Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle umfassende Bewertungsrahmen für militärische Übungen und analysiere Daten.
- Unternehmen: CACI, ein Unternehmen mit Integrität und Innovationsgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf kontinuierliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unserer Nation durch innovative Trainings- und Bewertungsmethoden.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder umfangreiche Erfahrung in der Übungsbewertung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90300 - 189600 € pro Jahr.
Die Exercise Assessment Specialist bietet umfassende Unterstützung für die Gestaltung von Bewertungen, Datensammlung, Analyse und Berichterstattung für AFRICOM J37-Übungen. Diese Rolle stellt sicher, dass die Bewertungen den Anforderungen des Joint Staff J7 und DoW entsprechen und es den Führungskräften ermöglichen, informierte Entscheidungen über Training und Operationen zu treffen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung umfassender Bewertungsrahmen, die an Trainingsziele, Joint Learning Areas, Universal Joint Tasks und Kommandoprioritäten gebunden sind.
- Zusammenarbeit mit AFRICOM J8-Bewertenden zur Erstellung datengestützter Methoden und Erhebungstools.
- Durchführung qualitativer und quantitativer Analysen, einschließlich Umfragen, SME-Interviews, Beobachterbeiträge und strukturierter analytischer Techniken.
- Synthese der Ergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen zur Verfeinerung zukünftiger Übungen und betrieblicher Praktiken.
- Erstellung hochrangiger analytischer Produkte, einschließlich Bewertungszusammenfassungen, Erkenntnisberichten, Trendanalysen und Nachbesprechungsdokumentationen.
- Unterstützung von Übungen von der Planung bis zur Durchführung, Nachbesprechung und Nachbesprechungsüberprüfung, um die Kontinuität des Lernens über Veranstaltungen hinweg sicherzustellen.
- Integration von KI/ML-fähigen Bewertungstools und fortschrittlichen Visualisierungsplattformen, wenn verfügbar.
- Erstellung von Briefings für Führungskräfte, die die Auswirkungen des Projekts, Kosten-Nutzen-Analysen, Risiken und die Ausrichtung an langfristigen Kommandozielen detailliert darstellen.
Qualifikationen:
Erforderlich:
- Master-Abschluss in einem verwandten Bereich und 3 Jahre spezialisierte Erfahrung oder Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich und 6 Jahre spezialisierte Erfahrung oder 10 Jahre spezialisierte Erfahrung.
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Übungsbewertung oder militärischen Ausbildungsevaluation.
- Beherrschung qualitativer und quantitativer Analysetechniken.
- TS/SCI-Sicherheitsfreigabe erforderlich.
Gewünscht:
- Master-Abschluss in Analytik, Operations Research oder verwandtem Fachgebiet.
- Erfahrung mit KI/ML-fähigen Bewertungstools.
- Frühere Arbeit mit AFRICOM oder Joint Staff J7.
- Starke Fähigkeiten im Berichtswesen und in der Präsentation.
- Erfahrung in der Unterstützung großangelegter Übungen und Nachbesprechungsüberprüfungen.
Was Sie erwarten können:
Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als geschätztes Teammitglied sind Sie Teil einer leistungsstarken Gruppe, die sich den Missionen unserer Kunden widmet und von einem höheren Ziel geleitet wird – die Sicherheit unserer Nation zu gewährleisten.
Ein Vertrauensumfeld. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter täglich in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt. Sie haben die Autonomie, sich die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen, durch einen einzigartigen flexiblen Urlaubsanspruch und haben Zugang zu umfangreichen Lernressourcen, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen.
Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unserer Nation vorantreiben, auf unserer langen Erfolgsgeschichte im Geschäft aufbauen und Möglichkeiten finden, neue Wege zu beschreiten – sowohl in Ihrer Karriere als auch in unserem Erbe.
Vergütungsbereich: Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Lage, Kategorien von Arbeitskräften im Vertrag der Bundesregierung und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Bildung und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Sozialleistungen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und deren Familien zu unterstützen und zu schützen. Bei CACI erhalten Sie umfassende Sozialleistungen wie Gesundheitsversorgung, Wellness, Finanzen, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsansprüche.
Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 90.300 und 189.600 USD.
CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.
AFRICOM-Exercise Assessment Planner Arbeitgeber: CACI
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Wachstum und einer flexiblen Arbeitszeitregelung bietet CACI seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie gleichzeitig an wichtigen Missionen zur Sicherheit unseres Landes arbeiten. Die umfassenden Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten machen CACI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich der militärischen Ausbildung und Bewertung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AFRICOM-Exercise Assessment Planner erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei CACI helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie CACI.
✨Direkt bewerben bei CACI!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an AFRICOM-Exercise Assessment Planner klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AFRICOM-Exercise Assessment Planner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei CACI einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von AFRICOM-Exercise Assessment Planner.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von CACI leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von CACI einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von CACI passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei CACI werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei CACI erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von CACI einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
