Special Security Representative

Als CACI Special Security Representative (SSR) sind Sie Mitglied eines Teams, das Expertenrat im Bereich Sicherheit bietet und komplexe Projekte innerhalb des Special Operations Command Africa (SOCAF) Special Operations Task Force (SOTF) in Bezug auf kritische Infrastrukturen, Standorte und Vermögenswerte berät. Die SSR-Position erfordert fundierte Kenntnisse des Sensitive Compartmented Information (SCI) Programms. Die Position unterstützt den SOCAF SSR bei der Erfüllung von Aufgaben, die direkt mit der Entwicklung, Beratung und Aufrechterhaltung von SCI-Richtlinien und -verfahren verbunden sind.

Wichtige Faktoren für die Position:

• Der ausgewählte Kandidat wird „unbegleitet“ sein.
• Die verbleibende Vertrags-/Programmdauer beträgt bis zum 31. März 2027.

Verantwortlichkeiten:

• Unter staatlicher Aufsicht alle Aspekte des SCI-Zugangsprogramms von SOCAFRICA verwalten, einschließlich der Pflege von Personalakten, DISS-Themenberichten für zugewiesenes Personal und sicherheitsbezogenen Einweisungs- und Schulungsprogrammen.
• Vorübergehende und permanente SCIF-Standorte in ganz Afrika aufrechterhalten.
• Sonder-Sicherheitsprogramme für SOCAF HQ und nachgeordnete Einheiten pflegen.
• Unoffizielle und offizielle Anfragen für Auslandsreisen sammeln und damit verbundene Nachbesprechungen durchführen.
• Informationen über ausländische Kontakte sammeln.
• T5- und T5R-Untersuchungen koordinieren.
• Monatliche Zufallsinspektionen der SOCAF SCIFs koordinieren.
• Halbjährliche Alamar-Tests an SOCAF SCIFs koordinieren.
• Wartungsanfragen für SOCAF SCIF-Alarm- und Zugangssysteme koordinieren.
• SOCAF J2-Befehlsstruktur zu SCI-Personal, Einrichtungen und verwandten Themen beraten.
• Richtlinien, Verfahren, Standards, Schulungen und Methoden zur Identifizierung und zum Schutz von Informationen, Personal, Eigentum, Einrichtungen, Operationen oder Materialien vor unbefugter Offenlegung, Missbrauch, Diebstahl, Übergriffen, Vandalismus, Spionage, Sabotage oder Verlust umsetzen.
• Richtlinien, Geräte, Verfahren und Methoden zur Sicherung von Informationen, Eigentum, Personal, Operationen und Materialien bewerten, aufrechterhalten und/oder betreiben.
• Richtlinien und Verfahren zur Analyse und Bewertung des Charakters, Hintergrunds und der Geschichte von Mitarbeitern, Bewerbern und anderen Personen entwickeln, die Zugang zu klassifizierten oder anderen sensiblen Informationen, Materialien oder Arbeitsplätzen haben oder vorgeschlagen werden.
• Sicherheitsinspektionen und Standortbesuche durchführen; Ergebnisse und Empfehlungen für Änderungen oder Anpassungen zur Korrektur oder Verbesserung der besonderen Sicherheit entwickeln.
• Bei der Entwicklung lokaler Sicherheitsrichtlinien helfen.
• Bei der Verfolgung offizieller und nicht offizieller Sicherheitsaufgaben unterstützen.
• Dem verantwortlichen Badging-Verwalter bei der Buchführung über Zugangskarten und Ausweise helfen.
• Bei der Überprüfung und Verifizierung des autorisierten Zugangs von Mitarbeitern helfen.
• Überprüfungen der ausgegebenen Ausweise durchführen, um die ordnungsgemäße Rückgabe und Zerstörung sicherzustellen und Anforderungen an Ablauf, Rückgabe oder Verlängerung zu bestimmen.
• Technische Anleitung zur physischen Sicherheit und Zugangskontrolle für Collateral- und SCI-Einrichtungen bereitstellen.

Qualifikationen:

• Erforderlich: Master-Abschluss und 3 Jahre Erfahrung, oder Bachelor-Abschluss und 6 Jahre Erfahrung, oder Associate-Abschluss und 7 Jahre Erfahrung, oder 10 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Top Secret/SCI-Sicherheitsfreigabe oder die Fähigkeit, diese zu erhalten.
• Nachweisliche umfassende Kenntnisse und Verständnis der erforderlichen Tätigkeiten zur Erfüllung der Missionsanforderungen.
• Fähigkeit, unabhängig und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
• Erfahrung in der Durchführung von Konferenzen, Besprechungen und Arbeitsgruppen.
• Erfahrung in der Sammlung, Vorbereitung, Bearbeitung, Organisation, Verwaltung, Sicherung und/oder Vorbereitung genauer und aktueller Informationen.
• Kenntnisse der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, einschließlich des National Industrial Security Program Supplements und DoD 5105.21 Bände 1-3.
• Erfahrung in der Planung oder Akkreditierung von Einrichtungen gemäß dem ICD 705 Standard.

Gewünscht:

• Mehr als fünf Jahre als SSR-Administrator.
• Mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Unterstützung und Analyse von Operationen-Intelligenz und/oder Sicherheitsbewertungen innerhalb des DoD oder IC.
• Mehr als fünf Jahre militärische Erfahrung und/oder eine Kombination aus militärischer und IC-Agenturerfahrung.

Was Sie erwarten können:

• Eine Kultur der Integrität.
• Ein Umfeld des Vertrauens.
• Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum.

Vergütungsbereich: Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 81.200 und 170.600 USD.

CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder eine andere geschützte Eigenschaft berücksichtigt.