Journeyman VI Administrator (VI, Storage, VDI)

Journeyman VI Administrator (VI, Storage, VDI)

Stuttgart Vollzeit 82700 - 173900 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere Speicherlösungen für kritische Systeme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nationale Sicherheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Nation bei und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in NetApp/VMWARE und starke technische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82700 - 173900 € pro Jahr.

CACI sucht einen VI Administrator zur Unterstützung der Mission von USAFRICOM im Rahmen des ELITE-Vertrags in Stuttgart, Deutschland. Diese Position erfordert eine Umsiedlung und das Leben in Stuttgart, Deutschland.

Verantwortlichkeiten:

  • Speichermanagement: Konfigurieren, Überwachen und Warten von SAN-, NAS- und Cloud-Speichersystemen, um eine hohe Leistung für die Anforderungen der Kunden sicherzustellen.
  • Kapazitätsplanung & Troubleshooting: Überwachen der Speichernutzung, Vorhersage des Kapazitätsbedarfs und proaktive Behebung von Speicherwarnungen zur Vermeidung von Ausfallzeiten.
  • Sicherung und Notfallwiederherstellung: Sicherstellen der Datenintegrität durch Verwaltung automatisierter Backups, Snapshots und Replikation kritischer Videodaten.
  • Sicherheit & Compliance: Implementierung von Sicherheitsstandards für die Datenspeicherung, Verwaltung von Benutzerzugriffsrechten und Einhaltung von Sicherheitsanforderungen.
  • Lieferantenkontakt: Zusammenarbeit mit Hardware-/Softwareanbietern zur Behebung technischer Probleme und Implementierung von Upgrades.
  • Infrastrukturmanagement: Konfigurieren und Warten von Unternehmensspeichersystemen (z.B. NetApp ONTAP).
  • Leistung & Kapazitätsplanung: Überwachen der Ressourcennutzung, Anpassen der Speicherzuweisung und Optimieren der Leistung für Datenbanken und virtuelle Umgebungen.
  • Daten- und DR-Schutz: Leiten von Backup-/Wiederherstellungsoperationen (z.B. Veeam, Commvault) und Verwalten der Datenreplikation (z.B. SnapMirror).
  • Fehlerbehebung: Als Fachexperte (SME) fungieren, um hochgradige SAN/NAS-Vorfälle zu lösen.
  • Sicherheit & Compliance: Durchsetzen von Sicherheitsrichtlinien, Anwenden von Firmware-Updates und Sicherstellen, dass Systeme den Branchenstandards entsprechen (z.B. DISA STIGs).
  • Automatisierung: Nutzung von Skripting (Python, PowerShell, Bash, Ansible), um routinemäßige Verwaltungsaufgaben zu automatisieren.

Der VI Administrator ist verantwortlich für die Unterstützung von Systemen und Anwendungen in einem geografisch verteilten Windows Enterprise-Netzwerk mit mehreren Servertypen und Serveranwendungen. Er wird direkt verantwortlich sein für den effektiven und effizienten Betrieb und die Interkonnektivität eines Netzwerks des Verteidigungsministeriums und wird die erforderlichen Maßnahmen zur Behebung von Mängeln oder Schwächen sowie zur Verbesserung der Systemleistung und -effizienz durchführen.

Der VI Administrator wird Senior-Level-Wissen und Tier-3-Support für den Kunden und deren Komponenten bereitstellen, einschließlich Tier-3-Infrastruktur, Design, Implementierung, Fehlerbehebung und Support, die mehrere hundert Server in ihrem Einsatzbereich aufbauen, konfigurieren und verwalten. Er wird remote Unterstützung leisten und/oder nach Bedarf zu Kundeneinrichtungen reisen, über einen starken Hintergrund in der Verwaltung von VDI-Lösungen (VmWare Horizon bevorzugt) verfügen und technische Anweisungen von Teamkollegen, Führungskräften und Kunden zur Wartung, zum Betrieb und zur Weiterentwicklung von VDI-Umgebungen befolgen können.

Qualifikationen:

  • Erforderlich: Erfahrung: Muss US-Bürger sein. Der Kandidat muss über eine aktive DoD Secret-Sicherheitsfreigabe verfügen und berechtigt sein, eine TS/SCI zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Bachelor-Abschluss und 8+ Jahre direkt relevante Erfahrung. Zusätzliche Erfahrung kann anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden.
  • 8+ Jahre praktische Erfahrung mit NetApp/VMWARE vSphere/ESXI in Ingenieur-, Betriebs- und Wartungsrollen.
  • Starkes Wissen über NetApp/VMWARE-Konzepte und Best Practices.
  • Expertenwissen über NetApp, ESXi-Hosts, Cluster und vSAN/NAS/Backup-Lösungen.
  • Unterstützung mission-kritischer Kontinuitätsoperationen (COOP).
  • Entwicklung und/oder Teilnahme an Nachaktionsberichten (AARs).
  • Einrichtung von Sicherheits- und Cyberkontrollen, einschließlich STIGs, Scans, Protokollierung und Überwachung.
  • Senior-Level-Wissen über unterstützende Betriebssysteme: Windows Server 2022, Windows 11 und VMWare Photon OS.
  • Technische Expertise: Starkes Wissen über SAN/NAS, Block-/Datei-/Objektspeicherung und Fiber-Channel-Switching (Brocade/Cisco).
  • Plattformkenntnisse: Kenntnisse über Anbieter wie NetApp, Dell/EMC und Virtualisierungsplattformen (VMware ESXi).
  • OS-Kenntnisse: Solide Skriptfähigkeiten und Linux/Windows-Administrationsfähigkeiten.
  • Zertifizierungen: NetApp Certified Data Administrator (NCDA) oder herstellerspezifische Speicherzertifizierungen, VMware Certified Professional - Data Center Virtualization (DCV) oder Desktop Management (DTM), 8570 IAT Level II Baseline-Zertifizierung (z.B. CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND, SSCP).
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft.

Was Sie erwarten können:

  • Eine Kultur der Integrität.
  • Ein Umfeld des Vertrauens.
  • Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum.

Die vorgeschlagene Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 82.700 und 173.900 USD.

CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Journeyman VI Administrator (VI, Storage, VDI) Arbeitgeber: CACI

CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart, Deutschland, eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Wachstum und Entwicklung haben Mitarbeiter Zugang zu umfangreichen Lernressourcen und flexiblen Arbeitszeiten, die es ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Darüber hinaus schätzt CACI die einzigartigen Beiträge jedes Einzelnen und fördert eine Kultur des Vertrauens und der Integrität, während sie an wichtigen Missionen zur Sicherheit unseres Landes arbeiten.

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Kontaktdaten:

CACI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Journeyman VI Administrator (VI, Storage, VDI) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erzähl, warum du genau diese Position willst und was dich an der Arbeit begeistert. Authentizität kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schneller in den Auswahlprozess kommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Journeyman VI Administrator (VI, Storage, VDI) mit Bravour zu bestehen

SAN/NAS Speicherverwaltung
Cloud-Speichersysteme
Kapazitätsplanung
Fehlerbehebung
Backup und Notfallwiederherstellung
Sicherheitsstandards für Datenspeicherung
Benutzerzugriffsrechte verwalten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle des VI Administrators qualifizieren. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns kommen möchtest.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst – sowohl schriftlich als auch mündlich!

Betone deine technischen Skills!:Da wir einen VI Administrator suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten hervorhebst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie NetApp oder VMware, und beschreibe, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Unternehmenskultur und die offenen Stellen erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie NetApp, VMware und SAN/NAS-Systeme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.