Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Lösungen für den Datenaustausch zwischen SAP und externen Systemen.
- Unternehmen: CACI, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster SAP-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre SAP-Erfahrung, insbesondere in Middleware und Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CaCCTI, INC. – FEDERAL hat einen Vertrag mit einer Bundesbehörde zur Implementierung, Unterstützung und Wartung einer mission-kritischen SAP S/4HANA-Lösung, die die Transport- und Logistikoperationen des Verteidigungsministeriums unterstützt. Das CACI-Team verwaltet Planung, Beschaffung, Erfüllung, Finanzen, Anwendungsentwicklung und technische Operationen, einschließlich Sicherheit, GRC und Identitäts- & Zugriffsmanagement innerhalb der Joint Transportation Management System (JTMS) Umgebung.
Wir suchen einen SAP Integration Suite Senior Developer, um Lösungen zu entwerfen und zu implementieren, die den Datenaustausch zwischen SAP-Instanzen und externen Systemen über die JTMS-Landschaft ermöglichen. Das typische Schnittstellenmodell basiert auf den Prinzipien der Serviceorientierten Architektur (SOA) und baut auf den besten Praktiken von SAP sowie der SAP Enterprise Service-Architektur auf. Die Rolle erfordert tiefgehende Expertise in der SAP Integration Suite und vorherige Erfahrung in der Unterstützung von USTRANSCOM (USTC) Transportoperationen, -systemen oder -programmen. Zudem wird sichergestellt, dass die Fähigkeiten der SAP Integration Suite mit der Transportdoktrin des DoD, den regulatorischen Anforderungen (DTR, DoD FMR) und den Clean Core-Prinzipien übereinstimmen, während komplexe Integrationen über DoD- und kommerzielle Transportökosysteme hinweg unterstützt werden.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellen, Testen und Bereitstellen von Integrationen für Datenmapping und Transformation unter Verwendung von CPI, API Management und Event Mesh.
- Definieren und Implementieren von Mapping-Techniken (Message Mapping, Groovy Scripting, XSLT), Cloud Connector-Setup und B2B EDI/TPM-Konfiguration.
- Verwendung vorgefertigter Drittanbieter-Connectoren zur Vereinfachung der Integration mit Nicht-SAP-Systemen (z.B. Kafka, ServiceNow).
- Entwickeln und Pflegen von SAP-Design- und technischen Spezifikationsdokumenten.
- Durchführen von Unit-, Integrations- und Freigabetests zur Validierung der Funktionalität.
- Bereitstellung von L2/L3-Support, Fehlersuche bei Produktionsproblemen und Durchführung von Ursachenanalysen (RCA).
Qualifikationen:
- Aktive Geheimhaltungsfreigabe.
- 15+ Jahre SAP-Erfahrung mit 10+ Jahren in SAP Integration Middleware.
- Starke Erfahrung mit SAP Integration Suite (CPI/Cloud Integration), SAP Integration Advisor und BTP-Architektur.
- Konfigurieren von Standard- und benutzerdefinierten Adaptern (SFTP, REST, SOAP, OData, JDBC, IDoc) und Verwalten von Nachrichtenmapping, Transformationen und Routing.
- Beherrschung von Groovy-Skripten, XSLT und Nachrichtenmapping (MIG/MAG) zur Überbrückung des Legacy-Anwendungs-Mappings in SAP-APIs.
- Tiefes Verständnis der EDI-Standards (EDIFACT, X12) und Erfahrung mit DoD-EDI-Standards (DTEB bevorzugt).
- Konfigurieren von EDI-Schnittstellen unter Verwendung von TPM-Konfiguration und Adaptern (AS2, SFTP, OData).
- Tiefes Verständnis von REST, SOAP, OData, SFTP, EDI und JSON/XML-Formaten.
- Erfahrung im API Management, Veröffentlichen, Sichern und Überwachen von APIs sowie Durchsetzen von Sicherheitsrichtlinien (OAuth, SAML, SSL/TLS).
Vergütung:
Die vorgeschlagene Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 98.500 und 206.800 USD. Die Spanne ist der nationale Durchschnitt für die Position und kann je nach Standort, Erfahrung und Qualifikationen variieren. Wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten, einschließlich Gesundheitsversorgung, Wellness, Finanzen, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsansprüchen.
CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder eine andere geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
SAP Integration Suite Senior Developer Arbeitgeber: CACI International
CACI bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP Integration Suite Senior Developer, insbesondere durch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten für das Verteidigungsministerium zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen fördert CACI eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während die flexible Reiseanforderung von bis zu 10 % es den Mitarbeitern ermöglicht, ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Integration Suite Senior Developer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CACI International bewerben
Viele Unternehmen, wie CACI International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Integration Suite Senior Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CACI International und die ausgeschriebene Position SAP Integration Suite Senior Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CACI International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
