Global Trade Services Lead- GTS Functional

Wir suchen einen erfahrenen SAP Global Trade Services (GTS) Functional Lead, um das Agile TM Team im Joint Transportation Management System (JTMS), einem großangelegten SAP S/4HANA Transformationsprogramm, zu unterstützen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Leitung des Designs und der Implementierung von globalen Handelskonformitäts-, Exportkontroll- und Zollmanagementprozessen innerhalb einer integrierten SAP-Umgebung. Sie arbeiten mit funktionalen und technischen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Transport- und Logistikoperationen in vollem Umfang den US-amerikanischen und internationalen Handelsvorschriften entsprechen.

Diese Position erfordert tiefgehende GTS-Expertise, starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unternehmensweite Compliance-Strategien in einem komplexen, stark regulierten DoD-Umfeld zu beeinflussen.

Verantwortlichkeiten

• Funktionale Leitung und Fachexperte für SAP Global Trade Services (GTS).
• Design und Konfiguration von GTS-Prozessen, einschließlich: Compliance-Management (eingeschränkte Parteienprüfung, Embargoprüfungen), Exportkontrollklassifizierung und -lizenzierung, Zollmanagement und Import-/Exportverarbeitung.
• Strategische Richtung für die GTS-Lösungsarchitektur und Integration mit SAP S/4HANA bereitstellen.
• Sicherstellen, dass SAP-Lösungen mit US-amerikanischen und internationalen Handelsvorschriften übereinstimmen, einschließlich Exportkontrollen und Zollanforderungen.
• Prozesse entwerfen und implementieren, die Auditierbarkeit, Rückverfolgbarkeit und regulatorische Compliance unterstützen.
• Compliance-Risiken identifizieren und Strategien zur Minderung sowie interne Kontrollen entwickeln.
• Auditaktivitäten unterstützen und die Bereitschaft für regulatorische Überprüfungen und Inspektionen sicherstellen.
• Integration zwischen SAP GTS, Transportation Management (TM) und Sales & Distribution (SD) leiten, um sicherzustellen, dass Handelskonformitätsprüfungen in Logistik- und Auftragsausführungsprozesse eingebettet sind.
• Mit EWM, MM und Finanzteams zusammenarbeiten, um eine End-to-End-Prozessausrichtung sicherzustellen.
• Als funktionale Leitung innerhalb eines Agile-Teams agieren, Designentscheidungen leiten und Teammitglieder betreuen.
• An Agile-Zeremonien teilnehmen und diese leiten, einschließlich Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung und Retrospektiven.
• Eng mit Product Owners zusammenarbeiten, um Compliance-Fähigkeiten und -Verbesserungen zu priorisieren.
• Sicherstellen, dass qualitativ hochwertige Lösungen im Einklang mit Programmmeilensteinen und Compliance-Anforderungen geliefert werden.
• Anforderungsanalyse durchführen und in funktionale Designs und Konfigurationsspezifikationen übersetzen.
• Fit-Gap-Analysen durchführen, um Geschäftsbedürfnisse mit SAP GTS-Funktionen abzugleichen.
• Skalierbare, konforme Lösungen empfehlen, die die Standard-SAP-Funktionalität mit den Anforderungen der Mission in Einklang bringen.
• Teststrategien für GTS-Funktionalitäten definieren und überwachen, einschließlich SIT und UAT.
• Compliance-Prozesse, Screening-Ergebnisse und Dokumentationsgenauigkeit validieren.
• Bereitstellung, Cutover-Aktivitäten und Stabilisierung nach dem Go-Live unterstützen.
• Genauigkeit und Integrität der Handelskonformitätsdaten sicherstellen, einschließlich Klassifizierung, Partnerdaten und Lizenzinformationen.
• Entwicklung von Compliance-Berichten, Audit-Trails und regulatorischer Dokumentation unterstützen.
• Chancen zur Verbesserung der Handelskonformitätsprozesse und der Systemleistung identifizieren.
• Verbesserungen basierend auf regulatorischen Änderungen, Audit-Ergebnissen und operativem Feedback empfehlen und umsetzen.

Qualifikationen

Erforderlich:

• Eine „Secret“-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich, um die Beschäftigung zu beginnen.
• Abschluss in Supply Chain, International Business, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
• 8–12+ Jahre SAP-funktionale Erfahrung, einschließlich tiefgehender Expertise in SAP GTS.
• Erfahrung in der Unterstützung von SAP S/4HANA-Umgebungen und Integrationen.
• Starkes Wissen über globale Handelskonformitätsvorschriften, einschließlich Exportkontrollen und Zollprozesse.
• Erfahrung in Agile-Lieferumgebungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionale Designbemühungen zu leiten und Stakeholder zu beeinflussen.
• Starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.

Bevorzugt:

• Erfahrung in der Unterstützung von DoD- oder Bundesregierungslogistik- und Transportprogrammen.
• Vertrautheit mit ITAR, EAR und anderen US-Exportkontrollvorschriften.
• Erfahrung in der Integration von GTS mit SAP-Modulen wie TM, SD, MM und FI/CO.
• Erfahrung mit Agile-Frameworks (z.B. SAFe).

Vergütungsbereich

Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Lage, Kategorien von Arbeitskräften im Rahmen von Bundesvertragsverhältnissen und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Sozialleistungsoptionen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und deren Familien zu unterstützen und zu schützen. Bei CACI erhalten Sie umfassende Sozialleistungen wie Gesundheitsversorgung, Wellness, finanzielle Unterstützung, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsansprüche. Da diese Position an mehr als einem Standort ausgeführt werden kann, ist der angegebene Bereich der nationale Durchschnitt für die Position. Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 114.600 und 252.100 USD.

CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.