Scrum Master/ Product Owner

CACCI sucht einen Scrum Master / Product Owner zur Unterstützung des Knowledge Management-Teams des U.S. European Command bei der Bereitstellung benutzerzentrierter Lösungen, die die Entscheidungsfindung verbessern, den Informationsaustausch fördern und Geschäftsprozesse optimieren. Die Rolle erfordert technische Expertise, Kundenengagement und Design Thinking zur Entwicklung und Aufrechterhaltung von KM-Tools und -Praktiken auf mehreren Klassifizierungsebenen. Der Schwerpunkt liegt auf der Verwaltung von Backlogs, Sprintplanung und Release-Planung für mehrere Software-Sustainment-Systeme sowie auf der Verwaltung von Kundenerwartungen und -anforderungen.

Verantwortlichkeiten

• Facilitation von Scrum- und Agile (SAFe)-Zeremonien, einschließlich Sprintplanung, täglichen Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven.
• Strategische technische Führung zur Sicherstellung der Ausrichtung an den Kundenbedürfnissen und Programmzielen.
• Unterstützung des Teams bei der Aufrechterhaltung eines nachhaltigen Tempos und Verbesserung der Vorhersagbarkeit der Lieferung durch die Förderung der Teamgeschwindigkeit, das Verfolgen und Sammeln von Agile-Metriken zur Einbeziehung in programmübergreifende Metriken, das Beseitigen von Hindernissen und das proaktive Angehen von Blockaden, die den Fortschritt des Teams beeinträchtigen.
• Unterstützung bei der Verfeinerung des Backlogs und der Release-Planungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Product Owners und der Programmleitung.
• Erstellung von Meeting-Agenden und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Besprechungen bis zum Abschluss.
• Förderung der Teamkommunikation und Aktualisierung der Produktstakeholder und Mitarbeiter nach Bedarf.
• Vorbereitung von Briefings zum Produktstatus für sowohl CACI als auch die Regierungsführung.
• Förderung einer effektiven Kommunikation zwischen dem Entwicklungsteam, dem Product Owner, den Stakeholdern und externen Organisationen.
• Effektive Dokumentation und Verwaltung der Kundenerwartungen in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld.
• Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsdokumentationen.

Qualifikationen

Erforderliche Qualifikationen

• Aktive SECRET-Sicherheitsfreigabe mit der Fähigkeit, TS/SCI zu erhalten/aufrechtzuerhalten.
• Fähigkeit, ein TESA-Visum in Deutschland zu erhalten – BA/BS + 5 Jahre, AA/AS + 7 Jahre, große Zertifizierung + 9 Jahre oder 11 Jahre spezialisierte KM/IT-Erfahrung.
• 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von IT-Projekten unter Verwendung von Agile Scrum oder Kanban-Methoden in einer militärischen HQ- oder gemeinsamen Kommando-Umgebung.
• 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Softwaretechnik und/oder IT-System- und Netzwerkarchitektur zur Unterstützung unternehmensweiter IT-Lösungen.
• Scrum Master-Zertifizierung erforderlich.
• Erfahrung mit Agile-Entwicklungsumgebungen, einschließlich Vertrautheit mit ServiceNow, Confluence/JIRA oder ähnlichen KM-Plattformen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, Führungskräfte zu briefen und in einer kollaborativen, schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.
• Nachgewiesene Expertise in qualitativen Benutzerforschungsmethoden, einschließlich der Durchführung strukturierter Benutzerinterviews, der Entwicklung von Interviewleitfäden und der Anwendung von Techniken zur Aufdeckung von Benutzeranreizen und -verhalten gemäß etablierten UX-Forschungsrahmen.
• DoD 8570.1 IAT Level II-Zertifizierung.
• Fähigkeit, Security+ innerhalb von 90 Tagen nach Einstellung zu erhalten.

Gewünschte Qualifikationen

• Erfahrung mit SAFe.
• Systemanalyse-Erfahrung.
• Erfahrung im IT-Service-Management.
• Erfahrung mit Netzwerk- und IT-Überwachungskonzepten.
• Erfahrung in der Nutzung, Bereitstellung oder Unterstützung von ServiceNow, Splunk oder Tableau.
• ITILv4-Zertifizierung.

Gehaltsbereich

Gehaltsbereich: 82.700 - 173.900 USD. CACI bietet wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören Gesundheitsversorgung, Wellness, finanzielle Unterstützung, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsansprüche.

CACCI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.