Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Unterstützung einer großen Azure-Umgebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Informationstechnologie mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, finanzielle Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Ingenieurteams und Azure-Plattformdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Azure Platform Lead, um ein Team von Ingenieuren zu leiten, das eine großangelegte Unternehmens-Azure-Umgebung innerhalb der DHS CISA unterstützt. Diese Rolle ist verantwortlich für die Steigerung der Teamleistung, die Gewährleistung operativer Exzellenz und die Bereitstellung von Cloud-Funktionen in einer schnelllebigen, missionsorientierten Umgebung. Der Azure Platform Lead ist verantwortlich für die Ausführung des Teams, Kommunikation und Verantwortlichkeit, während er die technische Richtung leitet und die erfolgreiche Bereitstellung von Azure-Diensten in den Betrieb sicherstellt. Das Team umfasst Azure-Administratoren, Azure-Architekten, die Infrastructure as Code nutzen, und Ingenieure, die Azure Virtual Desktop (AVD)-Umgebungen unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Leiten, managen und entwickeln eines Teams, das Azure-Infrastruktur, AVD und Plattformdienste unterstützt
- Einrichten und Aufrechterhalten eines konsistenten Teamrhythmus, einschließlich 1:1-Gesprächen, Leistungsmanagement und klarer Priorisierung
- Verantwortlichkeit im Team fördern, einschließlich der Senior Engineers, um starke Eigenverantwortung und Zusammenarbeit sicherzustellen
- Sicherstellen, dass operative Prozesse konsequent befolgt werden, mit einem Fokus auf Risikomanagement und Zuverlässigkeit
- Übernahme von Onboarding, Übergängen und Arbeitslastverteilung im Team
- Klare und proaktive Kommunikation an die Führungsebene über den Status des Teams, Risiken und Prioritäten
- Zusammenarbeit mit Engineering-, Sicherheits- und Netzwerkteams, um eine abgestimmte Ausführung sicherzustellen
- Übersetzung der architektonischen Richtung in umsetzbare Pläne mit klarer Verantwortung und Nachverfolgung
- Technische Ausführung angemessen delegieren und dabei Sichtbarkeit in die Lieferung aufrechterhalten
Umgebung & Technologien
- Microsoft Azure-Plattformdienste und Infrastruktur
- Azure Virtual Desktop (AVD), einschließlich Skalierung und operativer Unterstützung
- Infrastructure as Code mit Terraform
- Azure-Administration und Plattformbetrieb
- Nerdio für AVD-Management und -Optimierung
Was Erfolg aussieht
- Das Team arbeitet mit konsistenter Beteiligung, klarer Richtung und starker Führungspräsenz
- Verantwortlichkeit ist bei allen Teammitgliedern sichtbar, einschließlich der Senior Engineers
- Escalationen werden durch klare Verantwortung und proaktive Kommunikation minimiert
- Die Lieferung ist vorhersehbar und an den operativen Prozessen ausgerichtet
- Das Team zeigt Vertrauen in die Unterstützung und Richtung der Führung
Qualifikationen
- Fähigkeit, DHS EOD zu erreichen BA mit 10 Jahren Erfahrung, AA mit 12 Jahren, MA mit 7 Jahren oder 16 Jahren relevanter Erfahrung
- 10+ Jahre Erfahrung in Unternehmens-IT-Umgebungen, einschließlich Cloud und Infrastruktur
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams in großen Unternehmensumgebungen
- Nachgewiesene Erfahrung im Design, der Bereitstellung und dem Betrieb von Azure-Plattformen
Gewünscht
- Erfahrung in der Leitung von Teams, die Azure, AVD und Infrastructure as Code-Umgebungen unterstützen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams durch Onboarding, Übergänge und organisatorische Veränderungen
- Starke Erfolgsbilanz im Leistungsmanagement und der Teamverantwortung
- Erfahrung in Umgebungen mit hoher Sichtbarkeit, Compliance-Anforderungen und strukturierten Prozessen
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Führung mit Verantwortlichkeiten im Personalmanagement zu balancieren
- Erfahrung in der Unterstützung von Bundes- oder regulierten Umgebungen
Schlüsselmerkmale für den Erfolg
- Führungsorientierte Denkweise mit Fokus auf Teamleistung über individuelle Beiträge
- Starke Kommunikationsdisziplin und Reaktionsfähigkeit
- Fähigkeit, Senior Engineers zur Verantwortung zu ziehen
- Strukturierter und organisierter Ansatz mit einer Neigung zu vorhersehbarer Ausführung
- Klare Priorisierung der Führungsverantwortlichkeiten über individuelle technische Arbeiten
Gehalt & Vorteile
Gehaltsbereich: 98.500 – 206.800 USD. Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, Wellness, finanzielle Unterstützung, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsansprüche.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: CACI ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Azure Platform Lead - Engineering Manager Arbeitgeber: CACI International
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. Als Teil eines leistungsstarken Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Sicherheit unserer Nation gewährleisten, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Unsere umfassenden Sozialleistungen unterstützen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden.
