Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze kritische IT-Systeme für das US-Verteidigungsministerium in Europa.
- Arbeitgeber: CACI, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nationale Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Nation bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Top Secret Clearance und 5 Jahre Erfahrung in IT-Systemadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 82700 - 173900 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Sind Sie daran interessiert, Ihre Karriere in Europa in einem missionsorientierten Umfeld fortzusetzen? CACI hat etablierte und bevorstehende Positionen im gesamten europäischen Theater zur Unterstützung mehrerer Kunden des Verteidigungsministeriums. Wir suchen erfahrene, innovative und motivierte IT-Spezialisten zur Unterstützung der Mission von AFRICOM, EUCOM und CJTF-HOA.
Verantwortlichkeiten
CACI bietet eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen, selbstgesteuerten C2 Sys Admin. Diese Position unterstützt eine Organisation des Verteidigungsministeriums (DoD), US EUCOM, die sich OCONUS in Stuttgart, Deutschland, befindet. Diese Position erfordert Reisen OCONUS. Der C2 Sys Admin sorgt für hochverfügbare Operationen der Global Command and Control Systems - Joint (GCCS-J) Computersysteme und die Koordination mit hochrangigen Kunden. Zu den Aufgaben gehören die Anwendungsintegration mit Verzeichnisdiensten, das Zuweisen von Rollen, die Bereitstellung von Hypervisoren und Speicher für virtuelle Infrastrukturen sowie die automatisierte Bereitstellung von Gastbetriebssystemen und Anwendungen. Die Erstellung und Pflege von Konfigurationselementen und anderer zugehöriger Dokumentation in einem genehmigten Softwareversionierungssystem. Schnittstellen mit ECJ3/ECJ2-Kunden in allen Aspekten von GCCS-J und anderen Programmen von Aufzeichnungen nach Bedarf. Überwachung der Systemleistung und Festlegung von Leistungsbaselines. Entwicklung und Überwachung von Richtlinien und Standards für die Zuteilung im Zusammenhang mit der Nutzung von Computerressourcen. Empfehlungen zum Kauf von Hardware und Software. Durchführung regelmäßiger Backups und Tests von Backups in Wiederherstellungsszenarien. Erstellung von Automatisierungs-Playbooks zur Durchsetzung von Richtlinien und Standards über die C2-Infrastruktur und Unternehmensressourcen, wo dies anwendbar ist.
Der erfolgreiche Kandidat muss in der Lage sein, klar und prägnant sowohl schriftlich als auch mündlich zu kommunizieren und Produkte und Ideen auf geschäftsmäßige Weise zu präsentieren. Der Kandidat wird in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen arbeiten müssen, die Teaminteraktion und Koordination erfordern. Der Kandidat muss Erfahrung im Umgang mit sowohl Kundenmanagern als auch Systembenutzern haben.
Der Kandidat ist verantwortlich für die folgenden Aktivitäten:
- Softwareinstallation, -konfiguration, -upgrade, -support, -wartung und -fehlerbehebung mit der Fähigkeit, einmalige Änderungen vorzunehmen und diese dann in die Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Pipeline zu integrieren.
- Durchführung von Kontoverwaltung und Zugriffskontrolle und fungiert als Verbindungsglied zu anderen Komponenten, um Informationen auszutauschen, die den Bedürfnissen der vielfältigen Gruppe von Computerbenutzern, die vom Kunden insgesamt unterstützt werden, entsprechen.
- Bewertung, Wartung und Fehlerbehebung von Anwendungs- und Datenbankdiensten auf Enterprise-Linux-Servern.
- Verwaltung von Red Hat Storage und Virtualisierungstechnologien an mehreren Sicherheitsbereichen und Standorten.
- Verwaltung von Red Hat Satellite 6-Servern, Sicherstellung, dass Inhalts-Hosts gepatcht sind und konforme Errata installiert sind.
- Überwachung und Wartung der C2-Infrastruktur unter Verwendung von Tools wie Dell Open Manage Enterprise, ELK (Elasticsearch, Logstash und Kibana), Red Hat Satellite und Ansible Tower.
- Identifizierung von Problemen, Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Bereitstellung einer Ursachenanalyse.
- Bereitstellung von Problemlösungen gemäß den festgelegten CITS-Richtlinien, einschließlich Break/Fix-Maßnahmen.
- Forschung und Entwicklung automatisierter Ansätze für Aufgaben der Systemadministration.
- Identifizierung von Ansätzen, die Ressourcen nutzen und Skaleneffekte bieten.
- Durchführung täglicher Systemüberwachungen; Überprüfung der Integrität und Verfügbarkeit aller Hardware, Serverressourcen, Systeme und wichtiger Prozesse; Überprüfung von System- und Anwendungsprotokollen; und Überprüfung des Abschlusses geplanter Aufgaben wie Backups.
- Durchführung täglicher Backup-Operationen, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Daten erfolgreich auf das entsprechende Medium gesichert und außerhalb gespeichert werden.
