Cybersecurity Engineer- Junior level

Cybersecurity Engineer- Junior level

Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konfiguriere und implementiere Cybersecurity-Lösungen für nationale Sicherheitsprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die nationale Sicherheit durch Technologie stärkt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% für spannende Projekte im In- und Ausland.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und schütze kritische Infrastrukturen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und relevante Zertifizierungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

Die CACI's Enterprise Network Services (ENS) Division unterstützt das Department of Defense (DoD) bei der Modernisierung kritischer Kommunikations- und Netzwerk-Infrastrukturen. Unser Team von Netzwerk- und Cybersicherheitsexperten entwirft, implementiert, sichert, betreibt und verbessert die DoD-Unternehmensumgebungen zur Stärkung der nationalen Sicherheit.

Wir suchen einen motivierten Cybersecurity Engineer mit etwa zwei Jahren Berufserfahrung zur Unterstützung der Bereitstellung, Integration und Aufrechterhaltung von Cybersicherheitslösungen in Kundenumgebungen. Der ideale Kandidat ist technisch versiert, lernbegierig und fühlt sich wohl dabei, sowohl CONUS- als auch OCONUS-Kundenstandorte zu unterstützen.

Diese Position erfordert häufige Reisen (bis zu 50%) zu Kundenstandorten innerhalb der USA (CONUS) und international (OCONUS).

Verantwortlichkeiten:

  • Konfigurieren, Bereitstellen, Integrieren und Warten von Cybersicherheitslösungen basierend auf Kundenanforderungen, Sicherheitsrichtlinien und Leistungsanforderungen.
  • Durchführen von Sicherheitsvalidierungen und Remediation-Aktivitäten gemäß Security Technical Implementation Guide (STIG) über Netzwerk- und Systemkomponenten.
  • Durchführen von Schwachstellenbewertungen mit branchenüblichen Scanning-Tools und Unterstützung bei der Identifizierung, Analyse und Minderung von Sicherheitsanfälligkeiten.
  • Unterstützen von Aktivitäten des Risk Management Framework (RMF) und Einhaltung der DoD-Cybersicherheitsanforderungen.
  • Helfen bei der Härtung der Systemsicherheit, dem Konfigurationsmanagement und der Implementierung sicherer Baselines.
  • Zusammenarbeiten mit Regierungsmitarbeitern, Anbietern und Subunternehmern zur Integration von Sicherheitslösungen in bestehende Unternehmensinfrastrukturen.
  • Fehlerbehebung und Lösung von Cybersicherheits- und Netzwerksicherheitsproblemen sowie Dokumentation von Ergebnissen und empfohlenen Korrekturmaßnahmen.
  • Effektive Kommunikation technischer Sicherheitskonzepte, Risiken und Remediation-Pläne an technische und nicht-technische Stakeholder.
  • Entwickeln und Durchführen technischer Präsentationen, Demonstrationen und Kundenbriefings.
  • Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen, Implementierungsleitfäden, Sicherheitsverfahren und Systemdiagramme.
  • Unterstützen von Systemintegrations-, Test- und Validierungsbemühungen während der Bereitstellungen.
  • Als technische Ressource während Kundenbesprechungen, Ingenieurbewertungen und operativen Unterstützungsaktivitäten fungieren.
  • Reisen bis zu 50% zu CONUS- und OCONUS-Kundenstandorten zur Unterstützung von Installations-, Integrations-, Fehlerbehebungs- und Aufrechterhaltungsaktivitäten.
  • Sicherstellen der Einhaltung der CACI-Richtlinien für Umweltgesundheit und -sicherheit (EH&S), Ethik und Unternehmensrichtlinien.
  • Zusätzliche Aufgaben nach Bedarf ausführen.

Qualifikationen:

  • Aktive DoD Secret-Sicherheitsfreigabe mit der Fähigkeit, die Freigabe aufrechtzuerhalten.
  • Etwa 2+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Cybersicherheits-, Informationssicherheits- oder Netzwerksicherheitsinitiativen.
  • DoD 8570/8140 IAT Level II-Zertifizierung (Security+ CE oder gleichwertig) oder die Fähigkeit, die Zertifizierung innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens zu erwerben.
  • Erfahrung in der Durchführung von STIG-Implementierungen, Validierungen und Remediation.
  • Erfahrung in der Durchführung von Schwachstellenscans mit Tools wie ACAS/Tenable Nessus oder gleichwertigen Plattformen für das Schwachstellenmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse des DoD Risk Management Framework (RMF) und der Cybersicherheitsanforderungen.
  • Verständnis von sicherer Netzwerkarchitektur, Systemhärtung und Best Practices in der Cybersicherheit.
  • Vertrautheit mit Windows- und Linux-Betriebssystemen in Unternehmensumgebungen.
  • Kenntnisse der TCP/IP-Netzwerkgrundlagen und gängiger Netzwerksicherheitstechnologien.
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Probleme zu identifizieren und zu lösen.
  • Ausgezeichnete schriftliche, verbale, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ innerhalb funktionsübergreifender Ingenieurteams zu arbeiten.

Wünschenswert:

  • Abschluss in Informatik, Cybersicherheit, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
  • Erfahrung in der Unterstützung von DoD-Programmen oder anderen Bundesumgebungen.
  • Erfahrung mit dem DoD Enterprise Mission Assurance Support Service (eMASS).
  • Vertrautheit mit Commercial Solutions for Classified (CSfC)-Architekturen und -Bereitstellungen.
  • Kenntnisse über Software Defined Networking (SDN)-Technologien.
  • Erfahrung mit Endpunktsicherheit, Firewalls, VPNs, Identitäts- und Zugriffsmanagement oder Netzwerksicherheitsgeräten.
  • Branchenspezifische Netzwerkzertifizierungen wie CCNA, CCNP, JNCIA oder JNCIP.
  • Erfahrung in der Verwendung von Microsoft Visio, AutoCAD oder ähnlichen Tools zur Erstellung von Netzwerk- und Sicherheitsdiagrammen.
  • Vertrautheit mit Skriptsprachen wie PowerShell, Python oder Bash zur Automatisierung administrativer oder sicherheitsrelevanter Aufgaben.

Diese Position hängt von der Finanzierung ab und kann nicht sofort besetzt werden. Diese Position repräsentiert jedoch Positionen innerhalb von CACI, die kontinuierlich verfügbar sind. Personen, die sich bewerben, können auch für andere Positionen bei CACI in Betracht gezogen werden.

Was Sie erwarten können:

  • Eine Kultur der Integrität.
  • Ein Umfeld des Vertrauens.
  • Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum.

Die vorgeschlagene Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen: $63,300-$129,700

CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder eine andere geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für die Beschäftigung.

Cybersecurity Engineer- Junior level Arbeitgeber: CACI International

CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. Als Teil eines leistungsstarken Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Sicherheit unserer Nation gewährleisten, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Unsere umfassenden Sozialleistungen unterstützen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden.

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Kontaktdaten:

CACI International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cybersecurity Engineer- Junior level erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie CACI International kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von CACI International zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei CACI International.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity Engineer- Junior level mit Bravour zu bestehen

Cybersecurity
Information Assurance
Network Security
STIG Implementation
Vulnerability Assessment
Risk Management Framework (RMF)
System Hardening

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI International vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei CACI International könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. CACI International sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird CACI International auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!