Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Bauprojekte zur Unterstützung strategischer Ziele und Partnerkapazitäten.
- Unternehmen: CACI, ein Unternehmen mit Integrität und Innovationsgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastrukturentwicklung und trage zur Sicherheit unserer Nation bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Bauleitung und relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115600 - 254200 € pro Jahr.
Der Construction Development Planner unterstützt die Identifizierung, den Umfang und das Management von mit Übungen verbundenen Bauprojekten, die strategischen Zugang und langfristige Partnerkapazitäten ermöglichen. Die Rolle stärkt die Fähigkeit von AFRICOM J37, die Infrastrukturentwicklung mit operativen und strategischen Zielen in AFRICOM-Übungen zu integrieren.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Projektvorschlägen, die zukünftige Übungen, die Kapazität von Partnern, strategische Standorte und Mobilitätskorridore unterstützen.
- Koordination mit AFRICOM J4, J8, Komponenten und Ingenieuren des Gastlandes zur Validierung von Anforderungen, Sammlung technischer Daten und Bewertung der Machbarkeit.
- Anwendung bewährter Verfahren im Bereich der expeditionären Ingenieurtechnik, Prognose von Bauzeitplänen, Ressourcenschätzung und Berücksichtigung von Umwelt-/humanitären Auswirkungen.
- Unterstützung der Programmierungsdokumentation, Kostenschätzung, Begründung von Anforderungen und Priorisierung innerhalb des umfassenderen Infrastrukturplanungsrahmens von AFRICOM.
- Integration von Erkenntnissen aus früheren Bauprojekten in neue Vorschläge und Ausführungsstrategien.
- Erstellung von Briefings für Führungskräfte, die die Auswirkungen von Projekten, Kosten-Nutzen-Analysen, Risiken und die Übereinstimmung mit langfristigen Kommandozielen detailliert darstellen.
Qualifikationen:
Erforderlich:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Bauleitung oder einem verwandten Bereich und 10 Jahre relevante Erfahrung oder 15 Jahre relevante Erfahrung.
- TS/SCI-Sicherheitsfreigabe erforderlich.
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Planung und dem Management von Bauprojekten.
- Vertrautheit mit DoD-Baustandards, Umweltverträglichkeitsprüfungen und verwandten Finanzierungsquellen.
Gewünscht:
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder Projektmanagement.
- Erfahrung mit expeditionärer Ingenieurtechnik und Infrastrukturentwicklung in schwierigen Umgebungen.
- Frühere Arbeit mit AFRICOM oder ähnlichen Kommandos.
- Starke analytische und Dokumentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Erstellung von Briefings für Führungskräfte und Wirkungsanalysen.
Was Sie erwarten können:
- Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns.
- Ein Umfeld des Vertrauens. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter täglich leistet.
- Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unseres Landes vorantreiben.
Vergütungsbereich:
Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Lage, Kategorien von Arbeitskräften im Vertrag der Bundesregierung und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen.
Die vorgeschlagene Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 115.600 und 254.200 USD.
CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
AFRICOM – Construction Development Planner Arbeitgeber: CACI International Inc.
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von Klasse III Medizinprodukten spezialisiert ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Homeoffice sowie ein attraktives Bonusmodell sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und moderne IT-Ausstattung.
