Secured Facility Guard Support Services - Officer (Part-Time On-Call) PTOC

Die Gelegenheit

Als CACI USAREUR-AF Secured Facility Guard Support Services Officer unterstützen Sie die US Army Europe/Africa G2 und andere mit Intelligenz verbundene Partner als Schlüsselmitglied eines komplexen Programms, das professionelle Dienstleistungen zur Unterstützung von Beratungs- und Analysebemühungen im Zusammenhang mit den Missionen des Intelligence Warfighting Function (IWfF) bereitstellt. Sie sind Mitglied eines Teams, das die Intelligence Directorate des Army Component Command sowohl des US European Command als auch des US Africa Command unterstützt.

Mehr über die Rolle

Als CACI USAREUR-AF Secured Facility Guard Support Services Officer bieten Sie Sicherheitsdienste an einem kontrollierten US-Standort im größeren Gebiet von Wiesbaden, Deutschland. Sie bieten Schutzdienste und sichern die Perimeter, um unbefugten Zugang zu Einrichtungen zu verhindern und damit kriminelle Aktivitäten (Vandalismus, Beschädigung, Sabotage, Spionage und Diebstahl usw.) abzuschrecken, die als Bedrohung für Eigentum und Personal der US-Regierung wahrgenommen werden. Alle Zugangskontrollpunkte der Einrichtung verhindern unbefugten Zugang zu eingeschränkten Bereichen und Büros sowie zu angrenzendem, von der US-Regierung kontrolliertem Immobilienbesitz. Sie kontrollieren/überwachen Personen, Fahrzeuge und Materialien, die gemäß den Anweisungen des USAREUR-AF G2 SSO und/oder COR an den Zugangspunkten ein- und ausgehen, gemäß lokalen Kontrollverfahren und Anweisungen. Sie müssen eine US TOP SECRET/SCI-Sicherheitsfreigabe besitzen und bereit sein, einen Polygraphen zu bestehen, wenn der spezifische Dienstort dies erfordert. Sie können innerhalb beider Theater reisen, um Dienstleistungen an Standorten innerhalb des USEUCOM oder USAFRICOM AOR oder Area of Interest (AOI) zu erbringen, um die Missionsanforderungen sowohl in CONUS als auch in OCONUS zu erfüllen. Diese Positionen sind abhängig von der Genehmigung durch SOFA oder entsprechenden Visa-Anforderungen am Hauptarbeitsplatz. Der Mitarbeiter muss erfolgreich eine medizinische Untersuchung bestehen, sowie vor der Einstellung und während der Beschäftigung zufällige Drogenuntersuchungen bestehen. Der Mitarbeiter muss bereit sein, Schichten, Überstunden und/oder Einsätze in schwierigen oder feindlichen Einsatzgebieten zu leisten, wie erforderlich. Er muss bereit sein, sich einem Polygraphen zu unterziehen.

Verantwortlichkeiten und andere Aufgaben umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

