Senior Red Team Operator / SME

Senior Red Team Operator / SME

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Red-Team-Engagements und entwickle innovative Cyber-Sicherheitsstrategien.
  • Unternehmen: CACI, ein Unternehmen mit Integrität und Innovationsgeist.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Cybersicherheit der Nation und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Red-Teaming und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Gelegenheit

CACI sucht einen Senior Red Team Operator und Fachexperten, um zugewiesene Angriffe zur Gegneremulation zu leiten. Diese Rolle übersetzt Bedrohungsverhalten und Kundenziele in sichere, realistische Kampagnen; leitet die Ausführung der Operatoren; gewährleistet die operationale Sicherheit; und stellt sicher, dass Beweise, Berichte, Nachbesprechungen und Empfehlungen technisch fundiert sind. Die Rolle leitet individuelle Einsätze. Diese SME-Rolle umfasst die vollständige Verantwortung für den Einsatz, gewährleistet operationale Sicherheit, Integrität der Beweise und messbare defensive Verbesserungen.

Diese Position bietet kontinuierliche technische Unterstützung für die vollzeit, proaktive Prüfung von externen und internen sichtbaren Bundes-Cyber-Assets. Dies erweitert die Sichtbarkeit des Bundes durch kontinuierliche Bewertungen von .gov-Domains, Subdomains und internetfähigen Assets, um unbekannte Expositionen aufzudecken, Schwachstellen zu validieren und den Behörden umsetzbare Empfehlungen zur Behebung zu geben. Diese Rolle unterstützt die Mission des Continuous Diagnostics and Mitigation (CDM) Programms, den Cyberspace zu schützen und zu sichern, in einer Umgebung, in der die Bedrohung durch Cyberangriffe ständig wächst und sich weiterentwickelt, und ist verantwortlich für die Verbesserung der Sicherheit, Resilienz und Zuverlässigkeit der Cyber- und Kommunikationsinfrastruktur der Nation.

Das CDM-Programm verteidigt die IT-Netzwerke der US-Bundesregierung vor Cybersecurity-Bedrohungen, indem es kontinuierliche Überwachungswerkzeuge, Diagnose-, Minderungstools und zugehörige Dienstleistungen bereitstellt, um die Sicherheitslage der Regierungsnetzwerke zu stärken.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung zugewiesener Red-Team-Einsätze von der Szenarienentwicklung und Planung der Regeln für das Engagement bis hin zum Aufbau der Infrastruktur, Ausführung, Deconfliction, Berichterstattung und Nachbesprechung mit dem Kunden.
  • Entwicklung von Multi-Vektor-Kampagnen, die auf MITRE ATT&CK und modernen APT-Profilen basieren, einschließlich der Integration von Identitätsausnutzung, lateralem Bewegung in der Cloud und Pivoting der Infrastruktur.
  • Entwurf und Überwachung der Infrastruktur des Gegners, Redirectors, Command-and-Control-Kanäle, Methoden zur Payload-Zustellung, Zugriff der Operatoren, Protokollierung und Abbauverfahren.
  • Konstruktion einer sicheren cloudbasierten Angriffs-Infrastruktur und Abbau-Workflows, die mit modernem Handwerk des Gegners übereinstimmen.
  • Leitung der praktischen Ausführung fortgeschrittener Techniken zur Identitäts-, Endpunkt-, Netzwerk-, Web-, Cloud-, Phishing-, Verteidigungsumgehung, Persistenz und Simulation der Exfiltration, wenn autorisiert.
  • Mentoring von Junior-Operatoren, Überprüfung von Handwerk und Skripten, Durchsetzung von OPSEC- und Sicherheitskontrollen sowie Treffen von technischen Entscheidungen in Echtzeit während der Operationen.
  • Überprüfung von Payloads/Werkzeugen auf Umgehungsfähigkeiten innerhalb des autorisierten Rahmens.
  • Koordination mit Stakeholdern zur Validierung von Erkennung und Reaktion, Entwicklung handgefertigter Purple-Team-Szenarien und Übersetzung von Beobachtungen in messbare defensive Verbesserungen.
  • Verantwortung für die technische Qualität von Operatorprotokollen, Angriffsberichten, Beweisen, Empfehlungen zur Minderung, Bewertungsberichten und Nachbesprechungen mit dem Kunden.
  • Eskaliere materielle Risiken, Änderungen des Umfangs, operationale Auswirkungen und Probleme zwischen den Einsätzen an den technischen Leiter.

