Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere PSYOP-Aktivitäten zur Unterstützung strategischer Ziele.
- Unternehmen: CACI, ein Unternehmen, das sich für nationale Sicherheit einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zu wichtigen Missionen bei und arbeite mit erfahrenen Fachleuten zusammen.
- Qualifikationen: Abschluss der US Army Psychological Operations Qualification Course und 10 Jahre Erfahrung in PSYOP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75200 - 158100 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Schließen Sie sich einem Team an, das sich der Förderung der nationalen Sicherheit durch innovative unkonventionelle Kriegsführung und Betriebsexpertise widmet. CACI sucht nach Personen, die einem Programm beitreten, das mission-kritische Beratungs-, Schulungs- und Betriebsunterstützungsdienste bereitstellt, die den Partnern helfen, den sich schnell entwickelnden globalen Bedrohungen einen Schritt voraus zu sein. Diese Fachleute spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung, Integration und Aufrechterhaltung von einsatzbereiten Task Forces, die die Effektivität der gemeinsamen Streitkräfte und den operationellen Erfolg verbessern.
Dies ist eine Gelegenheit, zu hochwirksamen Missionen beizutragen, mit erfahrenen Fachleuten zusammenzuarbeiten und strategische Operationen zu unterstützen, die die Verteidigungsfähigkeiten unserer Nation weltweit stärken. Kandidaten, die in dynamischen Umgebungen gedeihen, komplexe Herausforderungen annehmen und sich für Missionsexzellenz einsetzen, finden bedeutende Wachstums- und Einflussmöglichkeiten innerhalb von CACI und in diesem Team.
Verantwortlichkeiten
- Planung, Koordination und Integration von PSYOP-Aktivitäten zur Unterstützung operativer und strategischer Ziele, Ausrichtung der Einflussbemühungen an den Absichten des Kommandanten und den Kampagnenzielen.
- Entwicklung und Verfeinerung von PSYOP-Konzepten und -Botschaften unter Verwendung akademischer Forschung, Verhaltenswissenschaften und Zielgruppenanalysen zur Verbesserung der Glaubwürdigkeit und Effektivität.
- Koordination der PSYOP-Planung mit interagenten Partnern, Verbündeten, Koalitionskräften, Stakeholdern des Gastlandes, Akademikern, Medienpartnern und kommerziellen Anbietern.
- Integration von PSYOP mit breiteren OIE-, Cyber-, Informations- und nicht-kinetischen Effekten, um synchronisierte Einflussresultate über alle Bereiche hinweg sicherzustellen.
- Unterstützung der Medienkampagnenplanung und -ausführung durch Ausrichtung der PSYOP-Botschaften, Verbreitungsmethoden und Zielgruppen mit genehmigten Medien- und strategischen Kommunikationsbemühungen.
- Nutzung von Regierungs- und kommerziellen Analyseplattformen, einschließlich Maven Smart System und C2IE, zur Unterstützung der PSYOP-Planung, Zielsetzung und Bewertung.
- Unterstützung der Bewertung durch Definition von Einflussindikatoren, Bewertung der Reaktion des Publikums und Information zur Verfeinerung der PSYOP-Pläne und -Botschaften.
- Beratung von Planern und Führungskräften zu PSYOP-Risiken, -Chancen und -Folgen, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten kulturell angemessen, rechtlich konform und operationell solide bleiben.
- Durchführung von Briefings auf exekutiver/seniorer Ebene für GO/FO/SES-Entscheidungsträger, um zu beraten, vertraut zu machen und/oder Genehmigungen für empfohlene Konzepte, Pläne, Operationen, Richtlinien und/oder Politiken zu erhalten.
- Nutzung von PSYOP-Doktrin, Planung und Durchführungsexpertise.
Qualifikationen
- Absolvent des US Army Psychological Operations Qualification Course.
- 10 Jahre Erfahrung in der Planung, Koordination, Synchronisation und/oder Durchführung von Psychologischen Operationen (PSYOP).
- 7 Jahre nachgewiesene Erfahrung in militärischen Planungsprozessen, einschließlich Joint Planning Process (JPP), militärischem Entscheidungsprozess, joint targeting process und/oder militärischer Kampagnenplanung.
- Aktive TS-Sicherheitsfreigabe und SCI-berechtigt.
- Abschluss eines Bachelor of Arts/Science in einem relevanten Bereich wie Strategische Kommunikation, Internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Verhaltenswissenschaft oder Militärwissenschaft oder einem anderen anwendbaren Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Präsentation von PSYOP-Konzepten an exekutive/seniorere Entscheidungsträger (GO/FO/SES).
- Versiert im Umgang mit standardmäßigen militärischen Softwareanwendungen und Kommunikationssystemen.
Erwünscht
- Abschluss einer fortgeschrittenen OIE-relevanten Ausbildung wie FA30 Information Operations Qualification Course, Army IO Planner's Course, Joint Information Planners Course (JIPC (ehemals JIOPC)), OPSEC Planners Course, MILDEC Planners Course, Joint Targeting School.
- 3 Jahre Erfahrung in der militärischen Planung auf operativer Ebene, einschließlich Erfahrung auf CCMD-, Service Component Command- und/oder Joint Task Force-Ebene.
- Erfahrung in der Koordination und Synchronisation militärischer Operationen mit multinationalen und/oder interagenten Teamkollegen.
Was Sie erwarten können
- Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns.
- Ein Vertrauensumfeld. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt.
- Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unserer Nation vorantreiben und Möglichkeiten finden, neue Wege zu beschreiten – sowohl in Ihrer Karriere als auch in unserem Erbe.
Vergütungsbereich
Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Lage, Kategorien von Arbeitskräften im Vertrag der Bundesregierung und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Bildung und Zertifizierungen.
Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 75.200 und 158.100 USD.
CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Psychological Operations Planner, Senior Arbeitgeber: CACI
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart, Deutschland, eine bedeutende Karriere im Bereich Informationstechnologie bietet. Mit einem starken Fokus auf Integrität und kontinuierliches Wachstum fördert CACI eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Flexibilität haben, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Zudem profitieren die Angestellten von umfassenden Weiterbildungsressourcen und einem attraktiven Leistungspaket, das Gesundheitsversorgung, finanzielle Sicherheit und Unterstützung für Familien umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychological Operations Planner, Senior erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie CACI für die Vollzeitstelle als Psychological Operations Planner, Senior zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychological Operations Planner, Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei CACI wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für CACI von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychological Operations Planner, Senior bei CACI interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei CACI unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei CACI weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
