Forensic Technical Representative

Die Gelegenheit: Unterstützung des US Army Combat Capabilities Development Command (DEVCOM); Command, Control, Communications, Computers, Cyber, Intelligence, Surveillance & Reconnaissance (C5ISR) Center; Engineering and Systems Integration (ESI) Directorate; C-UAS, Integration and Experimentation, und lab- und feldbasierte Experimentierung Division; Response Analysis and Data Extraction Branch (RADE).

Verantwortlichkeiten:

• Beratung von Kommandeuren und Stäben zur forensischen Sammlung, Erhaltung und Auswertung von Materialien zur Unterstützung operativer Ziele.
• Sicherstellung der Integration von forensischen Standards und Fähigkeiten über Combatant Commands (CCMD), Army Service Component Commands (ASCC) und Partnernationen (PNs).
• Vertretung der forensischen Fähigkeiten des Kunden in gemeinsamen, interagenten und multinationalen Foren.
• Entwicklung und Implementierung umfassender Konzepte für den Betrieb (CONOPS) zur forensischen Unterstützung, die sowohl einsatzfähige als auch Rückgriffanforderungen berücksichtigen.
• Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von hochrangigen Plänen, einschließlich Theaterkampagnenplänen (TCP), Operationsplänen (OPLAN), Operationsbefehlen (OPORD), Notfallplänen (CONPLAN) und Plänen für die Sicherheit im Theater (TSCP).
• Erleichterung der Integration forensischer Fähigkeiten in strategische und taktische Pläne auf CCMD- und Servicekomponentenebene.
• Nahtlose Koordination mit Partnernationen zur Ermöglichung interoperabler forensischer Operationen und zum Austausch von forensischen Ressourcen und Fachwissen.
• Aufrechterhaltung der Flexibilität unter Bedingungen eines hohen operationellen Tempos durch Anpassung an sich ändernde Missionsanforderungen und Prioritäten.
• Lieferung hochwertiger forensischer Produkte und technischer Empfehlungen innerhalb von Zeit- und Budgetvorgaben.
• Regelmäßige Schnittstelle mit der Führungsebene innerhalb der DoD-Organisationen zur Entwicklung und Vertretung forensischer technischer Positionen und Empfehlungen.
• Erstellung und Kommunikation technischer Berichte, Präsentationen und Veröffentlichungen zur Unterstützung forensischer Operationen.
• Engagement in funktionsübergreifender Zusammenarbeit zur Durchführung forensischer Aufgaben und zur Koordination mit relevanten Agenturen oder Kommandos.
• Agieren als Verbindungsperson zu Partnernationen zur Förderung des Aufbaus forensischer Fähigkeiten und des Wissensaustauschs.
• Beitrag zur Entwicklung integrierter Prioritätenlisten (IPLs) und Anfragen nach Kräften (RFFs) zur Unterstützung laufender und zukünftiger forensischer Operationen.

Qualifikationen:

• Erforderlich: Eine aktive DoD TS/SCI-Sicherheitsfreigabe.
• Zehn (10) Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Fachwissen (SME) in der forensischen Wissenschaft, Expertise und Beratung für den Kommandeur und das Personal hinsichtlich der Sammlung, Erhaltung und Auswertung von Material.
• Integration forensischer Standards und Fähigkeiten innerhalb seines/ihres zugewiesenen Standorts, Combatant Command, Service Component Commands sowie Partnernationen (PNs), während er/sie die Fähigkeiten des Kunden vertritt.
• Entwicklung von Konzepten für den Betrieb (CONOPS) zur forensischen Unterstützung innerhalb des Combatant Command (CCMD) oder des Army Service Component Command (ASCC), die einsatzfähige und Rückgriffanforderungen umfassen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Konzepte für den Betrieb (CONOP), Theaterkampagnenpläne (TCP), Operationspläne (OPLAN), Operationsbefehle (OPORD), Anfragen nach Kräften (RFF), Notfallpläne (CONPLAN), Pläne für die Sicherheit im Theater (TSCP) und integrierte Prioritätenlisten (IPL) auf der Ebene des Combatant Command (CCMD) und der DoD-Servicekomponenten zu lesen, zu schreiben, zu interpretieren und bei deren Umsetzung zu helfen.
• Die oben genannte Erfahrung sollte die Fähigkeit demonstrieren, Produkte unter Bedingungen eines hohen operationellen Tempos zu liefern, häufig Prioritäten und Anforderungen anzupassen, pünktlich und innerhalb des Budgets.
• Darüber hinaus sollte sie erfolgreich die Fähigkeit demonstrieren, effektiv mit hochrangigen Mitgliedern der DoD-Organisationen zu interagieren, technische Positionen zu entwickeln und zu unterstützen, technische Empfehlungen zu rechtfertigen und effektiv in mündlicher und schriftlicher Form zu kommunizieren.

Was Sie erwarten können: Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als geschätztes Teammitglied sind Sie Teil einer leistungsstarken Gruppe, die sich den Missionen unserer Kunden widmet und von einem höheren Zweck geleitet wird – die Sicherheit unserer Nation zu gewährleisten.

Eine Vertrauensumgebung. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt - jeden Tag. Sie haben die Autonomie, sich die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen, durch einen einzigartigen flexiblen Urlaubsanspruch und haben Zugang zu umfangreichen Lernressourcen, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen.

Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unserer Nation vorantreiben, auf unserer langen Erfolgsgeschichte im Geschäft aufbauen und Möglichkeiten finden, neue Wege zu beschreiten – in Ihrer Karriere und in unserem Erbe.

Vergütungsbereich: Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, geografische Lage, Kategorien von Arbeitskräften im Vertrag der Bundesregierung und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen und Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Leistungsoptionen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und ihre Familien zu unterstützen und zu schützen. Bei CACI erhalten Sie umfassende Leistungen wie Gesundheitsversorgung, Wellness, Finanzen, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsansprüche.

Da diese Position an mehr als einem Standort ausgeübt werden kann, ist der angegebene Bereich der nationale Durchschnitt für die Position. Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 82.100 und 172.400 USD.

CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.