Qualifikationen

  • US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich. Der ausgewählte Kandidat muss die Eignungsvoraussetzungen für den Zugang zu sensiblen Informationen erfüllen und in der Lage sein, eine Fitnessbestimmung für Public Trust (High Risk) zu erhalten.
  • Fähigkeit, in vom Kunden bereitgestellten Remote-Umgebungen zu arbeiten, genehmigte Werkzeuge des Kunden zu verwenden und die Regeln für das Engagement, Anforderungen an die Datenverarbeitung, Beweiskontrollen, Deconfliction-Verfahren und Kriterien für die Arbeitsunterbrechung einzuhalten.
  • Fünf oder mehr Jahre praktische Erfahrung im Red-Team, defensive Gegneremulation oder fortgeschrittene Penetrationstests, einschließlich mindestens zwei Jahre Leitung von Aktivitäten und Einsätzen zur defensiven Erkennungstechnik oder kleinen Operator-Teams.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Kampagnenplanung über Aufklärung, ersten Zugang, Zugang zu Anmeldeinformationen, Privilegieneskalation, laterale Bewegung, Persistenz, Kommando und Kontrolle, Verteidigungsumgehung und simulierte Exfiltration.
  • Fortgeschrittene Erfahrung mit C2-Frameworks, Infrastruktur des Gegners, Active Directory/Entra ID, Windows- und Linux-Handwerk, Angriffswege in der Cloud und Entwicklung von Operator-Skripten/-Werkzeugen.
  • Starkes Verständnis von operationeller Sicherheit, Deconfliction, rechtlichen/ethischen Grenzen, Beweisführung und sicherer Ausführung in Produktionsumgebungen.
  • Fähigkeit, Bewertungsberichte zu schreiben und technisch zu überprüfen sowie klare Nachbesprechungen mit Kunden an technische und exekutive Zielgruppen zu liefern.
  • Beherrschung fortschrittlicher Werkzeuge (Sliver, Mythic, Havoc) und sicherer cloudbasierter Angriffsarchitektur.
  • Eine oder mehrere fortgeschrittene praktische Zertifizierungen wie OSEP/OSCE, OSCP, GXPN, GPEN, CRTO/CRTL, CRTP, OSED oder gleichwertig.

Gewünscht

  • Acht oder mehr Jahre Erfahrung in der offensiven Sicherheit, einschließlich Multi-Tenant-Unternehmen oder Bundesengagements.
  • Entwicklung von Payloads oder Werkzeugen in C#, C/C++, Go, Rust, Python oder PowerShell; Vertrautheit mit modernen EDR/AV-Umgehungstechniken und Living-off-the-Land-Techniken.
  • Fortgeschrittene AWS/Azure-Identitäts- und Cloud-Handwerk, Container/Kubernetes-Sicherheit oder Erfahrung mit hybriden Unternehmenskampagnen.
  • Erfahrung in der Durchführung von Purple-Team-Übungen, Erkennungstechnik oder Validierung von SOC/Incident-Response.
  • Erfahrung mit kritischer Infrastruktur, ICS/OT, Bundeshochwertanlagen oder eingeschränkten/luftdicht abgeschotteten Umgebungen.

Was Sie erwarten können

  • Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Eine Umgebung des Vertrauens. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt.
  • Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unserer Nation vorantreiben und neue Möglichkeiten finden, um in Ihrer Karriere und unserem Erbe Neuland zu betreten.

Vergütungsbereich

Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 90.300 und 189.600 USD.

CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

Senior Red Team Operator / SME Arbeitgeber: Caci International

CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Wachstum und innovativen Technologien bietet CACI seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt. Die flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen machen CACI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren anstreben.

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Kontaktdaten:

Caci International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Red Team Operator / SME erhalten könntest

✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Caci International kennenzulernen!

✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Caci International zu bewerben!

✨Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Caci International.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Red Team Operator / SME mit Bravour zu bestehen

Adversary-Emulation
Kampagnenplanung
Technische Bewertung
Operational Security (OPSEC)
Evidenzhandhabung
Penetration Testing
Cloud-Sicherheitsarchitektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caci International vorbereitet

✨Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Caci International könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

✨Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Caci International sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

✨Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Caci International auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!