SharePoint Developer Stuttgart, Germany

SharePoint Developer Stuttgart, Germany

Stuttgart Vollzeit Vor Ort
C

## SharePoint DeveloperStuttgart, GermanyApply NowFind out how well you match with this jobJob ID: 334365Job Title: SharePoint DeveloperJob Category: Information TechnologyTime Type: Full timeMinimum Clearance Required to Start: SecretEmployee Type: Regular-Long Term AssignmentPercentage of Travel Required: Up to 10%Type of Travel: Local\\* \\* \\***The Opportunity**The SharePoint Developer supports U.S. European Command’s (EUCOM) Knowledge Management team in delivering innovative, user-centered solutions that improve efficiency and decision-making, enhance information sharing, and streamline business processes. The SharePoint Developer will be familiar with the psychology behind user interviews who can systematically capture, and organize, user insights through rigorous qualitative research methodologies and structured interview techniques. The SharePoint Developer applies technical expertise, customer engagement, and design thinking to develop and sustain enterprise Knowledge Management (KM) tools and practices across multiple classification levels. **Responsibilities**The SharePoint Developer will work within a team to collaborate with USEUCOM staff to capture requirements, define use cases, and translate operational needs into solutions. They map processes, gather data, and analyze operations to identify inefficiencies and recommend improvements. Applying Lean, Agile, and design thinking methodologies to standardize KM best practices across directorates, the SharePoint Developer aim to improve efficiencies across the staff. You will also develop and deliver training, workshops, and user guides to drive adoption of KM tools. You will serve as a trusted advisor to senior leaders and action officers, fostering a culture of knowledge sharing. KMEs design, implement, and improve KM platforms and digital workflows to support EUCOM mission requirements. Developing SharePoint Online sites, lists, forms, permissions, and customizations; manage daily operations as Site Collection Administrators. You will be expected to build and sustain Power Platform applications, automated workflows, and Power BI dashboards to capture knowledge and enable data-driven decisions. Integrate KM solutions with enterprise IT services while ensuring compliance with DoD data governance and cybersecurity standards. Maintain system documentation, process roadmaps, and lifecycle sustainment plans. **Qualifications** **Required**• Active SECRET clearance with ability to obtain/maintain TS/SCI. • Ability to obtain a TESA visa in Germany - BA/BS + 5 years, AA/AS + 7 years, major cert + 9 years, OR 11 years of specialized KM/IT experience. • Experience with custom developed Microsoft Power Apps / Model Driven Applications • 5+ years in business process analysis/engineering, with proven experience in process mapping and improvement. • 5+ years administering SharePoint (2016/2019/Online), including site collections, page design, permissions, and troubleshooting. • Proficiency in Microsoft Office, Visio, Power BI, and workflow tools (Power Automate, SharePoint Designer). • Experience in KM or process reengineering in a military HQ or joint command environment. • Strong communication skills; able to brief senior leaders and work in a collaborative, fast-paced environment. • Demonstrated expertise in qualitative user research methods, including proficiency in conducting structured user interviews, developing interview guides, and applying techniques for uncovering user motivations and behaviors as outlined in established UX research frameworks • DoD 8570.1 IAT Level II certification. **Desired**• PMP, Lean Six Sigma, or business analysis certifications. • Experience with Agile development environments, including familiarity with ServiceNow, Confluence/JIRA, or similar KM platforms. • Knowledge of Joint Operational Planning and staff processes. • Familiarity with user research best practices from recognized sources such as Steve Portigal's \"Interviewing Users,\" with experience translating interview findings into actionable insights and knowledge management systems that support product decision-making-**What You Can Expect:****A culture of integrity.**At CACI, we place character and innovation at the center of everything we do. As a valued team member, you’ll be part of a high-performing group dedicated to our customer’s missions and driven by a higher purpose – to ensure the safety of our nation.**An environment of trust.**CACI values the unique contributions that every employee brings to our company and our customers - every day. You’ll have the autonomy to take the time you need through a unique flexible time off benefit and have access to robust learning resources to make your ambitions a reality.**A focus on continuous growth.**Together, we will advance our nation's most critical missions, build on our lengthy track record of business success, and find opportunities to break new ground — in your career and in our legacy.**Pay Range**:There are a host of factors that can influence final salary including, but not limited to, geographic location, Federal Government contract labor categories and contract wage rates, relevant prior work experience, specific skills and competencies, education, and certifications. Our employees value the flexibility at CACI that allows them to balance quality work and their personal lives. We offer competitive compensation, benefits and learning and development opportunities. Our broad and competitive mix of benefits options is designed to support and protect employees and their families. At CACI, you will receive comprehensive benefits such as; healthcare, wellness, financial, retirement, family support, continuing education, and time off benefits.The proposed salary range for this position is:$82,700 - 173,900 USD*CACI is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, age, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other protected characteristic.* #J-18808-Ljbffr

SharePoint Developer Stuttgart, Germany Arbeitgeber: CACI International Inc

CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Wachstum und einer flexiblen Arbeitsumgebung bietet CACI seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Missionen zu arbeiten und gleichzeitig ihre beruflichen Ambitionen durch umfassende Lernressourcen zu verwirklichen. Die wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen unterstützen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

C

Kontaktdaten:

CACI International Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SharePoint Developer Stuttgart, Germany erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CACI International Inc anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SharePoint Developer Stuttgart, Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CACI International Inc vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CACI International Inc klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI International Inc vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.