Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und priorisiere Lösungen für Power Platform und ServiceNow zur Verbesserung der Effizienz.
- Unternehmen: CACI, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Integrität und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Wachstumschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und unterstütze wichtige Missionen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Agile/Scrum und Softwareentwicklung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82700 - 173900 € pro Jahr.
CACI hat eine hervorragende Gelegenheit für einen Product Owner, der sich auf Power Platform- und ServiceNow-Implementierungen spezialisiert hat, um den Enterprise Level Information Technology Expertise (ELITE) Vertrag beim United States Africa Command (USAFRICOM) zu unterstützen. Diese Position befindet sich in Stuttgart, Deutschland und erfordert Reisen außerhalb des Landes.
Der Product Owner für Microsoft Power Platform und ServiceNow ist verantwortlich für die Definition, Priorisierung und Bereitstellung von Unternehmenslösungen, die Automatisierung, Effizienz und verbesserte Benutzererfahrungen fördern. Diese Rolle verbindet geschäftliche Anforderungen mit technischer Ausführung und stellt sicher, dass beide Plattformen messbaren Wert für die Organisation liefern. Wir suchen einen erfahrenen, innovativen und motivierten Product Owner zur Unterstützung der Mission von USAFRICOM.
Verantwortlichkeiten
- Produktvision & Strategie
- Definieren und Kommunizieren der Vision für Power Platform und ServiceNow.
- Ausrichten der Plattforminitiativen an den organisatorischen Zielen, Compliance-Anforderungen und Strategien zur digitalen Transformation.
- Entwickeln und Pflegen von Roadmaps für beide Plattformen, um Skalierbarkeit und langfristigen Wert sicherzustellen.
- Backlog- & Roadmap-Management
- Besitzen und Verfeinern der Produkt-Backlogs.
- Zusammenarbeiten mit den Entwicklungsteams, um klare User Stories mit Akzeptanzkriterien zu schreiben und Funktionen basierend auf dem Geschäftswert zu priorisieren.
- Verwalten von Abhängigkeiten zwischen Modulen (z.B. ITSM, ITOM, SPM in ServiceNow; benutzerdefinierte Apps und Workflows in Power Platform).
- Stakeholder-Zusammenarbeit
- Partnerschaft mit Geschäftsführern, Endbenutzern und technischen Teams zur Anforderungserhebung.
- Übersetzen von Geschäftszielen in umsetzbare technische Anforderungen für beide Plattformen.
- Als Stimme des Kunden agieren und Benutzerbedürfnisse mit technischer Machbarkeit in Einklang bringen.
- Agile Delivery-Überwachung
- Teilnahme an Sprint-Planungen, -Überprüfungen und -Retrospektiven.
- Validieren der gelieferten Funktionen gegen die Anforderungen und Sicherstellen, dass die Qualitätsstandards erfüllt sind.
- Fördern der Einführung von Agile/Scrum-Praktiken in den Teams.
- Kontinuierliche Verbesserung
- Überwachen der Plattformnutzung, Nutzungsmetriken und Benutzerfeedback.
- Identifizieren von Optimierungs-, Automatisierungs- und neuen Funktionsentwicklungsmöglichkeiten.
Qualifikationen
- Erforderlich
- Aktuell über einen gültigen, bewerteten Geheimhaltungsgrad verfügen und in der Lage sein, einen TS/SCI zu erhalten und aufrechtzuerhalten (keine Ausnahme).
- BA/BS + 3-5 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
- Erfahrung in Agile/Scrum-Methoden und Backlog-Management-Tools (Azure DevOps, Jira, ServiceNow).
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsbedürfnisse in technische Anforderungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Hintergrund in Softwareentwicklung, IT-Systemen oder Unternehmensplattformen.
- TESA-Berechtigung.
- Gewünscht
- Starkes Wissen über Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power BI.
- Starkes Wissen über ServiceNow-Module (ITSM, ITOM, HRSD, CSM, Security Ops).
- Zertifizierungen innerhalb der Agile- und Scrum-Frameworks (SAFe, ICAgile, PMI-ACP usw.) oder ein PMP.
- Kenntnisse über DoD J6-Systeme und die gängige Suite von Tools darin.
- Erfahrung mit DoD IT-Sicherheitsanforderungen.
Was Sie erwarten können:
- Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns.
- Ein Umfeld des Vertrauens. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt.
- Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unseres Landes vorantreiben.
Vergütungsbereich: Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Lage, Bundesvertragsarbeitskategorien und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 82.700 und 173.900 USD.
CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Product Owner Stuttgart, Germany Arbeitgeber: CACI International Inc.
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von Klasse III Medizinprodukten spezialisiert ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Homeoffice sowie ein attraktives Bonusmodell sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und moderne IT-Ausstattung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Stuttgart, Germany erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CACI International Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie CACI International Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Stuttgart, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CACI International Inc. und die ausgeschriebene Position Product Owner Stuttgart, Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI International Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CACI International Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
