Transition Engineer

Die Gelegenheit

CACI sucht einen Transition Engineer zur Unterstützung von USEUCOM in Stuttgart, Deutschland. Der Kandidat sollte über Erfahrung auf der Ebene des Combatant Command in einer dynamischen, schnelllebigen Joint-Umgebung verfügen.

Verantwortlichkeiten

• Der Transition Engineer koordiniert, bewertet und entwickelt Übergangspläne von Projekten und Ingenieurefforts in die EUCOM-Operationen und -Nachhaltigkeit, einschließlich:
• Entwicklung von Dokumentationen; Diagrammen; Einsatzplänen; Tests; SOV’Ts; ASI; CRQ-Planung
• Bereitstellung detaillierter Briefings für die Regierungsführung.
• Entwicklung und Verwaltung umfassender IT-Übergangsstrategien, Zeitpläne und Risikominderungspläne.
• Überwachung der Migration von Altsystemen auf modernisierte Plattformen, um minimale Störungen der Kommandobetrieb zu gewährleisten.
• Zusammenarbeit mit Joint Staff, Service Components und externen Agenturen, um die IT-Übergangsmaßnahmen mit den Initiativen des DoD zu synchronisieren.
• Kommunikation der Übergangsziele, Zeitpläne und Auswirkungen an die Führungsebene und die Missionsverantwortlichen.
• Sicherstellung, dass alle Übergangsaktivitäten den Richtlinien zur Cybersicherheit des DoD, den NIST-Standards und den Anforderungen des Risk Management Framework (RMF) entsprechen.
• Koordination mit Cybersicherheitsteams zur Validierung von Sicherheitskontrollen während der Systemmigrationen.
• Implementierung von Notfallplänen zum Schutz kritischer Systeme während der Übergänge.
• Überwachung der Systemleistung und Behebung von Problemen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft.
• Leitung von Änderungsmanagementprozessen, um ordnungsgemäße Dokumentation, Genehmigungen und Konfigurationskontrolle sicherzustellen.
• Führung genauer Aufzeichnungen über Systembaselines und Übergangsmeilensteine.
• Entwicklung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Workshops für Endbenutzer und Administratoren.
• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs der übergebenen Systeme an die Nachhaltigkeitsteams.

Qualifikationen

Erforderlich

• Freigabe: Aktive TS-Freigabe mit der Fähigkeit, eine TS/SCI-Freigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
• Erfahrung: Typischerweise 5–10 Jahre Erfahrung, mit spezifischer Expertise in DoD-Sensortechnologien, Systemtechnik oder relevanten technischen Bereichen.
• Bildung: Ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem Ingenieurfach ist allgemein erforderlich.
• Technische Fähigkeiten: Beherrschung der Systemtechnik, Modellierung, Simulation und Verständnis der militärischen Beschaffungsprozesse.

Gewünscht

• Systemintegration: Erfahrung in der Entwicklung und Ausführung militärischer Prozesse und Pläne zur Überführung von Systemen aus der Entwicklungsphase in den vollen Betrieb und die Nachhaltigkeit.
• Stakeholder-Koordination: Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Systemtestern, Betreibern und Wartungspersonal, um sicherzustellen, dass neue Ausrüstungen den realen Missionsbedürfnissen entsprechen.
• Risikomanagement: Fähigkeit zur Identifizierung und Bewertung technischer, zeitlicher und kostenbezogener Risiken während der Übergangsphase und zur Entwicklung von Minderungsplänen.
• Betriebsbereitschaft: Erfahrung in der Bewertung von Lösungen für technische Probleme und Sicherstellung, dass der Soldat geschult und ausgestattet ist, um das neue System effektiv zu nutzen.
• Technische Überprüfungen: Vertrautheit mit der Teilnahme an Abweichungsüberprüfungsgremien und Arbeitsgruppen zur Behebung von Systemfehlern vor der endgültigen Bereitstellung.

Was Sie erwarten können

Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als geschätztes Teammitglied sind Sie Teil einer leistungsstarken Gruppe, die sich den Missionen unserer Kunden widmet und von einem höheren Zweck geleitet wird – der Sicherheit unserer Nation.

Ein Vertrauensumfeld. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt - jeden Tag. Sie haben die Autonomie, sich die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen, durch ein einzigartiges flexibles Urlaubsangebot und haben Zugang zu umfangreichen Lernressourcen, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen.

Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unserer Nation vorantreiben, auf unserer langen Erfolgsbilanz im Geschäft aufbauen und Möglichkeiten finden, neue Wege zu beschreiten – in Ihrer Karriere und in unserem Erbe.

Vergütungsbereich

Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, geografische Lage, Kategorien von Bundesvertragsarbeitskräften und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Bildung und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Leistungsoptionen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und ihre Familien zu unterstützen und zu schützen. Bei CACI erhalten Sie umfassende Leistungen wie: Gesundheitsversorgung, Wellness, Finanzen, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsleistungen.

$82,700 - 173,900 USD

CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.