Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und koordiniere technische Anforderungen für innovative Lösungen.
- Unternehmen: CACI, ein Unternehmen mit Integrität und Innovationsgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Zugang zu umfangreichen Lernressourcen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unserer Nation und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Projektmanagement und technisches Verständnis.
Die Engineering Project Manager unterstützt den Chief Engineer von EUCOM bei der Planung, Koordination, Verfolgung und Verwaltung von IT-Initiativen in ganz USEUCOM. Diese Position dient als administrative Basis der Ingenieurabteilung und stellt sicher, dass Projekte ordnungsgemäß festgelegt, geschätzt, dokumentiert, finanziert, verfolgt und berichtet werden. Der Engineering Project Manager arbeitet eng mit Ingenieuren, Architekten, Projektmanagern, Betriebspersonal und Regierungsvertretern zusammen, um technische Anforderungen in umsetzbare Projektpläne und Ressourcenabschätzungen zu transformieren.
Die Position ist verantwortlich für die Koordination von Ingenieurtätigkeiten, die Entwicklung von Rough Order of Magnitude (ROM) Schätzungen, die Pflege der Ingenieurdokumentation und die Erstellung von Berichten auf Führungsebene. Diese Rolle wird nicht erwartet, praktische Ingenieurtätigkeiten auszuführen, muss jedoch über ausreichendes technisches Verständnis verfügen, um effektiv mit Ingenieurteams zu kommunizieren und technische Bemühungen in programmatische und finanzielle Auswirkungen zu übersetzen.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des Chief Engineer bei der Verwaltung des Ingenieurprojektportfolios.
- Aufrechterhaltung der Sichtbarkeit aller aktiven, geplanten und vorgeschlagenen Ingenieuranstrengungen.
- Verfolgung von Projektzeitplänen, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken.
- Überwachung der Ingenieurlast, Ressourcenzuteilung und Kapazitätsplanung.
- Hilfe bei der Priorisierung von Ingenieurefforts basierend auf Missionsbedürfnissen und strategischen Zielen.
- Entwicklung von Rough Order of Magnitude (ROM) Schätzungen für Ingenieurprojekte, technische Erneuerungsmaßnahmen, Modernisierungsinitiativen und Infrastrukturverbesserungen.
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern zur Entwicklung von Projektcharten, Plänen, Zeitplänen und Fahrplänen.
- Pflege von Projektarchiven und Ingenieurdokumentation.
- Sicherstellung, dass Projekte den festgelegten Architektur-, Cybersecurity- und Ingenieurstandards folgen.
Qualifikationen
- MS / BA / BS in Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder verwandtem Fachgebiet + 5 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung ODER AA / AS + 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung ODER eine große Zertifizierung + 9 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung ODER 11 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
- Aktive Geheimhaltungsfreigabe mit der Fähigkeit, eine aktive TS/SCI-Freigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- Nachweisliche Erfahrung in einer komplexen technologiegetriebenen Unternehmenslösungs-/Systemimplementierungsumgebung und Verständnis der Prinzipien des Ingenieurlifecycle-Managements.
- Nachgewiesene finanzielle Kompetenz, Fähigkeit zur Entwicklung von ROMs, Kostenschätzungen, Budgetprognosen und Ressourcenprojektionen.
- Starke Fähigkeit, technische Anforderungen in Projektpläne und Kostenschätzungen zu übersetzen.
- Vertrautheit mit Agile, SAFe und traditionellen Projektmanagementmethoden.
Erwünscht
- Erfahrung in einem Militär-/Gemeinschaftsbefehl auf 3-4 Sterne Ebene oder ähnlicher Organisation.
- Erfahrung mit Joint Operational Planning auf Action Officer-Ebene oder höher ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Cloud-Modernisierung, Unternehmensinfrastruktur, Cybersecurity und Netzwerkengineering.
- Erfahrung in der Unterstützung technischer Überprüfungsgremien oder Architektur-Governance-Prozesse.
- PMP, PgMP, PMI-ACP, SAFe, ITIL oder vergleichbare Zertifizierungen.
Was Sie erwarten können
- Eine Kultur der Integrität.
- Ein Umfeld des Vertrauens.
- Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum.
Die vorgeschlagene Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 99.300 und 208.600 USD. CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Technical Engineer Manager - SME Arbeitgeber: CACI International Inc.
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von Klasse III Medizinprodukten spezialisiert ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Homeoffice sowie ein attraktives Bonusmodell sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und moderne IT-Ausstattung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Engineer Manager - SME erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CACI International Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie CACI International Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Engineer Manager - SME mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CACI International Inc. und die ausgeschriebene Position Technical Engineer Manager - SME zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI International Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CACI International Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
