Special Security Representative

Die Gelegenheit: Als CACI Special Security Representative (SSR) sind Sie Mitglied eines Teams, das Expertenrat für Sicherheit bietet und bei komplexen Projekten innerhalb des Special Operations Command Africa (SOCAF) Special Operations Task Force (SOTF) zu kritischen Infrastrukturen, Standorten und Vermögenswerten berät. Die SSR-Position erfordert fundierte Kenntnisse des Sensitive Compartmented Information (SCI) Programms. Die Position unterstützt den SOCAF SSR bei der Erfüllung von Aufgaben, die direkt mit der Entwicklung, Beratung und Aufrechterhaltung von SCI-Richtlinien und -verfahren verbunden sind.

Verantwortlichkeiten:

• Unter staatlicher Aufsicht alle Aspekte des SCI-Zugangsprogramms von SOCAFRICA verwalten, einschließlich der Pflege von Personalakten, DISS-Themenberichten für zugewiesenes Personal und sicherheitsbezogenen Einführungs- und Schulungsprogrammen.
• Pflege der temporären und permanenten SCIF-Standorte von SOCAFRICA in ganz Afrika.
• Pflege der speziellen Sicherheitsprogramme für SOCAF HQ und nachgeordnete Einheiten.
• Sammlung inoffizieller und offizieller Anfragen für Auslandsreisen und Durchführung entsprechender Debriefings.
• Erfassung von Informationen über ausländische Kontakte.
• Durchführung von T5- und T5R-Untersuchungen.
• Koordination monatlicher Zufallsinspektionen der SOCAF SCIFs.
• Koordination halbjährlicher Alamar-Tests an SOCAF SCIFs.
• Koordination von Wartungsanfragen für die Alarm- und Zugangssysteme der SOCAF SCIF.
• Beratung der SOCAF J2-Befehlsstruktur zu SCI-Personal, Einrichtungen und verwandten Themen.
• Implementierung von Richtlinien, Verfahren, Standards, Schulungen und Methoden zum Identifizieren und Schützen von Informationen, Personal, Eigentum, Einrichtungen, Operationen oder Materialien vor unbefugter Offenlegung, Missbrauch, Diebstahl, Übergriffen, Vandalismus, Spionage, Sabotage oder Verlust.
• Bewertung, Pflege und/oder Betrieb von Richtlinien, Geräten, Verfahren und Methoden zum Schutz von Informationen, Eigentum, Personal, Operationen und Materialien.
• Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Analyse und Bewertung des Charakters, Hintergrunds und der Geschichte von Mitarbeitern, Bewerbern und anderen Personen, die Zugang zu klassifizierten oder anderen sensiblen Informationen, Materialien oder Arbeitsplätzen haben oder vorgeschlagen werden sollen.
• Durchführung von Sicherheitsinspektionen und Standortbesuchen; Entwicklung von Ergebnissen und Empfehlungen für Änderungen oder Anpassungen zur Korrektur oder Verbesserung der speziellen Sicherheit.
• Unterstützung bei der Entwicklung lokaler Sicherheitsrichtlinien.
• Unterstützung bei der Verfolgung offizieller und nicht offizieller Sicherheitsaufgaben.
• Unterstützung des verantwortlichen Badging-Verwalters bei der Buchführung über Zugangskarten und Abzeichen.
• Unterstützung bei der Überprüfung und Verifizierung des autorisierten Zugangs von Mitarbeitern.
• Durchführung von Überprüfungen der ausgegebenen Abzeichen, um die ordnungsgemäße Rückgabe und Zerstörung sicherzustellen und Anforderungen für Ablauf, Rückgabe oder Verlängerung zu bestimmen.
• Bereitstellung technischer Anleitung zur physischen Sicherheit und Zugangskontrolle für Collateral- und SCI-Einrichtungen.

Qualifikationen:

• Erforderlich: Master-Abschluss und 3 Jahre Erfahrung, oder Bachelor-Abschluss und 6 Jahre Erfahrung, oder Associate-Abschluss und 7 Jahre Erfahrung, oder 10 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Top Secret/SCI-Sicherheitsfreigabe oder die Fähigkeit, diese zu erhalten.
• Nachweisliche umfassende Kenntnisse und Verständnis der erforderlichen Aktivitäten der Arbeitskategorie zur Erfüllung der Missionsanforderungen.
• Nachweisliche Fähigkeit, unabhängig und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
• Erfahrung in der Durchführung von Konferenzen, Besprechungen und Arbeitsgruppen.
• Erfahrung in der Sammlung, Vorbereitung, Bearbeitung, Organisation, Einrichtung, Verwaltung, Sicherung und/oder Vorbereitung genauer und aktueller Informationen.
• Kenntnis der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, einschließlich des National Industrial Security Program Supplement und DoD 5105.21 Bände 1-3.
• Erfahrung in der Planung oder Akkreditierung von Einrichtungen gemäß dem ICD 705 Standard.

Gewünscht:

• Mehr als fünf Jahre als SSR-Administrator.
• Mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Unterstützung und Analyse von Operationen-Intelligenz und/oder Sicherheitsbewertungen innerhalb des DoD oder IC.
• Mehr als fünf Jahre militärische Erfahrung und/oder eine Kombination aus militärischer und IC-Agenturerfahrung.

Was Sie erwarten können: Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als geschätztes Teammitglied sind Sie Teil einer leistungsstarken Gruppe, die sich den Missionen unserer Kunden widmet und von einem höheren Zweck geleitet wird – die Sicherheit unserer Nation zu gewährleisten. Eine Vertrauensumgebung. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt – jeden Tag. Sie haben die Autonomie, sich die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen, durch einen einzigartigen flexiblen Urlaubsanspruch und haben Zugang zu umfangreichen Lernressourcen, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen. Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unserer Nation vorantreiben, auf unserer langen Erfolgsbilanz im Geschäft aufbauen und Möglichkeiten finden, neue Wege zu beschreiten – in Ihrer Karriere und in unserem Erbe.

Vergütungsbereich: Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, geografische Lage, Kategorien von Arbeitskräften im Vertrag der Bundesregierung und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Sozialleistungsoptionen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und deren Familien zu unterstützen und zu schützen. Bei CACI erhalten Sie umfassende Sozialleistungen wie Gesundheitsversorgung, Wellness, Finanzen, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsansprüche.

Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 81.200 und 170.600 USD.

CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.