Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und priorisiere Lösungen für Power Platform und ServiceNow zur Verbesserung der Effizienz.
- Unternehmen: CACI, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Integrität und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem vertrauensvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und unterstütze wichtige Missionen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Agile/Scrum und Kenntnisse in Softwareentwicklung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82700 - 173900 € pro Jahr.
Die CACI hat eine hervorragende Gelegenheit für einen Product Owner, der sich auf Power Platform- und ServiceNow-Implementierungen spezialisiert hat, um den Enterprise Level Information Technology Expertise (ELITE) Vertrag beim United States Africa Command (USAFRICOM) zu unterstützen. Diese Position befindet sich in Stuttgart, Deutschland und erfordert Reisen außerhalb der USA.
Der Product Owner für Microsoft Power Platform und ServiceNow ist verantwortlich für die Definition, Priorisierung und Bereitstellung von Unternehmenslösungen, die Automatisierung, Effizienz und verbesserte Benutzererfahrungen fördern. Diese Rolle verbindet geschäftliche Anforderungen mit technischer Ausführung und stellt sicher, dass beide Plattformen messbaren Wert für die Organisation liefern. Wir suchen einen erfahrenen, innovativen und motivierten Product Owner zur Unterstützung der Mission von USAFRICOM.
Verantwortlichkeiten
- Produktvision & Strategie
- Definieren und Kommunizieren der Vision für Power Platform und ServiceNow.
- Plattforminitiativen mit organisatorischen Zielen, Compliance-Anforderungen und Strategien zur digitalen Transformation in Einklang bringen.
- Entwickeln und Pflegen von Roadmaps für beide Plattformen, um Skalierbarkeit und langfristigen Wert sicherzustellen.
- Backlog- & Roadmap-Management
- Besitzen und Verfeinern der Produkt-Backlogs.
- Mit den Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um klare Benutzerstories mit Akzeptanzkriterien zu schreiben und Funktionen basierend auf dem Geschäftswert zu priorisieren.
- Verwalten von Abhängigkeiten zwischen Modulen (z.B. ITSM, ITOM, SPM in ServiceNow; benutzerdefinierte Apps und Workflows in Power Platform).
- Stakeholder-Zusammenarbeit
- Partnerschaft mit Geschäftsführern, Endbenutzern und technischen Teams zur Anforderungserhebung.
- Übersetzen von Geschäftszielen in umsetzbare technische Anforderungen für beide Plattformen.
- Als Stimme des Kunden agieren und Benutzerbedürfnisse mit technischer Machbarkeit in Einklang bringen.
- Agile Delivery-Überwachung
- Teilnahme an Sprint-Planung, -Überprüfungen und -Retrospektiven.
- Validierung der gelieferten Funktionen gegen Anforderungen und Sicherstellung, dass Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Förderung der Einführung von Agile/Scrum-Praktiken in den Teams.
- Kontinuierliche Verbesserung
- Überwachung der Plattformnutzung, Nutzungsmetriken und Benutzerfeedback.
- Identifizierung von Optimierungs-, Automatisierungs- und neuen Funktionsentwicklungsmöglichkeiten.
Qualifikationen
- Aktuell über eine gültige, geprüfte Geheimhaltungsfreigabe verfügen und in der Lage sein, eine TS/SCI zu erhalten und aufrechtzuerhalten (keine Ausnahme).
- BA/BS + 3-5 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
- Erfahrung in Agile/Scrum-Methoden und Backlog-Management-Tools (Azure DevOps, Jira, ServiceNow).
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsbedürfnisse in technische Anforderungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Hintergrund in Softwareentwicklung, IT-Systemen oder Unternehmensplattformen.
- TESA-Berechtigung.
Wünschenswert
- Starkes Wissen über Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power BI.
- Starkes Wissen über ServiceNow-Module (ITSM, ITOM, HRSD, CSM, Security Ops).
- Zertifizierungen innerhalb der Agile- und Scrum-Frameworks (SAFe, ICAgile, PMI-ACP usw.) oder ein PMP.
- Kenntnisse über DoD J6-Systeme und die gängige Suite von Tools.
- Erfahrung mit DoD IT-Sicherheitsanforderungen.
Was Sie erwarten können:
- Eine Kultur der Integrität.
- Ein Umfeld des Vertrauens.
- Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum.
Die vorgeschlagene Gehaltsspanne für diese Position liegt bei: 82.700 - 173.900 USD.
Die CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Product Owner Arbeitgeber: CACI International
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. Als Teil eines leistungsstarken Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Sicherheit unserer Nation gewährleisten, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Unsere umfassenden Sozialleistungen unterstützen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden.
