Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und arbeite im AWS-Cloud-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit einem kollaborativen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte innovative Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Full Stack Developer, der unser IT-Softwareentwicklungsteam verstärkt. Dies ist eine praktische technische Rolle, die sich auf den Aufbau und die Wartung moderner Webanwendungen in einer AWS-Cloud-Umgebung konzentriert. Der ideale Kandidat ist jemand, der das Programmieren, Problemlösen und die Arbeit mit modernen Technologien genießt, anstatt andere zu verwalten oder zu leiten.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, entwickeln und warten von Full-Stack-Webanwendungen vom Frontend bis zum Backend.
- Sauberen, effizienten und gut dokumentierten Code schreiben.
- RESTful APIs und Microservices erstellen und integrieren.
- Reaktionsfähige und intuitive Benutzeroberflächen implementieren.
- Anwendungen in der AWS-Cloud-Infrastruktur bereitstellen und warten.
- Mit Teammitgliedern an Code-Reviews und technischen Diskussionen zusammenarbeiten.
- Anwendungen über den gesamten Stack hinweg beheben und debuggen.
- An agilen Entwicklungsprozessen (Sprints, Standups, Retrospektiven) teilnehmen.
- Aktuell bleiben mit modernen Entwicklungspraktiken und aufkommenden Technologien.
Qualifikationen - Erforderlich:
- 5-7 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Full-Stack-Webanwendungen und deren Umsetzung von der Entwicklung bis zur Produktionsbereitstellung.
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere AWS.
- Frontend: Beherrschung moderner JavaScript-Frameworks (React, Vue.js oder Angular).
- Backend: Starke Erfahrung mit mindestens einer modernen Backend-Sprache/-Framework: Node.js/Express, Python/Django/Flask/Go, Java/Spring Boot, C#/.NET Core.
- Datenbank: Erfahrung mit SQL (PostgreSQL, MySQL) und NoSQL (MongoDB, DynamoDB) Datenbanken.
- AWS-Dienste: Vertrautheit mit den Kern-AWS-Diensten (EC2, S3, Lambda, RDS usw.).
- Versionskontrolle: Versiert im Umgang mit Git und kollaborativen Entwicklungsabläufen.
- API-Entwicklung: Erfahrung im Erstellen und Konsumieren von RESTful APIs.
- DevOps-Grundlagen: Verständnis von CI/CD-Pipelines, Containerisierung (Docker) und automatisierten Tests.
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Teamzusammenarbeit.
- Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen.
- Aufmerksamkeit für Details und Engagement für Codequalität.
Gewünscht:
- Aktive Geheim- oder Top-Secret-Sicherheitsfreigabe.
- T5-Hintergrunduntersuchung (muss vorhanden sein oder erworben werden können).
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation).
- Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes, ECS).
- Vertrautheit mit serverlosen Architekturen (AWS Lambda, API Gateway).
- Erfahrung mit modernen Frontend-Bauwerkzeugen (Webpack, Vite).
- Verständnis von Sicherheitsbest Practices und OWASP-Prinzipien.
- Erfahrung mit Agile/Scrum-Methoden.
- Kenntnisse in TypeScript.
- Kenntnisse in automatisierten Testframeworks (Jest, Pytest, JUnit usw.).
Vergütungsbereich: $98,500-$206,800
CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder eine andere geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Full Stack Developer Arbeitgeber: CACI International
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert CACI die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeiter. Die Position des Full Stack Developers in einem modernen AWS-Cloud-Umfeld ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CACI International bewerben
Viele Unternehmen, wie CACI International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CACI International und die ausgeschriebene Position Full Stack Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CACI International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