• Einrichtungs- und Perimetersicherheit: Bereitstellung von statischer Zugangskontrolle, Perimetersicherheit und Besuchervalidierung für den Zugang zur Einrichtung, unterstützt durch patrouillierende Sicherheitskräfte, IDS/ESS/CCTV-Überwachung und Wartung aller erforderlichen Wachposten. Überwachung der Alarmabdeckung für mehrere SCIFs innerhalb des AOR (Lock-and-Leave-Einrichtungen), Koordination von Reaktionen außerhalb der Arbeitszeiten, Benachrichtigung des SSO über Alarmausfälle/-probleme/-vorfälle gemäß den Richtlinien der Mieter und Dokumentation von Alarmberichten für die Nachbesprechung durch die Mieter-Einheiten. Pflege von Schlüssel- und Zugangslisten, die von den Mieter-Einheiten bereitgestellt werden, ordnungsgemäße Ein- und Ausbuchung von Schlüsseln und Unterstützung der logistischen/dienstlichen Anforderungen mit Anforderungen für den Zugang zum Ladebereich. Durchführung von Inspektionen der Räume und Einrichtungen, um die betriebliche Bereitschaft und Compliance sicherzustellen.
• Notfall- und Vorfallreaktion: Reaktion auf Notfälle (Feuer und medizinisch), Koordination der Basis-911-Dienste, falls erforderlich. Sicherstellen, dass alle sicherheitsrelevanten Vorfälle gemäß lokalen und US-Regierungsrichtlinien und -verfahren bearbeitet und dokumentiert werden, Benachrichtigung des SSO, PMO und COR nach Bedarf und Meldung an die SFGS-Vorgesetzten über selbstberichtete Sicherheitsverletzungen durch Mieterangehörige oder Besucher.
• Betriebliche Bereitschaft und Kommunikation: Eigenverantwortlich dafür sorgen, dass man richtig ausgestattet, diensttauglich und über die Pflichten und Verantwortlichkeiten informiert ist, wobei die Schulungsfähigkeiten aufrechterhalten werden. Verfügbarkeit für 24/7-Betrieb, einschließlich Schichtarbeit, Wochenenden und Feiertagen, nach Bedarf. Durchführung von Schichtberichten, Übergabebesprechungen und vollständigen Funk-, Telefon- und E-Mail-Kommunikationsprüfungen vor Beginn jeder Schicht und alle 2 Stunden während der Schicht.
• Schutz, Compliance und Umsetzung von Richtlinien: Bereitstellung gültiger sicherheitsrelevanter Funktionen im Zusammenhang mit dem Schutz von US-Regierungsinstallationen, Materialien, Eigentum und Personal, um die Einhaltung lokaler und US-Regierungsrichtlinien sicherzustellen. Verständnis und Umsetzung von SOPs für 'Einsatz von Gewalt und Regeln für das Engagement (ROE)', informiert bleiben über Änderungen in der Wachmission, Bedrohungsbedingungen und andere relevante Informationen, die die Wachmission betreffen.

Qualifikationen

Erforderlich: Ein Bachelor-Abschluss plus 1 Jahr aktuelle spezialisierte Erfahrung oder ein Associate-Abschluss plus 3 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder eine große Zertifizierung plus 4 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung oder 8 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung. Erfahrung in der Arbeit mit DoD-Schutz- und physischen Schutzvorschriften. Starke Microsoft Office-Erfahrung. Erfahrung mit Datenbanken für Personal- und Sicherheitsfreigaben. Fähigkeit, mehrere unabhängige Projekte zu verfolgen.

Gewünscht: Aktueller Polygraph. Zertifizierter Schutzfachmann (CPP) Zertifizierung. Aktuelle Erfahrung mit CCTV-Systemen. Relevante militärische Erfahrung. Ausbildung in der Strafverfolgung. Erfahrung mit Personalsicherheit (PERSEC).

Diese Position hängt von der Finanzierung ab und kann nicht sofort besetzt werden. Diese Position ist jedoch repräsentativ für Positionen innerhalb von CACI, die ständig verfügbar sind. Personen, die sich bewerben, können auch für andere Positionen bei CACI in Betracht gezogen werden.

Was Sie erwarten können

Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als geschätztes Teammitglied sind Sie Teil einer leistungsstarken Gruppe, die sich den Missionen unserer Kunden widmet und von einem höheren Zweck geleitet wird – der Sicherheit unserer Nation. Eine Vertrauensumgebung. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt – jeden Tag. Sie haben die Autonomie, sich die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen, durch ein einzigartiges flexibles Urlaubsangebot und haben Zugang zu umfangreichen Lernressourcen, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen. Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unserer Nation vorantreiben, auf unserer langen Erfolgsbilanz im Geschäft aufbauen und Möglichkeiten finden, neue Wege zu beschreiten – in Ihrer Karriere und in unserem Erbe.

Vergütungsbereich

Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Lage, Kategorien von Arbeitskräften im Vertrag der Bundesregierung und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Bildung und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Leistungsoptionen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und deren Familien zu unterstützen und zu schützen. Bei CACI erhalten Sie umfassende Leistungen wie Gesundheitsversorgung, Wellness, Finanzen, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsleistungen. Da diese Position an mehr als einem Standort ausgeführt werden kann, ist der angegebene Bereich der nationale Durchschnitt für die Position. Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 43.500 und 86.900 US-Dollar.

CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.