Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich der Verteidigungs-IT.
- Unternehmen: CACI, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungs-IT mit integrer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Geheimdienst und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe und 10+ Jahre Erfahrung im Bereich IC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
CACI sucht einen erfahrenen Business Development Executive mit umfangreicher Kenntnis und Erfahrung in der Identifizierung und Qualifizierung von Möglichkeiten innerhalb der Intelligence Community (IC). Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, eine entscheidende Rolle in CACIs Wachstumsstrategie innerhalb eines wertvollen, sich schnell entwickelnden Sektors der Verteidigungs-IT-Dienstleistungen zu spielen. Der erfolgreiche Kandidat hat die Möglichkeit, sowohl den Geschäftserfolg von CACI als auch die Modernisierung der IT-Infrastruktur der Intelligence Community erheblich zu beeinflussen. Erfolg in dieser Rolle erfordert einen dynamischen, ergebnisorientierten Fachmann, der komplexe Verteidigungs-IT-Landschaften navigieren, starke Kundenbeziehungen aufbauen und signifikantes Geschäftswachstum vorantreiben kann.
Idealer Kandidat
- Nachweisliche Erfolge bei der Erweiterung bestehender Verträge und der Sicherung neuer Möglichkeiten innerhalb der IC.
- Verantwortlich für die Identifizierung und den Gewinn neuer Geschäfte sowie für das Wachstum bestehender Verträge im Bereich von 100 Millionen bis 1 Milliarde US-Dollar jährlich.
- Enger Austausch mit dem Vice President of Business Development zur Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kampagnenstrategie.
- Tiefes Verständnis der aktuellen IC-Programme, insbesondere innerhalb der NSA.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung des Wertangebots von CACI an potenzielle Kunden und Interessengruppen.
- Aktuelle Kenntnisse über Branchentrends, aufkommende Technologien und potenzielle Möglichkeiten innerhalb der IC.
Diese Position wird voraussichtlich in der Nähe des Maryland Procurement Office (MPO) angesiedelt sein und es wird erwartet, dass bis zu 50 % der Arbeitszeit mit Geschäftsreisen verbracht werden.
Verantwortlichkeiten
- Pipeline-Entwicklung und -Management – Aufbau und Pflege einer robusten, qualifizierten Pipeline von Möglichkeiten innerhalb des DoD EIT-Marktes, mit besonderem Fokus auf IC-Programme.
- Strategische Markteinführungsplanung – Entwicklung, Management und Umsetzung umfassender Markteinführungsstrategien für die IC.
- Kundenengagement und Chancenformung – Proaktive Interaktion mit Kunden zur Identifizierung und Formung von Möglichkeiten.
- Markenförderung und Chancenformung – Steigerung der Markenpräsenz von CACI durch gezielte Marketinginitiativen.
- Unterstützung bei der Erfassung und Angebotserstellung – Gewährleistung eines nahtlosen Übergangs von Möglichkeiten durch die Phasen der Qualifizierung, Erfassung und Angebotserstellung.
- Marktintelligenz und Trendanalyse – Aktuelle Einblicke in Markttrends, aufkommende Technologien und Wettbewerbslandschaften bereitstellen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit – Enge Zusammenarbeit mit technischen, operativen und finanziellen Teams zur Sicherstellung der Ausrichtung der BD-Bemühungen mit den Unternehmenszielen.
Qualifikationen
- Abschluss eines akkreditierten Instituts.
- Aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit Polygraph.
- Über 10 Jahre Erfahrung im Zusammenhang mit IC-bezogenen Tätigkeiten.
- Nachgewiesene Expertise in IT-Transformation und -Modernisierung.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung großangelegter IT-Unterstützungsprojekte.
- Tiefgehendes Wissen über as-a-Service-Liefermodelle und deren Implementierung.
Was Sie erwarten können
- Eine Kultur der Integrität.
- Ein Umfeld des Vertrauens.
- Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum.
Die vorgeschlagene Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 137.400 und 302.300 US-Dollar. CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Business Development Executive (Director) Arbeitgeber: CACI International
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Wachstum bietet CACI seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich der Sicherheit unserer Nation widmet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung machen CACI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich der Verteidigungstechnologie anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Executive (Director) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie CACI International vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie CACI International sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von CACI International an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von CACI International zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive (Director) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei CACI International arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Executive (Director) bei CACI International an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI International vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von CACI International zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
