiedenen Systemen.
- Unternehmen: CACI, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Integrität und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Integration und API-Entwicklung, insbesondere mit Oracle-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 135000 - 165000 € pro Jahr.
CAI sucht einen Principal Consultant, der sich auf Oracle Integration & API Engineering spezialisiert hat, um eine große bundesstaatliche HR-Modernisierungsinitiative zu unterstützen. In dieser Rolle entwerfen und pflegen Sie das Integrationsnetzwerk, das Oracle Fusion Cloud HCM mit dem bundesstaatlichen HR-Ökosystem verbindet. Sie arbeiten mit erheblicher Unabhängigkeit und fungieren als technische Ressource für komplexe Integrationsengineering-Aufgaben im gesamten Programm. Diese Position ist hauptsächlich remote; es kann jedoch erforderlich sein, dass Kandidaten bei Bedarf vor Ort in Reston erscheinen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von Integrationsschnittstellen zwischen Oracle Fusion Cloud HCM und Systemen wie EHRI (XML/SFTP), eOPF (EDF/FDF/IDF), USA Staffing (RPI/NHI/TUAPI), USA Performance, Employee Express und MyPay.
- Ingenieur bidirektionale Gehaltsintegrationen mit bundesstaatlichen Shared Service-Anbietern (NFC, DFAS, IBC, GSA) unter Verwendung von HCM Extracts und Gehaltskostenflüssen, die den Spezifikationen der Anbieter entsprechen.
- Erstellung von Integrationsflüssen in Oracle Integration Cloud (OIC) unter Verwendung von Adaptern, Orchestrierungsmustern, Fehlerbehandlung und Wiederholungslogik zur Einhaltung der SLAs für die Programmverfügbarkeit.
- Implementierung von Integrationsendpunkten über das bundesstaatliche API-Management (APIM)-Gateway unter Verwendung von OAuth 2.0, REST/JSON und OpenAPI 3.0 Standards.
- Entwicklung von webhook-basierten, ereignisgesteuerten Integrationen zur Unterstützung der nahezu Echtzeitsynchronisation für die Einschreibung in Leistungen, Gehaltsänderungen und Personalmaßnahmen.
- Entwurf von Überwachungs-Dashboards, Warnmeldungen und automatisierten Fehlerbehebungs-Workflows zur proaktiven Identifizierung und Lösung von Problemen.
- Erstellung und Pflege von technischen Entwurfsdokumenten für Integrationen, Schnittstellenkontrolldokumenten (ICDs), Datenmapping-Spezifikationen und API-Dokumentation unter Verwendung von OpenAPI 3.0.
- Unterstützung von FEHB Data Hub-Integrationen, einschließlich Einschreibung, Abstimmung und Prämienüberweisungs-Workflows.
- Zusammenarbeit mit Cybersicherheitsteams, um sicherzustellen, dass Integrationen den Anforderungen an die FIPS 140-3-Verschlüsselung, CUI-Verfahren und SCIM 2.0-Bereitstellungsbedürfnisse entsprechen.
- Teilnahme an SAFe Agile-Zeremonien, Unterstützung bei der Sprintplanung, Verfeinerung des Backlogs und Integrationstests über Agile Release Trains.
- Erstellung automatisierter Vergleichswerkzeuge für parallele Gehaltsvalidierungstests über Agenturmigrationswellen.
- Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme sowie Mentoring von Junior Consultants und Beitrag zu Teamstrategien und Überprüfungen von Ergebnissen.
- Leitung kleiner technischer Initiativen innerhalb des Integrations-Workstreams und Anleitung von Teammitgliedern zu Best Practices von Oracle Fusion Cloud HCM.
Qualifikationen:
Erforderlich:
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich; muss in der Lage sein, eine Public Trust-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- Bachelor-Abschluss und 7 Jahre relevante Erfahrung (zusätzliche Erfahrung kann den Abschluss ersetzen).
- 7+ Jahre Erfahrung in der Integrationsentwicklung, API-Engineering oder Middleware-Administration.
- 5+ Jahre praktische Erfahrung mit Oracle Integration Cloud (OIC), Oracle SOA Suite oder ähnlichen Integrationsplattformen.
- Starke Kenntnisse in REST APIs, JSON/XML, OAuth 2.0 und OpenAPI 3.0.
- Erfahrung mit Oracle Fusion Cloud HCM APIs, SOAP/REST-Diensten, HCM Extracts, HDL/HSDL und BI Publisher.
- Erfahrung mit SFTP, Nachrichtenwarteschlangen und batchbasierenden Integrationsmustern.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Git zur Verwaltung von Integrationsartefakten.
- Fähigkeit, innerhalb von SAFe Agile-Teams zu arbeiten und über funktionale, technische und Sicherheitsgruppen hinweg zusammenzuarbeiten.
Gewünscht:
- 8+ Jahre Erfahrung im Integrationsengineering mit Oracle Fusion Cloud oder Oracle ERP Cloud.
- Zertifizierung in Oracle Integration Cloud (OIC) oder Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
- Erfahrung mit der Integration von bundesstaatlichen HR-Systemen (EHRI, eOPF, USA Staffing, NFC, DFAS, Employee Express).
- Vertrautheit mit der Architektur des bundesstaatlichen APIM-Gateways oder mit FedRAMP-zugelassenen Integrationsumgebungen.
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen, Webhooks und Echtzeit-Integrationsmustern.
- Kenntnisse der bundesstaatlichen Datenstandards (EHRI XML-Schemas, EDF/FDF/IDF-Formate, HR-XML).
- Scripting-Erfahrung mit Python, Groovy oder JavaScript.
- Erfahrung mit Oracle Cloud-Technologien (OIC, OCI), die Unternehmens-HCM/ERP-Integrationen unterstützen.
Diese Position hängt von der Finanzierung ab und kann nicht sofort besetzt werden. Diese Position repräsentiert jedoch Positionen innerhalb von CACI, die kontinuierlich verfügbar sind. Personen, die sich bewerben, können auch für andere Positionen bei CACI in Betracht gezogen werden.
Was Sie erwarten können:
- Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns.
- Ein Umfeld des Vertrauens. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt.
- Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unseres Landes vorantreiben und neue Möglichkeiten finden, um in Ihrer Karriere und unserem Erbe neue Wege zu beschreiten.
Vergütungsbereich:
Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen $98,500 und $206,800.
CAC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Oracle Integration & API Engineer Arbeitgeber: CACI International Inc
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Wachstum und einer flexiblen Arbeitsumgebung bietet CACI seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Missionen zu arbeiten und gleichzeitig ihre beruflichen Ambitionen durch umfassende Lernressourcen zu verwirklichen. Die wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen unterstützen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oracle Integration & API Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CACI International Inc bewerben
Viele Unternehmen, wie CACI International Inc, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oracle Integration & API Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CACI International Inc und die ausgeschriebene Position Oracle Integration & API Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI International Inc vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CACI International Inc an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
