Business Development Executive - DOW - COCOM Modernization

Job Kategorie: Geschäftsentwicklung und Marketing

Zeiten: Vollzeit

Minimale Sicherheitsfreigabe erforderlich: Geheim

Angestelltenart: Regelmäßig

Reiseanteil: Bis zu 50%

Reiseart: Kontinentales US

Die Gelegenheit

CACI sucht einen erfahrenen Business Development Executive mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Identifizierung, Qualifizierung und Erfassung von großangelegten Enterprise IT Modernisierungs-, Supply Chain IT Modernisierungs- und Agile Transformation Möglichkeiten. Diese Rolle konzentriert sich auf COCOM, Space Force und DoW Intelligence Mission Bereiche innerhalb von CACIs Digital und Enterprise Solutions (D&E) Geschäftsbereichen.

Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Wert von zwischen 50 Millionen und 500 Millionen US-Dollar jährlich, arbeiten eng mit dem Vizepräsidenten für Geschäftsentwicklung zusammen, um Kampagnenstrategien, Kundenpositionierung, Lösungsanpassung und Erfassungspläne zu gestalten. Dies ist eine hochwirksame Rolle, die starke Kundenbeziehungen, Präsenz auf Führungsebene, Markteinblicke und die Fähigkeit erfordert, Mission, Enterprise IT, Supply Chain und Anforderungen an die Agile Transformation in differenzierte CACI-Lösungen zu übersetzen. Bis zu 50% Reise innerhalb der kontinentalen Vereinigten Staaten sollten erwartet werden.

Verantwortlichkeiten

• Aufbau, Qualifizierung und Verwaltung eines robusten D&E-Pipelines, die mit CACIs strategischen Wachstumsprioritäten ausgerichtet ist, die sich auf COCOM, Space Force und DoW Intelligence Mission Kunden konzentrieren.
• Identifizierung und Verfolgung von Möglichkeiten, die mit Enterprise IT Modernisierung, Supply Chain IT Modernisierung, Agile Transformation, cloudbasierten Dienstleistungen, DevSecOps, Anwendungsmodernisierung, Datenplattformen, ITSM, Logistiksystemen, Sichtbarkeit der Lieferkette und Mission Support Operationen verbunden sind.
• Gestaltung und Ausführung von Go-to-Market-Strategien, einschließlich Wettbewerbsanalyse, Investitionsplanung, Preisgestaltung, Kundenpositionierung, Partnerausrichtung und differenzierter Lösungsentwicklung.
• Entwicklung und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu COCOM, Space Force, DoW Intelligence, Missionspartnern, Industriepartnern, OEMs und wichtigen Interessengruppen.
• Übersetzung der Kundenbedürfnisse, operationale Lücken und Modernisierungsprioritäten in umsetzbare Pipeline-, Erfassungsstrategien und Lösungsansätze.
• Zusammenarbeit mit Industriepartnern und internen Sektoren zur Gestaltung gewinnbringender Teamstrategien und Erfassungspläne.
• Vorbereitung von Berichten auf Führungsebene, Aktualisierungen zur Kundenbindung, Chancenbriefen und Erfassungsmaterialien zur Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Sektor- und Unternehmensführungsebene.
• Leitung von Meilensteinbewertungen und Erfassungsbereitschaftsbewertungen mit der oberen Führungsebene.
• Unterstützung von Unternehmens-BD-Initiativen, Optimierung von Arbeitsabläufen, Reduzierung von Engpässen und Sicherstellung der Ausrichtung über COCOM, Space Force und DoW Intelligence Verfolgungen.
• Verfolgung, Bewertung und Berichterstattung über aufkommende Aufgaben, RFIs, RFPs und Marktaktivitäten innerhalb von CACIs internen Systemen.
• Vorantreiben der Angebotserstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Geschäftsplänen, Ausschreibungsanforderungen, Kundenerwartungen und CACIs Wachstumsprioritäten.

Qualifikationen

Erforderlich:

• Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Institution.
• 10+ Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Erfassung, Vertrieb, Kontomanagement oder Wachstumsunterstützung für Bundesregierungs- oder DoW-Technologiechancen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Identifizierung, Qualifizierung und Verfolgung von Enterprise IT Modernisierung, Supply Chain IT Modernisierung, Agile Transformation, Enterprise IT, Logistik-IT, Cloud, Anwendungsmodernisierung, DevSecOps oder digitalen Modernisierungsmöglichkeiten.
• Starkes Verständnis von COCOM, Space Force, DoW Intelligence, Verteidigungsbehörden oder nationalen Sicherheitsakquisitionsumgebungen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Kundenbindungsstrategien, Pipeline-Plänen, Erfassungsstrategien, Partnerökosystemen und Ansätzen zur Chancenqualifizierung.
• Fähigkeit, über Geschäftsentwicklung, Erfassung, Lösungsarchitektur, Betrieb, Preisgestaltung, Verträge und Angebotsteams hinweg zu arbeiten.
• US-Bürger, aktive Geheimhaltungsfreigabe und die Fähigkeit, eine Top-Secret-Freigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.

Gewünscht:

• 15+ Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Erfassung mit großangelegten Enterprise IT, Supply Chain IT, Mission IT, Logistikmodernisierung oder Agile Transformation Programmen.
• Bestehende Kundenbeziehungen zu COCOM, Space Force, DoW Intelligence, Verteidigungsbehörden oder nationalen Sicherheitsmissionpartnern.
• Erfahrung mit Cloud-Diensten, DevSecOps, Agile Softwarebereitstellung, ITSM, Datenplattformen, Logistiksystemen, Sichtbarkeit der Lieferkette, Cybersicherheit, Infrastrukturmodernisierung oder Unternehmensoperationen.
• Erfahrung in der Verfolgung von Möglichkeiten durch große IDIQs, GWACs, BPAs und Aufgabenfahrzeuge.
• Aktive TS/SCI oder TS/SCI-Eignung.
• Ansässig im Großraum Virginia / National Capital Region.

Was Sie erwarten können

Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als geschätztes Teammitglied sind Sie Teil einer leistungsstarken Gruppe, die sich den Missionen unserer Kunden widmet und von einem höheren Zweck getrieben wird – die Sicherheit unserer Nation zu gewährleisten.

Ein Umfeld des Vertrauens. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt – jeden Tag. Sie haben die Autonomie, sich die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen, durch ein einzigartiges flexibles Urlaubsangebot und haben Zugang zu umfangreichen Lernressourcen, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen.

Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unseres Landes vorantreiben, auf unserer langen Erfolgsgeschichte im Geschäft aufbauen und Möglichkeiten finden, neue Wege zu beschreiten – in Ihrer Karriere und in unserem Erbe.

Vergütungsbereich

Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen: 114.600 - 252.100 USD. Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Lage, Kategorien von Bundesvertragsarbeitskräften und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Leistungsoptionen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und deren Familien zu unterstützen und zu schützen. Bei CACI erhalten Sie umfassende Leistungen wie Gesundheitsversorgung, Wellness, Finanzen, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsleistungen.

CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.