Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen zur Verbesserung von Effizienz und Entscheidungsfindung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Informationstechnologie mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissensverwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82700 - 173900 € pro Jahr.
Die Knowledge Management Engineer (KME) unterstützt das Knowledge Management-Team des U.S. European Command (EUCOM) bei der Bereitstellung innovativer, benutzerzentrierter Lösungen, die die Effizienz und Entscheidungsfindung verbessern, den Informationsaustausch fördern und Geschäftsprozesse optimieren. Der KME ist mit der Psychologie hinter Benutzerinterviews vertraut und kann systematisch Benutzererkenntnisse durch rigorose qualitative Forschungsmethoden und strukturierte Interviewtechniken erfassen und organisieren.
Die Verantwortlichkeiten umfassen:
- Zusammenarbeit mit dem USEUCOM-Personal zur Erfassung von Anforderungen, Definition von Anwendungsfällen und Übersetzung betrieblicher Bedürfnisse in Lösungen.
- Prozessabbildung, Datensammlung und Analyse von Abläufen zur Identifizierung von Ineffizienzen und Empfehlung von Verbesserungen.
- Anwendung von Lean-, Agile- und Design-Thinking-Methoden zur Standardisierung der besten Praktiken im KM.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Benutzerhandbüchern zur Förderung der Akzeptanz von KM-Tools.
- Beratung von Führungskräften und Aktionsbeamten zur Förderung einer Kultur des Wissensaustauschs.
- Gestaltung, Implementierung und Verbesserung von KM-Plattformen und digitalen Workflows zur Unterstützung der EUCOM-Missionsanforderungen.
- Entwicklung von SharePoint Online-Seiten, Listen, Formularen, Berechtigungen und Anpassungen; Verwaltung der täglichen Abläufe als Site Collection Administratoren.
- Aufbau und Pflege von Power Platform-Anwendungen, automatisierten Workflows und Power BI-Dashboards zur Erfassung von Wissen und Ermöglichung datengestützter Entscheidungen.
- Integration von KM-Lösungen mit Unternehmens-IT-Diensten unter Einhaltung der DoD-Datenverwaltung und Cybersecurity-Standards.
- Pflege von Systemdokumentationen, Prozess-Roadmaps und Lebenszyklus-Erhaltungsplänen.
Qualifikationen:
- Aktive SECRET-Sicherheitsfreigabe mit der Fähigkeit, TS/SCI zu erhalten/aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeit, ein TESA-Visum in Deutschland zu erhalten - BA/BS + 5 Jahre, AA/AS + 7 Jahre, große Zertifizierung + 9 Jahre oder 11 Jahre spezialisierte KM/IT-Erfahrung.
- Erfahrung mit individuell entwickelten Microsoft Power Apps / Model Driven Applications.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse/-engineering mit nachgewiesener Erfahrung in der Prozessabbildung und -verbesserung.
- 5+ Jahre Verwaltung von SharePoint (2016/2019/Online), einschließlich Site Collections, Seitenlayout, Berechtigungen und Fehlersuche.
- Kenntnisse in Microsoft Office, Visio, Power BI und Workflow-Tools (Power Automate, SharePoint Designer).
- Erfahrung im KM oder in der Prozessneugestaltung in einem militärischen Hauptquartier oder gemeinsamen Kommando.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, Führungskräfte zu briefen und in einer kollaborativen, schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.
- Nachgewiesene Expertise in qualitativen Benutzerforschungsmethoden, einschließlich der Durchführung strukturierter Benutzerinterviews und der Entwicklung von Interviewleitfäden.
- DoD 8570.1 IAT Level II-Zertifizierung.
Wünschenswert:
- PMP, Lean Six Sigma oder Zertifizierungen in der Geschäftsanalytik.
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen, einschließlich Vertrautheit mit ServiceNow, Confluence/JIRA oder ähnlichen KM-Plattformen.
- Kenntnisse über gemeinsame operative Planung und Personalprozesse.
- Vertrautheit mit bewährten Verfahren der Benutzerforschung aus anerkannten Quellen.
Diese Position hängt von der Finanzierung ab und kann nicht sofort besetzt werden. Sie ist jedoch repräsentativ für Positionen innerhalb von CACI, die kontinuierlich verfügbar sind.
Was Sie erwarten können:
- Eine Kultur der Integrität.
- Ein Umfeld des Vertrauens.
- Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum.
Die vorgeschlagene Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 82.700 und 173.900 USD.
CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Knowledge Management Engineer (KME) Arbeitgeber: CACI International
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. Als Teil eines leistungsstarken Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Sicherheit unserer Nation gewährleisten, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Unsere umfassenden Sozialleistungen unterstützen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden.
