Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Lösungen zur Verbesserung der Entscheidungsfindung und Informationsweitergabe.
- Unternehmen: CACI, ein Unternehmen mit Integrität und Innovationsgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissensverwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82700 - 173900 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
CACI sucht einen Product Owner zur Unterstützung des Knowledge Management-Teams des U.S. European Command, um innovative, benutzerzentrierte Lösungen zu liefern, die die Entscheidungsfindung verbessern, den Informationsaustausch fördern und Geschäftsprozesse optimieren.
Der Product Owner wendet technische Expertise, Kundenengagement und Design Thinking an, um Unternehmens-KM-Tools und -Praktiken über mehrere Klassifizierungsstufen hinweg zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. Der Product Owner ist verantwortlich für das Erfassen operativer Anforderungen, deren Übersetzung in umsetzbare Benutzerstories und die Pflege eines priorisierten Backlogs, das die Missionsziele des Kommandos unterstützt. Der Product Owner nutzt JIRA und Confluence, um Anforderungen zu verwalten, die Sprint-Lieferung zu verfolgen und Transparenz im gesamten Entwicklungszyklus aufrechtzuerhalten.
Verantwortlichkeiten
- Der Product Owner fungiert als Produktautorität und strategischer Ansprechpartner zwischen Stakeholdern, Missionsinhabern und dem Scrum Master.
- Diese Rolle erfordert die Planung von Roadmaps und die Gestaltung von Funktionen.
- Der Product Owner wird als Fachexperte des Kommandos für mehrere Produkte agieren und Entwicklungsaktivitäten mit den Missionsergebnissen und der strategischen Ausrichtung in Einklang bringen.
- Besitzt die Produktvision und Roadmap und stellt sicher, dass die Entwicklungsprioritäten mit den operativen Bedürfnissen und strategischen Initiativen von USEUCOM übereinstimmen.
- Interagiert mit Direktionen, Vertretern funktionaler Bereiche und Missionspartnern, um sich entwickelnde Anforderungen und operationale Lücken zu erfassen.
- Transformiert Missionsziele und Stakeholder-Eingaben in umsetzbare Benutzerstories mit klaren Akzeptanzkriterien.
- Pflegt ein gut definiertes, priorisiertes Produkt-Backlog in JIRA und stellt sicher, dass Arbeitsgegenstände ordnungsgemäß festgelegt, geschätzt und mit den Sprint-Zeitplänen in Einklang gebracht werden.
- Hilft bei der Erstellung von Vertragsdokumentationen.
- Erhebt detaillierte Anforderungen von Endbenutzern und Kommandostakeholdern durch strukturierte Interviews, Missionsanalysen und operative Überprüfungen.
- Arbeitet mit Ingenieuren zusammen, um sicherzustellen, dass Geschichten machbar, testbar und technisch fundiert sind.
Anforderungen
Qualifikationen erforderlich:
- Aktive SECRET-Sicherheitsfreigabe mit der Fähigkeit, TS/SCI zu erhalten/aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeit, ein TESA-Visum in Deutschland zu erhalten - BA/BS + 5 Jahre, AA/AS + 7 Jahre, große Zertifizierung + 9 Jahre oder 11 Jahre spezialisierte KM/IT-Erfahrung.
- 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von IT-Projekten unter Verwendung von Agile Scrum oder Kanban-Methoden in einer militärischen HQ- oder gemeinsamen Kommando-Umgebung.
- 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Softwaretechnik und/oder IT-System- und Netzwerkarchitektur zur Unterstützung unternehmensweiter IT-Lösungen.
- Erfahrung mit Agile-Entwicklungsumgebungen, einschließlich Vertrautheit mit ServiceNow, Confluence/JIRA oder ähnlichen KM-Plattformen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, Führungskräfte zu briefen und in einer kollaborativen, schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.
- Nachgewiesene Expertise in qualitativen Benutzerforschungsmethoden, einschließlich der Durchführung strukturierter Benutzerinterviews, der Entwicklung von Interviewleitfäden und der Anwendung von Techniken zur Aufdeckung von Benutzer-Motivationen und -verhalten gemäß etablierten UX-Forschungsrahmen.
- DoD 8570.1 IAT Level II-Zertifizierung.
- Fähigkeit, Security+ innerhalb von 90 Tagen nach Einstellung zu erhalten.
Gewünscht:
- Erfahrung mit SAFe.
- Systemanalyse-Erfahrung.
- Erfahrung mit IT-Service-Management.
- Erfahrung mit Netzwerk- und IT-Überwachungskonzepten.
- Erfahrung in der Nutzung, Bereitstellung oder Unterstützung von ServiceNow, Splunk oder Tableau.
- ITILv4-Zertifizierung.
Was Sie erwarten können
Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als geschätztes Teammitglied sind Sie Teil einer leistungsstarken Gruppe, die sich den Missionen unserer Kunden widmet und von einem höheren Zweck geleitet wird – der Sicherheit unserer Nation.
Ein Vertrauensumfeld. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt - jeden Tag. Sie haben die Autonomie, sich die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen, durch ein einzigartiges flexibles Urlaubsangebot und haben Zugang zu umfangreichen Lernressourcen, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen.
Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unserer Nation vorantreiben, auf unserer langen Erfolgsgeschichte im Geschäft aufbauen und Möglichkeiten finden, neue Wege zu beschreiten – in Ihrer Karriere und in unserem Erbe.
Vergütungsbereich
Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Lage, Kategorien von Arbeitskräften im Rahmen von Bundesvertragsverhältnissen und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Leistungsoptionen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und ihre Familien zu unterstützen und zu schützen. Bei CACI erhalten Sie umfassende Leistungen wie: Gesundheitsversorgung, Wellness, Finanzen, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsleistungen.
Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen: 82.700 - 173.900 USD.
Product Owner Arbeitgeber: CACI International Inc.
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. Als Teil eines leistungsstarken Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Missionen zu arbeiten und Ihre Karriere durch umfassende Lernressourcen und flexible Arbeitszeiten voranzutreiben. Die Position des Product Owners bietet nicht nur die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln, sondern auch Zugang zu wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CACI International Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie CACI International Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CACI International Inc. und die ausgeschriebene Position Product Owner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI International Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CACI International Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
