Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und verfolge neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich ERP-Modernisierung.
- Unternehmen: CACI, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bundesbehörden durch digitale Transformation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und ERP-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Job Kategorie: Geschäftsentwicklung und Marketing
Zeiten: Vollzeit
Erforderliche Mindestfreigabe zum Start: Geheim
Angestelltenart: Regelmäßig
Reiseanteil: Bis zu 50%
Reiseart: Kontinentales US
Die Gelegenheit
CACI sucht einen erfahrenen Business Development Executive mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Identifizierung, Qualifizierung und Erfassung von großangelegten Enterprise Resource Planning (ERP), Modernisierung von Geschäftssystemen und digitalen Transformationsmöglichkeiten. Diese Rolle konzentriert sich auf Bundesbehörden im Rahmen von CACI’s Digital and Enterprise Solutions (D&ES) Geschäftsbereichen.
Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Unterstützung von Bundesbehörden bei der Modernisierung von Legacy-ERP-Plattformen, Finanzsystemen, Beschaffungssystemen, Human Capital-Systemen, Logistiksystemen und Unternehmensgeschäftsoperationen. Dies ist eine hochwirksame Rolle, die starke Kundenbeziehungen, Präsenz auf Führungsebene, ERP-Marktwissen und die Fähigkeit erfordert, die geschäftlichen Anforderungen der Agenturen in differenzierte CACI-Lösungen zu übersetzen. Berichterstattung an den VP von BD für D&ES. Es sollte mit bis zu 50% Reisen innerhalb der kontinentalen Vereinigten Staaten gerechnet werden.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau, Qualifizierung und Verwaltung eines robusten D&ES-Pipelines, die mit CACIs strategischen Wachstumsprioritäten ausgerichtet ist, die sich auf Bundesbehörden-ERP-Lösungen, Modernisierung von Geschäftssystemen und digitale Transformation konzentrieren.
- Identifizierung und Verfolgung von Möglichkeiten im Zusammenhang mit SAP S/4HANA-Migration, Oracle, Momentum, Modernisierung von Legacy-ERP, Finanzmanagementsystemen, Beschaffungssystemen, Human Capital, Logistik, Lieferkette und Unternehmensgeschäftsoperationen.
- Gestaltung und Ausführung von Markteinführungsstrategien für Bundesbehörden-ERP-Möglichkeiten, einschließlich Wettbewerbsanalyse, Investitionsplanung, Preisanalysen, Kundenpositionierung und Entwicklung differenzierter Lösungen.
- Entwicklung und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Bundesbehörden, Missionspartnern, Industriepartnern, OEMs und wichtigen Interessengruppen.
- Zusammenarbeit mit Industriepartnern und internen Sektoren zur Gestaltung gewinnbringender Teamstrategien und Erfassungspläne.
- Vorbereitung von Berichten auf Führungsebene, Aktualisierungen zur Kundenbindung, Chancenbriefen und Erfassungsmaterialien zur Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Sektor- und Unternehmensebene.
- Leitung von Meilensteinbewertungen und Erfassungsbereitschaftsbewertungen mit der oberen Führungsebene.
- Unterstützung von Unternehmens-BD-Initiativen, Optimierung von Arbeitsabläufen, Reduzierung von Engpässen und Sicherstellung der Ausrichtung über die Bundesbehörden-ERP-Verfolgungen.
- Verfolgung, Bewertung und Berichterstattung über aufkommende Aufgaben, RFIs, RFPs und Marktaktivitäten innerhalb von CACIs internen Systemen.
- Vorantreiben der Angebotserstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Geschäftsplänen, Ausschreibungsanforderungen, Kundenerwartungen und CACIs Wachstumsprioritäten.
Qualifikationen
Erforderlich
- Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Institution.
- 10+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Erfassung, Vertrieb, Kontomanagement oder Wachstumsunterstützung für IT-Möglichkeiten der Bundesregierung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Identifizierung, Qualifizierung und Verfolgung von ERP-, Geschäftssystemen, Unternehmens-IT-Modernisierungs- oder digitalen Transformationsmöglichkeiten.
- Starkes Verständnis der Missionen der Bundesbehörden, Beschaffungsumgebungen, Vertragsfahrzeuge und Strategien zur Kundenbindung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Pipeline-Plänen, Erfassungsstrategien, Partnerökosystemen, Kontenplänen und Ansätzen zur Chancenqualifizierung.
- Fähigkeit, über Geschäftsentwicklung, Erfassung, Lösungsarchitektur, Betrieb, Preisgestaltung, Verträge und Angebotsteams hinweg zu arbeiten.
- US-Bürger mit der Fähigkeit, die erforderliche Bundesfreigabe, öffentliches Vertrauen oder Eignungsbestimmung der Agentur zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
Gewünscht
- 15+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Erfassung mit großangelegten ERP-, Geschäftssystemen oder Programmen zur Unternehmensmodernisierung.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA, Oracle, Momentum, ServiceNow, Salesforce, Workday oder anderen Bundesunternehmensplattformen.
- Bestehende Kundenbeziehungen zu Bundesbehörden.
- Erfahrung in der Verfolgung von Möglichkeiten durch große IDIQs, GWACs, BPAs und Auftragsfahrzeuge.
- Erfahrung mit der Modernisierung des Finanzmanagements, Beschaffungssystemen, Fördermanagement, Human Capital-Systemen, Lieferkette, Logistik oder Shared Services.
- Aktive Bundesfreigabe, öffentliches Vertrauen oder aktuelle Eignung der Agentur.
- Ansässig im Großraum Virginia / National Capital Region.
Was Sie erwarten können
- Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns.
- Eine Umgebung des Vertrauens. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt.
- Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unseres Landes vorantreiben und neue Möglichkeiten finden.
Vergütungsbereich
Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Lage, Vertragskategorien der Bundesregierung und relevante frühere Berufserfahrung.
Bei CACI erhalten Sie umfassende Leistungen wie Gesundheitsversorgung, Wellness, finanzielle Unterstützung, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsleistungen.
Da diese Position an mehreren Standorten ausgeübt werden kann, liegt der angegebene Bereich im nationalen Durchschnitt für die Position: $114,600-$252,100.
CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Business Development Executive - DHS ERP Modernization Arbeitgeber: CACI International
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Wachstum und einer flexiblen Arbeitsumgebung bietet CACI seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben, während sie an bedeutenden Missionen für die nationale Sicherheit arbeiten. Die umfassenden Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten machen CACI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Business Development.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Executive - DHS ERP Modernization erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie CACI International vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie CACI International sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von CACI International an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von CACI International zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive - DHS ERP Modernization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei CACI International arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Executive - DHS ERP Modernization bei CACI International an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI International vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von CACI International zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
