Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere und skalierbare Integrationen zwischen Oracle Fusion Cloud HCM und Bundes-HR-Systemen.
- Unternehmen: CACI, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Integrität und des Vertrauens.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten für die nationale Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Integration und API-Entwicklung, insbesondere mit Oracle Integration Cloud.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 114600 - 252100 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: CACI sucht einen Principal Consultant, der sich auf Oracle Integration & API Engineering spezialisiert hat, um ein großes föderales HR-Modernisierungsprogramm zu unterstützen. In dieser Rolle entwerfen und liefern Sie sichere, skalierbare und zuverlässige Integrationen zwischen Oracle Fusion Cloud HCM und wichtigen föderalen HR-Systemen. Sie arbeiten mit erheblicher Unabhängigkeit und fungieren als technischer Experte für Integrationsengineering im gesamten Programm. Diese Position ist hauptsächlich remote; jedoch kann es erforderlich sein, dass Kandidaten bei Bedarf vor Ort in Reston erscheinen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, entwickeln und warten Sie Integrationen zwischen Oracle Fusion Cloud HCM und föderalen HR-Systemen (EHRI, eOPF, USA Staffing, USA Performance, Employee Express, MyPay).
- Ingenieuren Sie bidirektionale Gehaltsintegrationen mit föderalen Shared Service-Anbietern (NFC, DFAS, IBC, GSA) unter Verwendung von HCM Extract und anbieter-spezifischen Datenformaten.
- Erstellen und konfigurieren Sie Integrationsflüsse in Oracle Integration Cloud (OIC), indem Sie Orchestrierungsmuster, Fehlerbehandlung und Wiederholungslogik anwenden, um die Uptime-SLAs zu erfüllen.
- Implementieren Sie Integrationsendpunkte über das föderale API Management (APIM) Gateway unter Verwendung von OAuth 2.0, REST/JSON und OpenAPI 3.0.
- Entwickeln Sie ereignisgesteuerte und webhook-basierte Integrationen zur Unterstützung der nahezu Echtzeit-Datensynchronisation.
- Erstellen Sie Integrationsüberwachungs-Dashboards, Warnungen und automatisierte Fehlerbehebungs-Workflows, um eine zeitnahe Lösung von Problemen sicherzustellen.
- Erstellen Sie technische Dokumentationen, Schnittstellenkontrolldokumente (ICDs), Datenzuordnungen und OpenAPI 3.0-Spezifikationen.
- Unterstützen Sie FEHB Data Hub-Integrationen für Leistungsträger, einschließlich Anmeldungen, Abgleich und Prämienüberweisungs-Workflows.
- Zusammenarbeiten mit Cybersicherheitsteams, um die Einhaltung von FIPS 140‑3-Verschlüsselung, CUI-Protokollen und SCIM 2.0-Bereitstellung sicherzustellen.
- Teilnahme an SAFe Agile-Zeremonien, Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung und Integrationstests.
- Erstellen Sie automatisierte Gehaltsvergleichswerkzeuge zur Unterstützung paralleler Tests während der Migrationswellen der Agenturen.
- Analysieren und Lösen komplexer technischer Probleme; Mentoring von Junior-Teammitgliedern und Unterstützung kleiner technischer Initiativen innerhalb des Integrationsteams.
Qualifikationen:
- Erforderlich: US-Staatsbürgerschaft erforderlich; muss in der Lage sein, eine Public Trust-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- Bachelor-Abschluss und 7 Jahre relevante Erfahrung (zusätzliche Erfahrung kann den Abschluss ersetzen).
- 7+ Jahre Erfahrung in der Integrationsentwicklung, API-Engineering oder Middleware-Administration.
- 5+ Jahre praktische Erfahrung mit Oracle Integration Cloud (OIC), Oracle SOA Suite oder ähnlichen Enterprise-Integrationswerkzeugen.
- Starke Kenntnisse in REST APIs, JSON/XML, OAuth 2.0 und OpenAPI 3.0.
- Erfahrung mit Oracle Fusion Cloud HCM APIs, HCM Extracts, HDL/HSDL und BI Publisher.
- Erfahrung mit SFTP, Nachrichtenwarteschlangen und Batch-Datenübertragungsmustern.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Git für die Versionskontrolle von Integrationen.
- Fähigkeit, innerhalb von SAFe Agile-Teams zu arbeiten und über technische und funktionale Gruppen hinweg zusammenzuarbeiten.
Gewünscht:
- 8+ Jahre Erfahrung im Integrationsengineering mit bedeutender Oracle Fusion Cloud oder Oracle ERP Cloud-Arbeit.
- Oracle Integration Cloud (OIC) oder Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Zertifizierung.
- Erfahrung mit der Integration von föderalen HR-Systemen (EHRI, eOPF, USA Staffing, NFC, DFAS, Employee Express).
- Vertrautheit mit den Standards des föderalen APIM-Gateways oder FedRAMP-Integrationsumgebungen.
- Erfahrung mit Webhook-Architekturen und ereignisgesteuerten Integrationsmustern.
- Kenntnisse der föderalen HR-Datenstandards (EHRI XML, EDF/FDF/IDF, HR‑XML).
- Scripting-Erfahrung mit Python, Groovy oder JavaScript.
- Erfahrung mit OIC und OCI in Unternehmens-HCM- oder ERP-Umgebungen.
Diese Position hängt von der Finanzierung ab und kann nicht sofort besetzt werden. Diese Position ist jedoch repräsentativ für Positionen innerhalb von CACI, die kontinuierlich verfügbar sind. Personen, die sich bewerben, können auch für andere Positionen bei CACI in Betracht gezogen werden.
Was Sie erwarten können: Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als geschätztes Teammitglied sind Sie Teil einer leistungsstarken Gruppe, die sich den Missionen unserer Kunden widmet und von einem höheren Zweck geleitet wird – die Sicherheit unserer Nation zu gewährleisten. Eine Vertrauensumgebung. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter täglich in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt. Sie haben die Autonomie, sich die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen, durch einen einzigartigen flexiblen Urlaubsanspruch und haben Zugang zu umfangreichen Lernressourcen, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen. Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unserer Nation vorantreiben, auf unserer langen Erfolgsbilanz im Geschäft aufbauen und Möglichkeiten finden, neue Wege zu beschreiten – in Ihrer Karriere und in unserem Erbe.
Vergütungsbereich: Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Lage, Kategorien von Arbeitskräften im Vertrag der Bundesregierung und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Leistungsoptionen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und deren Familien zu unterstützen und zu schützen. Bei CACI erhalten Sie umfassende Leistungen wie Gesundheitsversorgung, Wellness, Finanzen, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsansprüche. Da diese Position an mehr als einem Standort ausgeführt werden kann, ist der angegebene Bereich der nationale Durchschnitt für die Position. Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 114.600 und 252.100 USD.
CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Oracle Integration & API Engineer Arbeitgeber: Caci International
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Wachstum und innovativen Technologien bietet CACI seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt. Die flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen machen CACI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oracle Integration & API Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Caci International bewerben
Viele Unternehmen, wie Caci International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oracle Integration & API Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Caci International und die ausgeschriebene Position Oracle Integration & API Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caci International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Caci International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