Tägliche Aufgaben umfassen (sind aber nicht beschränkt auf):
- Gewährleistung der COP-Verfügbarkeit für den Kunden
- Wartung täglicher Backups
- Installation und Wartung von OpenShift Virtualization, Red Hat Satellite, Ansible Automation Platform, GitLab, OpenShift Container Platform (Kubernetes)
- Wartung von Datenbankinstanzen (Oracle, Sybase, PostgreSQL)
- Durchführung von Software-Updates und Remediation-Scans
- Durchführung von STIG-Validierungen gegen Betriebssysteme, Anwendungsserver und Datenbanken
- Reaktion auf Kundenanfragen zu GCCS-J/I3, die stark variieren können
- Erstellung, Bearbeitung und Lösung von Serviceanfragen mit Hilfe eines Trouble-Ticket-Systems
- Gewährleistung, dass die Serverhardware funktionsfähig und redundant ist
- Erstellung und Pflege von Prozessen und Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
- Wartung von Red Hat JBoss-Anwendungsservern.
- Wartung und Fehlerbehebung von OS-Problemen, wo sie auftreten (RHEL8+, Windows 2022+)
- Fehlerbehebung bei Agile Client-Anwendungsproblemen.
Zusätzlich werden die Mitglieder des C2-Teams Remote-Support leisten und/oder zu Kundenstandorten reisen, wenn dies erforderlich ist. Die Teammitglieder werden nach einem festgelegten Bereitschaftsdienst arbeiten, und Schichtarbeit kann während Übungen und Notfällen erforderlich sein.
Qualifikationen:
Erforderlich:
- Aktuell über einen bewerteten Top Secret mit SCIBA/BS + 5 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung verfügen
- DoD 8570.1 Technische Stufe II Zertifizierung
- Eine der folgenden Zertifizierungen im Bereich Computerumgebung ist erforderlich, es wird eine Ausnahme akzeptiert, wenn sie innerhalb von 6 Monaten nach Einstellung abgeschlossen wird:
- Certified Kubernetes Administrator (CKA)
- Red Hat Certified OpenShift Administrator (EX280)
- CompTIA Linux +
- Red Hat Certified Systems Administrator (RHCSA)
- Red Hat Certified Specialist in Developing Automation with Ansible Automation Platform (EX674)
Gewünscht:
- ITIL v3 oder v4 – Foundation
- Erfahrung in den folgenden Bereichen: Ansible, Puppet, Chef oder andere Automatisierungssysteme oder -produkte
- Nachgewiesene Kenntnisse in einer Shell-Sprache wie Bash, Python, Perl oder PowerShell
- Frühere Erfahrungen mit Programmen von Aufzeichnungen und Kommando- und Kontrollsystemen wie GCCS-J, GCCS-A, GCCS-M, GCCS-AF, DCGS-A, DCGS-M, DCGS-AF, TMBCS, JADOCS, JTCW, AIDE, LMMT usw.
- CCNP Data Center
- Bereitstellung von Cisco ACI- und HCI-Lösungen
- Software Defined Networking
- Automatisierung mit Microsoft PowerShell, VBScript oder Batch-Dateien
- Erfahrung mit Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM), Exchange, Active Directory und SharePoint
- Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Umstände und betriebliche Anforderungen
- Erfahrung mit den IT-Sicherheitsanforderungen des DoD
- Verständnis der militärischen Standards des Verteidigungsministeriums
Was Sie erwarten können:
Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als geschätztes Teammitglied sind Sie Teil einer leistungsstarken Gruppe, die sich den Missionen unserer Kunden widmet und von einem höheren Ziel angetrieben wird – die Sicherheit unserer Nation zu gewährleisten.
Ein Vertrauensumfeld. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter täglich in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt. Sie haben die Autonomie, sich die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen, durch einen einzigartigen flexiblen Urlaubsanspruch und haben Zugang zu umfangreichen Lernressourcen, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen.
Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unserer Nation vorantreiben, auf unserer langen Erfolgsbilanz im Geschäft aufbauen und Möglichkeiten finden, neue Wege zu beschreiten – in Ihrer Karriere und in unserem Erbe.
Vergütungsbereich: Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, geografische Lage, Kategorien von Arbeitskräften des Bundes, Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen und Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Leistungsoptionen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und deren Familien zu unterstützen und zu schützen. Bei CACI erhalten Sie umfassende Leistungen wie Gesundheitsversorgung, Wellness, Finanzen, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsansprüche.
Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 82.700 und 173.900 USD.
CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Systems Administrator C2 Arbeitgeber: CACI
Kontaktperson:
CACI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systems Administrator C2
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systems Administrator C2
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Bezug auf die Aufgaben, die wir in der Stellenbeschreibung erwähnt haben. Zeig uns, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CACI vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Systems Administrator C2 vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen wie Systemadministration, Automatisierung und Problemlösung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle auch die Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und technische Konzepte einfach zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.