Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Active Directory und DNS in einem dynamischen IT-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Integrität und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Wachstumschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Baue deine Karriere im IT-Bereich mit direkter Anleitung von erfahrenen Fachleuten auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Windows-Systemen und Grundkenntnisse in Active Directory und DNS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82700 - 173900 € pro Jahr.
Als Infrastructure Platforms Administrator im Team Platforms & Management Technologies unterstützen Sie die Verwaltung von Active Directory und DNS-Diensten in einer STIG-konformen, multi-site DoD-Umgebung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Verwaltung von AD-Konten und -Gruppen, die Fehlersuche bei DNS und die Bearbeitung von ServiceNow-Tickets zur Lösung von Problemen, die die Umgebung betreffen.
Diese Rolle ist grundlegend innerhalb des Teams und soll die Fähigkeiten aufbauen, die erforderlich sind, um im Laufe der Zeit eine breitere Verantwortung über verschiedene Plattformen zu übernehmen, einschließlich Einblick in PKI und Endpoint-Management-Bereiche. Sie arbeiten unter Anleitung von erfahrenen Administratoren und dem Plattformleiter, wobei strukturierte Mentorship-Elemente in Ihre tägliche Arbeit integriert sind.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Active Directory Administration: Unterstützung der Active Directory-Operationen, einschließlich Benutzer- und Gruppenverwaltung, grundlegende Sicherheitskonfigurationen und Kontenfehlerbehebung unter Anleitung von Senioren.
- DNS & DHCP Support: Unterstützung bei der Verwaltung und Fehlersuche von AD-integrierten und Infoblox-integrierten DNS- und DHCP-Diensten, einschließlich grundlegender Zonenverwaltung und Aufzeichnungsfehlerbehebung.
- Ticket Queue Management: Bearbeitung zugewiesener Tickets über die ServiceNow-Warteschlange, Priorisierung basierend auf Anweisungen von erfahrenen Teammitgliedern und genaue Dokumentation der Fehlerschritte und Lösungen.
- System Security: Unterstützung bei STIG-Remediation-Maßnahmen und grundlegenden Schwachstellenbewertungsaktivitäten nach Anweisung.
- Documentation Review: Enges Befolgen und Überprüfen bestehender Runbooks und Änderungsdokumentationen bei der Ausführung von Aufgaben. Veraltete oder ungenaue Dokumentationen an erfahrene Teammitglieder zur Korrektur melden.
- Monitoring and Troubleshooting: Überwachung zugewiesener Systeme auf Leistungsprobleme und Unterstützung bei Fehlersuche unter Anleitung von Senioren.
- Cross-Platform Exposure: Grundlegende Einblicke in angrenzende Plattformbereiche wie PKI/Zertifikatsdienste und Endpoint-Management (MECM) durch Shadowing und zugewiesene Unterstützungsaufgaben als Baustein für breitere Verantwortung.
- Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern, anderen IT-Teams und Stakeholdern, um eine nahtlose Integration und den Betrieb von Systemen und Diensten sicherzustellen.
Der erfolgreiche Kandidat muss klar und prägnant sowohl schriftlich als auch mündlich kommunizieren können und Produkte sowie Ideen professionell präsentieren. Der Kandidat wird in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung arbeiten müssen, die Teaminteraktion und Koordination erfordert. Diese Rolle eignet sich gut für jemanden, der am Anfang seiner Karriere steht und eine starke Grundlage in der Unternehmensidentität und Infrastrukturverwaltung unter der Anleitung erfahrener Ingenieure aufbauen möchte, mit einem klaren Wachstumspfad zu breiterer Verantwortung über verschiedene Plattformen im Laufe der Zeit.
Erforderliche Qualifikationen:
- Geheime Sicherheitsfreigabe mit der Fähigkeit, eine aktive TS/TSCI-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder relevante Erfahrung, die unter TESA qualifiziert.
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Windows-System- oder Infrastrukturverwaltung, einschließlich grundlegender Kenntnisse von Active Directory und DNS.
- Vertrautheit mit ServiceNow oder ähnlichen ITSM-Plattformen für das Ticketmanagement.
- Grundlegende Skriptfähigkeiten in PowerShell.
- Vertrautheit mit Netzwerkprotokollen und -diensten (DNS, DHCP, TCP/IP).
- Bereitschaft, in einer STIG-konformen Umgebung zu arbeiten und die DISA-Sicherheitsanforderungen zu lernen.
- CompTIA Security+ CE oder gleichwertige DoD 8570/8140 IAT Level II-Zertifizierung mit der Fähigkeit, innerhalb eines definierten Zeitrahmens eine IAT Level III-Zertifizierung zu erhalten.
- Fähigkeit, OCONUS an einer US-Militärinstallation in Stuttgart, Deutschland, zu arbeiten.
Was Sie erwarten können:
Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als geschätztes Teammitglied sind Sie Teil einer leistungsstarken Gruppe, die sich den Missionen unserer Kunden widmet und von einem höheren Zweck geleitet wird – der Sicherheit unserer Nation.
Ein Vertrauensumfeld. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt – jeden Tag. Sie haben die Autonomie, die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen, durch einen einzigartigen flexiblen Urlaubsanspruch, und haben Zugang zu umfangreichen Lernressourcen, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen.
Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unserer Nation vorantreiben, auf unserem langen Erfolgspfad aufbauen und Möglichkeiten finden, neue Wege zu beschreiten – in Ihrer Karriere und in unserem Erbe.
Vergütungsbereich: Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Lage, Kategorien von Arbeitskräften im Rahmen von Bundesvertragsverhältnissen und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Sozialleistungen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und deren Familien zu unterstützen und zu schützen. Bei CACI erhalten Sie umfassende Sozialleistungen wie Gesundheitsversorgung, Wellness, Finanzen, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsansprüche.
Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 82.700 und 173.900 USD.
CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Infrastructure Platforms Administrator Arbeitgeber: CACI
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. In Stuttgart, Deutschland, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der digitalen Transformation im Verteidigungssektor widmet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Leistungspaket, das auf die Unterstützung und den Schutz ihrer Familien ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure Platforms Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CACI bewerben
Viele Unternehmen, wie CACI, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Platforms Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CACI und die ausgeschriebene Position Infrastructure Platforms Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CACI an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
