Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von M365-Entwicklern und sorge für erfolgreiche Projektumsetzungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Integrität und kontinuierlichem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Vertrauensumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen für die DHS und mache einen echten Unterschied im M365-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von M365-Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 98500 - 206800 € pro Jahr.
CAI sucht einen M365 Engineering Manager, der technische Ressourcen überwacht, die Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen der M365-Plattform bereitstellen. Als M365 Engineering Manager sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit unserem DHS-Kunden, um Lösungen zu schaffen, Aufsicht, Richtung und Management für O&M-Aufgaben und mehrere M365-Projekte unterschiedlicher Komplexität zu bieten. Sie arbeiten mit einem Team von M365-Ingenieuren und Entwicklern, die direkt an Sie berichten (ca. 5-8 direkte Berichte).
Verantwortlichkeiten:
- Aktive, praktische Führung sicherstellen, um Fristen und Ergebnisse zu erreichen.
- Das Team und deren Ergebnisse besitzen. Verbesserung fördern, Methodik anleiten und lehren, Stolz und Qualität der Arbeit beeinflussen.
- Wöchentliche Statusberichte erstellen und teilen, die die Produktivität und Erfolge des Teams demonstrieren.
- Bereiche zur Verbesserung der verschiedenen Teamprozesse identifizieren, Lösungen anbieten und diese bis zur Vollendung umsetzen. Dies wiederholen, wenn nötig, mit einer Denkweise zur kontinuierlichen Serviceverbesserung (CSI).
- Mit Scrum Master und Entwicklungspersonal koordinieren, um sicherzustellen, dass die Ziele für tägliche Aufgaben und Projekte angemessen besetzt sind.
- Ein Ansprechpartner für unseren Kunden und das technische Personal sein, um Hindernisse zu beseitigen und Lösungen zu finden, wenn nötig.
- Als Verbindung zu den DHS-Kunden und funktionalen Leitern im Programm fungieren.
- Projekte überwachen, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten, Zeitpläne aktuell sind und Ziele erreicht werden, und dies regelmäßig mit dem entsprechenden Personal dokumentieren und teilen.
- Sicherstellen, dass die von DHS definierten Projektgovernance-Standards für jedes Projekt und jede Aufgabe implementiert und eingehalten werden.
- Direkt mit Endbenutzern, Stakeholdern und Prozessverantwortlichen interagieren, um die gewünschten Geschäftsergebnisse zu dokumentieren, vorgeschlagene Lösungen abzugleichen und zu überprüfen, dass die Projektziele erfüllt werden.
- Sicherstellen, dass alle architektonischen Artefakte und Ergebnisse in den Verantwortungsbereichen nach höchsten Qualitätsstandards entwickelt werden.
- Proaktiv sein, wie ein Kunde denken. Regelmäßige und zeitnahe Updates an Kunden und Management bereitstellen.
Qualifikationen:
- Fähigkeit, die DHS EOD Clearance zu erlangen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines M365-Entwicklungsteams in einer Aufsicht-, Leitungs- oder Managerfunktion.
- Abschluss in Informatik, MIS oder Betriebswirtschaft.
- Über 10 Jahre Gesamterfahrung in der IT.
- Über 5 Jahre Erfahrung mit der MS-Plattform.
- Fähigkeit, mit Teammitgliedern auf allen Ebenen zu interagieren, einschließlich Geschäftsoperationen, Technologie und Management.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit US-Bundesregierungskunden.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Gewünscht:
- Erfahrung mit Jira und Confluence.
Was Sie erwarten können:
- Eine Kultur der Integrität.
- Ein Umfeld des Vertrauens.
- Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum.
Vergütungsbereich: $98,500 – $206,800
Gleichstellungschancen Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
M365 Engineering Manager Arbeitgeber: CACI International
Als Arbeitgeber bietet CAI eine Kultur der Integrität und des Vertrauens, die kontinuierliches Wachstum fördert. In der Rolle des M365 Engineering Managers haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team von Fachleuten zu leiten und an bedeutenden Projekten für den DHS-Kunden zu arbeiten. Die Position ermöglicht nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die aktive Mitgestaltung innovativer Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M365 Engineering Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CACI International bewerben
Viele Unternehmen, wie CACI International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CACI International und die ausgeschriebene Position M365 Engineering Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CACI International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
